三農(nóng)村新型合作組織建設(shè)指導(dǎo)文件_第1頁
三農(nóng)村新型合作組織建設(shè)指導(dǎo)文件_第2頁
三農(nóng)村新型合作組織建設(shè)指導(dǎo)文件_第3頁
三農(nóng)村新型合作組織建設(shè)指導(dǎo)文件_第4頁
三農(nóng)村新型合作組織建設(shè)指導(dǎo)文件_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

三農(nóng)村新型合作組織建設(shè)指導(dǎo)文件TOC\o"1-2"\h\u15977第1章引言 4232951.1背景與意義 49931.2建設(shè)目標(biāo) 55500第2章新型合作組織概述 5254252.1合作組織的定義與類型 5152472.2新型合作組織的特點(diǎn) 6206272.3新型合作組織的功能 620354第3章組織結(jié)構(gòu)與治理 649133.1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 6223673.1.1農(nóng)村新型合作組織的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循民主、透明、高效的原則,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況,合理設(shè)置層級(jí)和部門。 6110273.1.2組織結(jié)構(gòu)分為決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督層。決策層包括會(huì)員大會(huì)和理事會(huì),執(zhí)行層包括各職能部門,監(jiān)督層為監(jiān)事會(huì)。 795763.1.3會(huì)員大會(huì)是農(nóng)村新型合作組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和修改組織章程,選舉和罷免理事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員,審議年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告等。 750013.1.4理事會(huì)是農(nóng)村新型合作組織的常設(shè)決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織日常經(jīng)營管理活動(dòng),對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 7147163.1.5監(jiān)事會(huì)對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,保障組織運(yùn)行合規(guī)、財(cái)務(wù)透明,維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。 780823.2治理機(jī)制 7109303.2.1民主決策機(jī)制:農(nóng)村新型合作組織的決策過程應(yīng)充分體現(xiàn)民主原則,保證會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 7167983.2.2權(quán)益保障機(jī)制:建立健全會(huì)員權(quán)益保障制度,明確會(huì)員的權(quán)利和義務(wù),保障會(huì)員在合作組織中的合法權(quán)益。 7170623.2.3風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制:建立組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì),保證組織穩(wěn)健運(yùn)行。 7251143.2.4財(cái)務(wù)管理機(jī)制:嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、透明,接受會(huì)員監(jiān)督。 7753.2.5人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制:加強(qiáng)組織人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)具備專業(yè)能力和良好職業(yè)道德的管理團(tuán)隊(duì),建立有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力。 7172763.3會(huì)員制度 798003.3.1會(huì)員資格:具有完全民事行為能力的農(nóng)村居民,承認(rèn)組織章程,愿意履行會(huì)員義務(wù),均可申請(qǐng)加入農(nóng)村新型合作組織。 7101693.3.2入會(huì)程序:申請(qǐng)入會(huì)的個(gè)人需向理事會(huì)提交書面申請(qǐng),經(jīng)審查合格后,辦理入會(huì)手續(xù)。 7228133.3.3會(huì)員權(quán)利:享有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)等,按照國家法律法規(guī)和章程規(guī)定參與組織經(jīng)營管理。 7190043.3.4會(huì)員義務(wù):遵守國家法律法規(guī)和章程,執(zhí)行組織決策,按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi),參與組織活動(dòng),維護(hù)組織聲譽(yù)。 7132293.3.5會(huì)員退出:會(huì)員要求退出組織的,應(yīng)向理事會(huì)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退會(huì)手續(xù)。退會(huì)會(huì)員應(yīng)承擔(dān)組織債務(wù)的清償責(zé)任。 86881第4章資金籌集與管理 8114874.1資金籌集 8188194.1.1籌資原則 8162404.1.2籌資渠道 8284314.1.3籌資方式 833744.2資金管理 8185074.2.1資金管理原則 8166924.2.2資金使用范圍 8224434.2.3資金管理措施 9207044.3財(cái)務(wù)監(jiān)督 9120064.3.1財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制 9311264.3.2財(cái)務(wù)公開 9261594.3.3財(cái)務(wù)違規(guī)處理 924534.3.4財(cái)務(wù)審計(jì) 913887第5章項(xiàng)目策劃與實(shí)施 9134085.1項(xiàng)目策劃 950045.1.1項(xiàng)目定位 9306065.1.2項(xiàng)目目標(biāo) 9236525.1.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容 10314875.1.4項(xiàng)目規(guī)模與投資 10309225.1.5項(xiàng)目實(shí)施策略 10286115.2項(xiàng)目實(shí)施 105775.2.1組織架構(gòu) 10192565.2.2人力資源保障 10314705.2.3資金管理 10266715.2.4技術(shù)支持 1058065.2.5合作與協(xié)調(diào) 1097505.3項(xiàng)目評(píng)估 10281925.3.1評(píng)估目的 1077915.3.2評(píng)估方法 10293575.3.3評(píng)估指標(biāo) 1128555.3.4評(píng)估程序 11297095.3.5評(píng)估結(jié)果運(yùn)用 113211第6章人才隊(duì)伍建設(shè) 11191806.1人才培養(yǎng) 11132886.1.1建立健全人才培訓(xùn)體系。針對(duì)農(nóng)村新型合作組織的特點(diǎn)和需求,構(gòu)建多層次、多形式的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)管理人員、技術(shù)人員和普通成員的培訓(xùn)工作。 1165396.1.2制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合農(nóng)村新型合作組織的發(fā)展規(guī)劃和人才需求,制定切實(shí)可行的人才培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。 1182126.1.3加強(qiáng)培訓(xùn)資源整合。充分利用各類培訓(xùn)資源,如職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,開展合作培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。 11231866.1.4創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采用線上線下相結(jié)合、理論實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。 1190856.2人才引進(jìn) 11305876.2.1制定人才引進(jìn)政策。結(jié)合農(nóng)村新型合作組織發(fā)展需要,制定吸引人才的政策措施,如給予人才一定的優(yōu)惠政策、提供良好的工作和生活環(huán)境等。 11264796.2.2多渠道引進(jìn)人才。通過招聘、合作、兼職等形式,引進(jìn)各類人才,特別是高層次人才和急需緊缺人才。 11110646.2.3加強(qiáng)與高校和科研院所的合作。通過項(xiàng)目合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式,吸引高校和科研院所的優(yōu)秀人才參與農(nóng)村新型合作組織建設(shè)。 11242296.3人才激勵(lì) 11232846.3.1建立健全激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在創(chuàng)新、管理、技術(shù)等方面取得突出成績(jī)的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。 12106086.3.2完善薪酬制度。建立與績(jī)效掛鉤的薪酬制度,激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。 1277326.3.3保障人才權(quán)益。為人才提供良好的發(fā)展空間和晉升渠道,關(guān)心人才的生活,解決其后顧之憂。 12245586.3.4加強(qiáng)人才選拔和任用。建立公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。 12144946.3.5營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)組織文化建設(shè),樹立尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,為人才發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 126955第7章技術(shù)創(chuàng)新與推廣 1269427.1技術(shù)創(chuàng)新 1272057.1.1強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新主體地位 12285077.1.2建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制 12102467.1.3加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè) 1219337.2技術(shù)推廣 12110257.2.1構(gòu)建多元化技術(shù)推廣體系 1277257.2.2加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)示范與推廣 12197.2.3提高農(nóng)民技術(shù)接受能力 12276827.3技術(shù)服務(wù) 13267217.3.1完善技術(shù)服務(wù)體系 1344367.3.2加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè) 13247337.3.3創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)模式 13273367.3.4推進(jìn)技術(shù)服務(wù)國際化 138418第8章市場(chǎng)開拓與品牌建設(shè) 1327428.1市場(chǎng)分析 13192018.1.1市場(chǎng)現(xiàn)狀分析 13271938.1.2市場(chǎng)需求分析 1381818.1.3市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析 13270128.2市場(chǎng)開拓 1376158.2.1市場(chǎng)定位 1368538.2.2市場(chǎng)推廣策略 14126098.2.3合作與聯(lián)盟 14299798.3品牌建設(shè) 14173618.3.1品牌定位 14144158.3.2品牌傳播策略 14273018.3.3品牌管理體系 14202648.3.4品質(zhì)保障 14282208.3.5品牌創(chuàng)新 1411672第9章政策支持與法律保障 14211049.1政策支持 14207529.1.1財(cái)政支持 1430449.1.2稅收優(yōu)惠 14319369.1.3金融支持 15137819.1.4技術(shù)支持與培訓(xùn) 15226719.2法律保障 15296049.2.1法律法規(guī)制定 1543619.2.2權(quán)益保障 15173059.2.3法律援助 15183359.3政策落實(shí) 15298549.3.1政策宣傳與培訓(xùn) 15240319.3.2監(jiān)督與管理 15161439.3.3政策評(píng)估與調(diào)整 1515259第10章監(jiān)督評(píng)價(jià)與可持續(xù)發(fā)展 151659210.1監(jiān)督評(píng)價(jià)體系 152843710.1.1監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制 162439010.1.2評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 161629210.1.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用 162608910.2持續(xù)發(fā)展策略 162008210.2.1增強(qiáng)自身能力 161190510.2.2拓展業(yè)務(wù)范圍 163232410.2.3創(chuàng)新融資渠道 161852210.3合作組織間交流與合作 172519610.3.1建立交流合作機(jī)制 173223110.3.2開展項(xiàng)目合作 171390510.3.3加強(qiáng)跨區(qū)域合作 17第1章引言1.1背景與意義我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和農(nóng)民收入水平,農(nóng)村新型合作組織應(yīng)運(yùn)而生。農(nóng)村新型合作組織是指在農(nóng)村地區(qū),以農(nóng)民為主體,通過自愿聯(lián)合、民主管理、共同勞動(dòng)、共享利益的方式,開展生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)的互助性經(jīng)濟(jì)組織。農(nóng)村新型合作組織在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高農(nóng)民組織化程度、拓寬農(nóng)民增收渠道等方面具有重要意義。新型合作組織有助于整合農(nóng)村資源,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;?、集約化水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。新型合作組織有助于提高農(nóng)民在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。新型合作組織還有助于推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)治理創(chuàng)新,提高農(nóng)民民主參與意識(shí),促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。1.2建設(shè)目標(biāo)本指導(dǎo)文件旨在明確農(nóng)村新型合作組織建設(shè)的總體目標(biāo),具體包括以下方面:(1)完善農(nóng)村新型合作組織的法律地位,保證其合法權(quán)益。(2)建立健全農(nóng)村新型合作組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),提高民主管理水平。(3)推動(dòng)農(nóng)村新型合作組織產(chǎn)業(yè)升級(jí),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。(4)加強(qiáng)農(nóng)村新型合作組織與企業(yè)、社會(huì)組織的合作與交流,拓寬發(fā)展空間。(5)提高農(nóng)民參與農(nóng)村新型合作組織的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。(6)構(gòu)建農(nóng)村新型合作組織政策支持體系,為農(nóng)村新型合作組織發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。第2章新型合作組織概述2.1合作組織的定義與類型合作組織是指在農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民為了共同的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化目的,按照自愿、平等、互利、民主的原則,通過資金、技術(shù)、土地等生產(chǎn)要素的聯(lián)合,形成的具有獨(dú)立法人地位的經(jīng)濟(jì)組織。根據(jù)合作組織的主要業(yè)務(wù)、組織形式和運(yùn)營機(jī)制,可以將其分為以下幾種類型:(1)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作組織:以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要業(yè)務(wù),通過土地流轉(zhuǎn)、聯(lián)耕聯(lián)種等方式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;?、集約化經(jīng)營。(2)農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售合作組織:以農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售為主要業(yè)務(wù),通過聯(lián)合加工、統(tǒng)一品牌、共同銷售等方式,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)份額。(3)農(nóng)村信用合作組織:以提供農(nóng)村金融服務(wù)為主要業(yè)務(wù),通過資金互助、信貸支持等方式,緩解農(nóng)村融資難題。(4)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)合作組織:以提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)為主要業(yè)務(wù),如農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)機(jī)作業(yè)等,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。2.2新型合作組織的特點(diǎn)新型合作組織具有以下特點(diǎn):(1)獨(dú)立法人地位:新型合作組織具有獨(dú)立的法人資格,可以依法承擔(dān)法律責(zé)任。(2)自愿參與:成員加入和退出新型合作組織完全出于自愿,不受任何行政干預(yù)。(3)民主管理:新型合作組織實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,成員享有平等的權(quán)利和義務(wù)。(4)互利共贏:新型合作組織以成員的共同利益為出發(fā)點(diǎn),通過合作互助,實(shí)現(xiàn)互利共贏。(5)開放性:新型合作組織對(duì)外具有開放性,可以與其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等開展合作。2.3新型合作組織的功能新型合作組織具有以下功能:(1)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益:通過規(guī)模化、集約化經(jīng)營,降低生產(chǎn)成本,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。(2)拓寬農(nóng)民增收渠道:新型合作組織通過提高農(nóng)產(chǎn)品附加值、拓展市場(chǎng)等途徑,幫助農(nóng)民增加收入。(3)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):新型合作組織有助于調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(4)提高農(nóng)民組織化程度:新型合作組織有利于提高農(nóng)民的組織化程度,增強(qiáng)農(nóng)民在市場(chǎng)、政策等方面的談判能力。(5)推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展:新型合作組織參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化教育、衛(wèi)生保健等領(lǐng)域,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展。(6)增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力:新型合作組織有助于激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。第3章組織結(jié)構(gòu)與治理3.1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.1.1農(nóng)村新型合作組織的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循民主、透明、高效的原則,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況,合理設(shè)置層級(jí)和部門。3.1.2組織結(jié)構(gòu)分為決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督層。決策層包括會(huì)員大會(huì)和理事會(huì),執(zhí)行層包括各職能部門,監(jiān)督層為監(jiān)事會(huì)。3.1.3會(huì)員大會(huì)是農(nóng)村新型合作組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和修改組織章程,選舉和罷免理事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員,審議年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告等。3.1.4理事會(huì)是農(nóng)村新型合作組織的常設(shè)決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織日常經(jīng)營管理活動(dòng),對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。3.1.5監(jiān)事會(huì)對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,保障組織運(yùn)行合規(guī)、財(cái)務(wù)透明,維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。3.2治理機(jī)制3.2.1民主決策機(jī)制:農(nóng)村新型合作組織的決策過程應(yīng)充分體現(xiàn)民主原則,保證會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.2.2權(quán)益保障機(jī)制:建立健全會(huì)員權(quán)益保障制度,明確會(huì)員的權(quán)利和義務(wù),保障會(huì)員在合作組織中的合法權(quán)益。3.2.3風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制:建立組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì),保證組織穩(wěn)健運(yùn)行。3.2.4財(cái)務(wù)管理機(jī)制:嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、透明,接受會(huì)員監(jiān)督。3.2.5人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制:加強(qiáng)組織人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)具備專業(yè)能力和良好職業(yè)道德的管理團(tuán)隊(duì),建立有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力。3.3會(huì)員制度3.3.1會(huì)員資格:具有完全民事行為能力的農(nóng)村居民,承認(rèn)組織章程,愿意履行會(huì)員義務(wù),均可申請(qǐng)加入農(nóng)村新型合作組織。3.3.2入會(huì)程序:申請(qǐng)入會(huì)的個(gè)人需向理事會(huì)提交書面申請(qǐng),經(jīng)審查合格后,辦理入會(huì)手續(xù)。3.3.3會(huì)員權(quán)利:享有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)等,按照國家法律法規(guī)和章程規(guī)定參與組織經(jīng)營管理。3.3.4會(huì)員義務(wù):遵守國家法律法規(guī)和章程,執(zhí)行組織決策,按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi),參與組織活動(dòng),維護(hù)組織聲譽(yù)。3.3.5會(huì)員退出:會(huì)員要求退出組織的,應(yīng)向理事會(huì)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退會(huì)手續(xù)。退會(huì)會(huì)員應(yīng)承擔(dān)組織債務(wù)的清償責(zé)任。第4章資金籌集與管理4.1資金籌集4.1.1籌資原則農(nóng)村新型合作組織在資金籌集過程中,應(yīng)遵循合法性、自愿性、互惠性和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則。保證資金來源合法,成員自愿參與,實(shí)現(xiàn)利益共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。4.1.2籌資渠道(1)成員出資:鼓勵(lì)農(nóng)村新型合作組織成員按照規(guī)定繳納股金,作為組織的基本資金來源;(2)扶持資金:積極爭(zhēng)取扶持資金,包括財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等;(3)社會(huì)捐贈(zèng):接受企業(yè)、個(gè)人等社會(huì)力量的捐贈(zèng);(4)金融機(jī)構(gòu)貸款:與金融機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取低息貸款等支持;(5)其他合法資金來源。4.1.3籌資方式(1)發(fā)行股票:在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),可采用發(fā)行股票的方式籌集資金;(2)吸收會(huì)員費(fèi):合理設(shè)置會(huì)員費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),吸收會(huì)員加入;(3)融資租賃:通過融資租賃方式,獲取設(shè)備、技術(shù)等資源;(4)其他合法籌資方式。4.2資金管理4.2.1資金管理原則農(nóng)村新型合作組織應(yīng)遵循安全性、流動(dòng)性、效益性和公平性原則,保證資金合理使用,提高資金使用效益。4.2.2資金使用范圍(1)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng):支持農(nóng)村新型合作組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),包括購買生產(chǎn)資料、支付勞動(dòng)力報(bào)酬等;(2)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):改善農(nóng)村新型合作組織的生產(chǎn)、生活條件,提高發(fā)展能力;(3)技術(shù)引進(jìn)與培訓(xùn):引進(jìn)新技術(shù)、新品種,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加農(nóng)民收入;(4)其他合法用途。4.2.3資金管理措施(1)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范資金使用流程;(2)實(shí)行資金預(yù)算管理,明確資金使用計(jì)劃;(3)加強(qiáng)資金監(jiān)管,防止資金挪用、浪費(fèi);(4)建立資金使用效益評(píng)價(jià)體系,提高資金使用效益。4.3財(cái)務(wù)監(jiān)督4.3.1財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督由組織內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé),外部監(jiān)督由上級(jí)主管部門、審計(jì)部門等進(jìn)行。4.3.2財(cái)務(wù)公開農(nóng)村新型合作組織應(yīng)定期向成員公開財(cái)務(wù)狀況,接受成員監(jiān)督。公開內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)收支情況、資金使用情況、財(cái)務(wù)管理制度等。4.3.3財(cái)務(wù)違規(guī)處理對(duì)財(cái)務(wù)違規(guī)行為,依法依規(guī)進(jìn)行查處。對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé),構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。4.3.4財(cái)務(wù)審計(jì)定期對(duì)農(nóng)村新型合作組織的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),保證資金安全、合規(guī)使用。審計(jì)結(jié)果向成員公開,接受監(jiān)督。第5章項(xiàng)目策劃與實(shí)施5.1項(xiàng)目策劃5.1.1項(xiàng)目定位項(xiàng)目定位應(yīng)緊密圍繞農(nóng)村新型合作組織的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,明確項(xiàng)目的發(fā)展方向、目標(biāo)群體和預(yù)期效果。5.1.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)具體、明確,包括但不限于經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益等方面,同時(shí)注重可持續(xù)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。5.1.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)涵蓋農(nóng)村新型合作組織的各個(gè)方面,如產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展等。5.1.4項(xiàng)目規(guī)模與投資根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)際需求,合理確定項(xiàng)目規(guī)模和投資預(yù)算,保證項(xiàng)目實(shí)施的可行性和有效性。5.1.5項(xiàng)目實(shí)施策略制定切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施策略,包括項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃、資源配置、合作伙伴選擇等。5.2項(xiàng)目實(shí)施5.2.1組織架構(gòu)建立健全項(xiàng)目組織架構(gòu),明確各成員的職責(zé)和任務(wù),保證項(xiàng)目高效推進(jìn)。5.2.2人力資源保障加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高項(xiàng)目實(shí)施人員的能力和素質(zhì),保證項(xiàng)目順利實(shí)施。5.2.3資金管理合理使用項(xiàng)目資金,加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證項(xiàng)目資金的安全、合規(guī)和有效。5.2.4技術(shù)支持充分利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),提高項(xiàng)目實(shí)施的科學(xué)性和先進(jìn)性,推動(dòng)農(nóng)村新型合作組織的技術(shù)創(chuàng)新。5.2.5合作與協(xié)調(diào)加強(qiáng)與各級(jí)部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等的合作與協(xié)調(diào),形成合力,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。5.3項(xiàng)目評(píng)估5.3.1評(píng)估目的項(xiàng)目評(píng)估旨在檢驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施效果,發(fā)覺問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后類似項(xiàng)目提供借鑒。5.3.2評(píng)估方法采用定量與定性相結(jié)合的評(píng)估方法,保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正和全面。5.3.3評(píng)估指標(biāo)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和內(nèi)容,制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系,包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益等。5.3.4評(píng)估程序按照預(yù)定的評(píng)估程序,開展項(xiàng)目評(píng)估工作,包括評(píng)估準(zhǔn)備、評(píng)估實(shí)施、評(píng)估報(bào)告編寫等。5.3.5評(píng)估結(jié)果運(yùn)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施策略,優(yōu)化項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目效益。同時(shí)將評(píng)估成果納入相關(guān)政策制定和項(xiàng)目規(guī)劃中,促進(jìn)農(nóng)村新型合作組織的健康發(fā)展。第6章人才隊(duì)伍建設(shè)6.1人才培養(yǎng)6.1.1建立健全人才培訓(xùn)體系。針對(duì)農(nóng)村新型合作組織的特點(diǎn)和需求,構(gòu)建多層次、多形式的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)管理人員、技術(shù)人員和普通成員的培訓(xùn)工作。6.1.2制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合農(nóng)村新型合作組織的發(fā)展規(guī)劃和人才需求,制定切實(shí)可行的人才培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。6.1.3加強(qiáng)培訓(xùn)資源整合。充分利用各類培訓(xùn)資源,如職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,開展合作培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。6.1.4創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采用線上線下相結(jié)合、理論實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。6.2人才引進(jìn)6.2.1制定人才引進(jìn)政策。結(jié)合農(nóng)村新型合作組織發(fā)展需要,制定吸引人才的政策措施,如給予人才一定的優(yōu)惠政策、提供良好的工作和生活環(huán)境等。6.2.2多渠道引進(jìn)人才。通過招聘、合作、兼職等形式,引進(jìn)各類人才,特別是高層次人才和急需緊缺人才。6.2.3加強(qiáng)與高校和科研院所的合作。通過項(xiàng)目合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式,吸引高校和科研院所的優(yōu)秀人才參與農(nóng)村新型合作組織建設(shè)。6.3人才激勵(lì)6.3.1建立健全激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在創(chuàng)新、管理、技術(shù)等方面取得突出成績(jī)的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3.2完善薪酬制度。建立與績(jī)效掛鉤的薪酬制度,激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。6.3.3保障人才權(quán)益。為人才提供良好的發(fā)展空間和晉升渠道,關(guān)心人才的生活,解決其后顧之憂。6.3.4加強(qiáng)人才選拔和任用。建立公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。6.3.5營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)組織文化建設(shè),樹立尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,為人才發(fā)展創(chuàng)造有利條件。第7章技術(shù)創(chuàng)新與推廣7.1技術(shù)創(chuàng)新7.1.1強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新主體地位農(nóng)村新型合作組織應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)、院校、科研機(jī)構(gòu)等技術(shù)創(chuàng)新主體的作用,提升合作組織內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新能力。7.1.2建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制建立健全以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)農(nóng)村新型合作組織在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突破。7.1.3加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,提高農(nóng)村新型合作組織技術(shù)人才的業(yè)務(wù)水平,為技術(shù)創(chuàng)新提供人才保障。7.2技術(shù)推廣7.2.1構(gòu)建多元化技術(shù)推廣體系整合企業(yè)、院校、社會(huì)組織等資源,構(gòu)建多元化、多層次的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,提高技術(shù)推廣效率。7.2.2加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)示范與推廣針對(duì)農(nóng)村新型合作組織的需求,篩選出一批關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行示范與推廣,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。7.2.3提高農(nóng)民技術(shù)接受能力通過開展農(nóng)民培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、技術(shù)指導(dǎo)等形式,提高農(nóng)民的技術(shù)接受能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的廣泛應(yīng)用。7.3技術(shù)服務(wù)7.3.1完善技術(shù)服務(wù)體系建立健全農(nóng)村新型合作組織技術(shù)服務(wù)體系,為農(nóng)民提供全方位、多層次的技術(shù)服務(wù)。7.3.2加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)培育一支專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍,提高技術(shù)服務(wù)水平,保證技術(shù)服務(wù)落到實(shí)處。7.3.3創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)模式摸索線上線下相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)模式,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),為農(nóng)村新型合作組織提供便捷、高效的技術(shù)服務(wù)。7.3.4推進(jìn)技術(shù)服務(wù)國際化加強(qiáng)與國際農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的交流與合作,引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),提升我國農(nóng)村新型合作組織的技術(shù)服務(wù)水平。第8章市場(chǎng)開拓與品牌建設(shè)8.1市場(chǎng)分析8.1.1市場(chǎng)現(xiàn)狀分析在我國,農(nóng)村新型合作組織面臨的市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變。本章節(jié)將從市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)趨勢(shì)等方面對(duì)農(nóng)村新型合作組織市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為市場(chǎng)開拓和品牌建設(shè)提供依據(jù)。8.1.2市場(chǎng)需求分析分析農(nóng)村新型合作組織所涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,包括農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)的需求情況,挖掘市場(chǎng)潛力,為市場(chǎng)定位提供參考。8.1.3市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析對(duì)農(nóng)村新型合作組織所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行梳理,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為市場(chǎng)開拓和品牌建設(shè)提供策略支持。8.2市場(chǎng)開拓8.2.1市場(chǎng)定位根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,明確農(nóng)村新型合作組織的目標(biāo)市場(chǎng),包括消費(fèi)群體、區(qū)域市場(chǎng)等,有針對(duì)性地開展市場(chǎng)開拓工作。8.2.2市場(chǎng)推廣策略結(jié)合農(nóng)村新型合作組織的實(shí)際情況,制定線上線下相結(jié)合的市場(chǎng)推廣策略,提高市場(chǎng)知名度和影響力。8.2.3合作與聯(lián)盟積極尋求與企業(yè)、社會(huì)組織等合作,拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。8.3品牌建設(shè)8.3.1品牌定位根據(jù)農(nóng)村新型合作組織的特色和優(yōu)勢(shì),明確品牌定位,樹立獨(dú)特的品牌形象。8.3.2品牌傳播策略制定線上線下相結(jié)合的品牌傳播策略,提高品牌知名度和美譽(yù)度。8.3.3品牌管理體系建立健全品牌管理體系,保證品牌形象的一致性和穩(wěn)定性,提升品牌價(jià)值。8.3.4品質(zhì)保障強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量管理,保證農(nóng)村新型合作組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和消費(fèi)者需求,為品牌建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。8.3.5品牌創(chuàng)新積極摸索品牌創(chuàng)新路徑,結(jié)合農(nóng)村新型合作組織的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。第9章政策支持與法律保障9.1政策支持9.1.1財(cái)政支持國家和地方應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村新型合作組織的財(cái)政支持力度,通過安排專項(xiàng)資金、優(yōu)化財(cái)政補(bǔ)貼政策等方式,為農(nóng)村新型合作組織提供穩(wěn)定、持續(xù)的財(cái)政保障。9.1.2稅收優(yōu)惠對(duì)農(nóng)村新型合作組織實(shí)行稅收優(yōu)惠政策,減免相關(guān)稅費(fèi),降低合作組織的經(jīng)營成本,提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。9.1.3金融支持鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為農(nóng)村新型合作組織提供貸款、保險(xiǎn)等金融服務(wù),簡(jiǎn)化貸款審批流程,降低貸款利率,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,滿足合作組織的融資需求。9.1.4技術(shù)支持與培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村新型合作組織的技術(shù)支持和培訓(xùn),提高成員的專業(yè)技能,推動(dòng)合作組織向現(xiàn)代化、科技化方向發(fā)展。9.2法律保障9.2.1法律法規(guī)制定完善農(nóng)村新型合作組織相關(guān)法律法規(guī),明確合作組織的法律地位、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、權(quán)益保障等,為合作組織的發(fā)展提供法律依據(jù)。9.2.2權(quán)益保障加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村新型合作組織成員的權(quán)益保障,維護(hù)其合法權(quán)益,防止非法侵占、損害合作組織及其成員的財(cái)產(chǎn)和收益。9.2.3法律援助對(duì)農(nóng)村新型合作組織及其成員提供法律援助,協(xié)助解決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論