企業(yè)就職員工保密協(xié)議書2024年

?企業(yè)就職員工保密協(xié)議書2024年合同編號：____________鑒于乙方在企業(yè)任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議。一、定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2本協(xié)議所稱“技術(shù)秘密”是指甲方的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、測試等方面的技術(shù)性信息。二、保密義務2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于與甲方業(yè)務無關(guān)的任何場合。三、保密范圍3.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、測試等技術(shù)性信息。3.2乙方在任職期間所接觸到的甲方的市場計劃、營銷策略、客戶名單、采購渠道等經(jīng)營信息。3.3甲方其他明確告知乙方需保密的信息。四、保密期限4.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至乙方離職后_______年止。4.2若雙方另有約定，以雙方約定的期限為準。五、違約責任5.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。六、其他條款6.1本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應采用書面形式。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容清單注意事項：1.確保甲乙雙方在簽訂合同時具有完全的民事行為能力。2.合同內(nèi)容應當符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得含有違反法律規(guī)定的條款。一、注意事項：1.保密范圍的明確性解決辦法：在合同中詳細列舉保密范圍，避免模糊不清的描述，確保雙方對保密內(nèi)容的理解一致。法律名詞解釋：不為公眾所知悉：指信息尚未公開，無法從公開渠道獲得。經(jīng)濟利益：指商業(yè)秘密的使用、轉(zhuǎn)讓等能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟上的好處。實用性：指商業(yè)秘密能夠在實際生產(chǎn)或經(jīng)營活動中應用。2.技術(shù)秘密：指涉及產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面的秘密，通常具有創(chuàng)造性、新穎性和實用性。2.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.民事行為能力：指民事主體能夠獨立進行民事活動，取得民事權(quán)利和承擔民事義務的能力。4.法律效力：指合同依法成立后，對合同當事人乃至第三方的法律約束力。確保合同的簽訂是雙方真實意思表示，避免因欺詐、脅迫等情形導致合同無效。解決辦法：在簽訂合同前，雙方進行充分溝通，確保合同內(nèi)容符合雙方真實意愿。特殊應用場合及補充條款：1.場合：員工參與公司的一個特別項目，這個項目涉及到即將發(fā)布的新產(chǎn)品。補充條款：乙方同意，對于參與_______項目所獲得的任何與新產(chǎn)品相關(guān)的信息，無論是在項目期間還是項目結(jié)束后，都將嚴格保密。2.場合：員工的工作涉及到公司客戶的大量個人信息。補充條款：乙方承認，任何關(guān)于甲方客戶的個人信息都屬于保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。3.場合：員工在離職后可能會加入競爭對手的公司。補充條款：乙方同意，在離職后_______年內(nèi)，不得到與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)工作或提供服務。附件列表：1.附件一：具體商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的詳細清單。這份清單會列出所有員工需要保密的信息，確保雙方都清楚哪些是“不能說的秘密”。2.附件二：員工職責描述。這個附件會詳細說明員工的職責范圍，幫助界定員工接觸到的保密信息。當員工遇到了上面的第一個場合，我們可能在合同里加一句：“你知道的，這個新產(chǎn)品是我們的未來，你得保證嘴巴嚴實哦?！睂τ诘诙€場合，可以說：“客戶的隱私對我們來說非常重要，你得像保護自己的隱私一樣保護它們。”對于新項目保密：在本協(xié)議第三條“保密范圍”后增加：“3.4乙方對參與‘_______項目’所獲得的新產(chǎn)品信息承擔額外的保密義務?！睂τ诳蛻粜畔⒈Ｃ埽涸诒緟f(xié)議第三條“保密范圍”后增加：“3.5乙方對甲方的客戶個人信息承擔保密義務，包括但不限