試用期間責(zé)任與保證

試用期間責(zé)任與保證合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于：甲方為乙方提供試用期間的工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在試用期間內(nèi)按照甲方的要求完成工作。雙方為明確雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期間1.1乙方向甲方提供的試用期間為自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期間內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3甲方有權(quán)在試用期間內(nèi)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。二、責(zé)任與保證2.1甲方保證乙方在試用期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。2.2甲方保證乙方在試用期間的工作條件符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方應(yīng)按照約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。2.4乙方保證在試用期間內(nèi)提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.5乙方在試用期間內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法、違紀(jì)活動(dòng)。2.6甲方應(yīng)按照約定時(shí)間與乙方辦理勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù)。三、解除和終止3.1雙方同意，在試用期間內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。3.2雙方同意，在試用期間內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除本合同，應(yīng)提前__天通知甲方。3.3雙方同意，在試用期間內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。四、保密條款4.1乙方同意在試用期間及解除、終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得泄露甲方的客戶(hù)信息、內(nèi)部管理信息等涉及甲方隱私的信息。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂、履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（簽字）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方在試用期間違反國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方在試用期間未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間與乙方辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未按照約定提供工作條件，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.休假待遇：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度享有的帶薪休假權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期間提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方在試用期間違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方在試用期間未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)；如無(wú)法改進(jìn)，考慮解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間與乙方辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。解決辦法：及時(shí)辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)，并向乙方道歉。5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：立即支付乙方工資，并向乙方道歉。6.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：立即改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工，約定試用期間。2.用人單位與勞動(dòng)者明