人力資源信息咨詢協(xié)議模板范文2024年

?人力資源信息咨詢協(xié)議模板范文2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方在人力資源信息方面有需求，乙方具備提供此類信息的專業(yè)能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源信息咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，提供符合甲方要求的人才信息，包括但不限于候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和電話面試，推薦合適的候選人給甲方。1.3乙方為甲方提供人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)薪酬福利、招聘策略等方面的咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人力資源信息咨詢費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始為甲方提供本協(xié)議約定的服務(wù)。3.3如甲方在服務(wù)期限內(nèi)提前解除本協(xié)議，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、人才信息等資料，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2乙方未能按照約定時(shí)間為甲方提供候選人信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：______乙方代表（簽名）：______簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息準(zhǔn)確無誤。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限以及服務(wù)費(fèi)用，避免因理解不一致產(chǎn)生糾紛。3.注意保密條款的約定，確保商業(yè)秘密和人才信息的安全。4.明確違約責(zé)任和賠償條款，以便在違約發(fā)生時(shí)可以依法追究責(zé)任。5.確認(rèn)爭(zhēng)議解決的方式和管轄法院，以便爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。2.在合同中詳細(xì)列明服務(wù)范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和費(fèi)用支付方式。3.加強(qiáng)對(duì)保密條款的執(zhí)行，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行處罰。4.在合同中明確違約情形和違約金的計(jì)算方式，以及損害賠償?shù)姆秶陀?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。5.選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確管轄法院。法律名詞解釋：委托方：指委托他人辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方，在本合同中指需要人力資源信息服務(wù)的甲方。受托方：指接受他人委托辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方，在本合同中指提供人力資源信息服務(wù)的乙方。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和隱私的條款，規(guī)定了當(dāng)事人對(duì)于特定信息的保密義務(wù)。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方選擇的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方是一家初創(chuàng)公司，對(duì)人才的需求非常迫切，需要乙方在短時(shí)間內(nèi)提供高質(zhì)量的人才信息。補(bǔ)充條款：鑒于甲方為初創(chuàng)公司，對(duì)人才的需求具有緊迫性，乙方同意在收到甲方招聘需求后的____天內(nèi)，提供至少____位符合要求的人才候選人。2.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方要求乙方提供特定行業(yè)或領(lǐng)域的人才，這類人才較為稀缺。補(bǔ)充條款：考慮到甲方對(duì)特定行業(yè)人才的迫切需求，乙方將利用自身資源優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)該領(lǐng)域人才的挖掘力度，確保在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供滿意的人才信息。3.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方擔(dān)心乙方提供的人才信息質(zhì)量不高，希望設(shè)立一定的考核標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：為確保乙方提供的人才信息質(zhì)量，雙方約定以______作為考核標(biāo)準(zhǔn)，若乙方提供的人才信息不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方代表的授權(quán)委托書4.甲方招聘需求說明書5.乙方服務(wù)方案及報(bào)價(jià)單6.保密協(xié)議書嘿，咱們得把這個(gè)合同做得更貼心一些，畢竟每個(gè)公司的需求都不一樣。比如，要是甲方是個(gè)剛起步的小公司，他們可能對(duì)找人才這事兒特別急，那我們就在合同里加個(gè)條款，保證在特定時(shí)間內(nèi)給他們找到合適的人。還有啊，如果甲方要找的是那種不太好找的專才，咱們也得意思意思，加個(gè)條款說我們會(huì)更用心去找這類人才，畢竟客戶滿意才是最重要的。再說說，甲方可