聘用合同范本（2篇）

聘用合同范本甲方（以下簡稱“用人單位”）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為用人單位，愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事____________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供勞動服務(wù)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間1.乙方的工作時間為____________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和作息時間規(guī)定。第三條勞動報酬1.甲乙雙方約定，乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按時支付乙方工資。第四條福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。第五條合同的生效、終止和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.在合同期限內(nèi)，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致。第六條違約責(zé)任1.一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價款的____%。2.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日聘用合同范本（二）甲方（聘用方）：____________乙方（受聘方）：____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任如下職位：____________（職位名稱）。2.乙方同意接受甲方的聘用。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)履行職位約定的工作職責(zé)，包括但不限于：____________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、聘用期限1.本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂續(xù)約合同。四、勞動報酬1.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)市場行情和乙方的工作能力，協(xié)商確定乙方的勞動報酬。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合法有效的發(fā)票。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約