下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本年度學(xué)校工作總結(jié)XX年在匆忙中轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,我校教研工作在學(xué)校教育處訓(xùn)練教學(xué)工作的指導(dǎo)下,緊緊圍繞本年度的教研工作打算,堅(jiān)持教研為新課改效勞的宗旨,不斷標(biāo)準(zhǔn)常規(guī)教研,尋求專題教研的突破點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了全校教研從局部到整體都取得了一些新的進(jìn)展?,F(xiàn)將本年度教研工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下:
一、主要工作狀況:
(一)、常規(guī)教研工作:
常規(guī)教研的成敗直接關(guān)系著一所學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量能否得到提升。
1、詳細(xì)做法:
(1)每學(xué)期開校之初即詳實(shí)地制定好學(xué)期教研工作打算,以一個星期為時間段,按文、理科間隔分布的方式合理地安排好學(xué)校教研課的授課挨次。讓每一位教師都事先明白一學(xué)期以來的教研任務(wù)和目標(biāo),從而可以提前做好講課、聽課和評課的各項(xiàng)預(yù)備,保證了教研工作得以井然有序地持續(xù)開展。
(2)教研課的開展遵循了“以老帶新”的原則,用“一對一”的指導(dǎo)方式,借助老教師豐富的教學(xué)閱歷,充分地激發(fā)新教師的訓(xùn)練教學(xué)熱忱,使他們得以盡快地成長為一名合格的初中教師。
(3)為了保證教研活動順當(dāng)有效地開展,我們規(guī)定了教師的聽課節(jié)數(shù)至少為6節(jié)(新教師至少為10節(jié)),規(guī)定了同類學(xué)科必聽和必評的原則,同時實(shí)行了聽課、評課簽到制度。
(4)教研實(shí)踐還需要教研理論的指導(dǎo),為了讓每一位教師不致于在教研活動中迷失方向,每學(xué)期開校之初,我們都會給每一位教師預(yù)備一些教研方面的學(xué)習(xí)資料。如本學(xué)期我們就為每一位教師預(yù)備了《淺談如何提高教學(xué)質(zhì)量》和《提高教學(xué)質(zhì)量的策略與方法》兩份學(xué)習(xí)資料。
(5)設(shè)計(jì)了“教師聽課記錄表”,本期我單獨(dú)試用了一下,感覺還很不錯,得到了上級有關(guān)部門的確定和好評。所以,下學(xué)期我們打算全部教師不用聽課筆記本,改用“教師聽課記錄表”,每聽完一節(jié)課就收集一次。2、年度小結(jié):
(1)做得比擬好的方面:
①、絕大多數(shù)教師都比擬慎重地對待每一堂教研課,無論是講課、聽課,還是評課,都仔細(xì)地做好了預(yù)備或做好了記錄。本期14人次講了16堂教研課,有8人次運(yùn)用了課件教學(xué),其余教師都不同程度地運(yùn)用了其它幫助教學(xué)的教具。
②、每一位教師都按要求完成了至少6節(jié)聽課(新教師至少完成了10節(jié)聽課)。做得比擬突出的是陳雪梅教師和唐星教師,陳雪梅教師聽了9節(jié)課,單獨(dú)的具體的評課記錄有6次;唐星教師聽了11節(jié)課,單獨(dú)的具體的評課記錄有5次。唐星教師在聽課記錄后還有“假設(shè)是我上這一節(jié),我該如何做?”的換位思索式的具體的分析記錄。
③、在評課環(huán)節(jié)中,很多教師都本著從探討不同的課堂教學(xué)方式方法的目的動身,“對事不對人”,大膽地提出自己鮮亮的看法,為推動學(xué)校的教研教改起到了不行或缺的作用。在這方面做得比擬好的是白新春教師和趙容教師。
④、唐星和陳誠兩位新教師勤謹(jǐn)好學(xué),其他教師樂施善教,尤其是他們倆位的指導(dǎo)教師更是傾力以授教學(xué)閱歷,從而使得兩位新教師訓(xùn)練教學(xué)上手很快,成長也很快。
(2)缺乏和需要改良的地方:
①、局部教師教研聽課以完成任務(wù)為目的,只要完成了任務(wù),決不愿再多聽1節(jié)課,聽課記錄和評課記錄也都相應(yīng)較少。有了聽課的形式,缺少聽課時的真實(shí)體驗(yàn)和感悟,個別教師有心不在焉的感覺。
②、局部教師主動參加聽、評課的意識不強(qiáng),即便有空閑時間也不情愿樂觀參加不是同類學(xué)科的聽課或評課,尤其是評課時,除了兩位新教師以外,很少有教師情愿主動參加不是同類學(xué)科的評課,即便他聽了這一節(jié)課。
③、評課時有個別教師有敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,評課太過隨便和簡潔,有些對不起那些預(yù)備了很久又仔細(xì)講了課的教師。另外,評課時有個別教師空著手來,空著手去,沒有仔細(xì)地做好評課記錄。
(二)科研課題工作:科研課題討論是常規(guī)教研的提煉,是針對訓(xùn)練教學(xué)中存在的詳細(xì)問題而提出來綻開討論如何解決實(shí)際問題的一項(xiàng)教研工作。所以,科研課題是為解決訓(xùn)練教學(xué)中的實(shí)際問題而效勞的。我校的課題討論正是基于以上的熟悉而開展的。
在XX年度里,我們不斷轉(zhuǎn)變個案撰寫方式,由表格式個案到訓(xùn)練敘事性個案,再到心理訪談式個案,我們盼望在探究形式的不斷變更中來尋求更多的“留守娃心理安康訓(xùn)練的途徑”。每學(xué)期開校之初我們就為每一位參研者預(yù)備好了《個人個案集》和如何撰寫相應(yīng)個案的相關(guān)資料,讓每一位參研者從學(xué)期之初就明白了本期課題討論的目標(biāo)和方向,以及詳細(xì)的操作方法。從實(shí)際的效果來看也比擬好,每學(xué)期參研教師都能按質(zhì)按量按時地完成參研任務(wù)。同時,還涌現(xiàn)出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年沿街店鋪物業(yè)租賃合同3篇
- 2025年度集裝箱班輪運(yùn)輸合同標(biāo)的運(yùn)輸成本優(yōu)化服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度車庫門安全性能提升與維修合同3篇
- 二零二四年度醫(yī)療器械產(chǎn)品營銷策劃合同規(guī)范3篇
- 二零二五版國防生實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)合同3篇
- 2025版事故車事故處理與車輛事故鑒定合同3篇
- 2025年度深海油氣田鉆井平臺租賃合同3篇
- 個性化離婚合同模板(2024年版)版B版
- 2025年度車輛報(bào)廢回收與環(huán)保處理合同4篇
- 二零二五版工程機(jī)械設(shè)備銷售與售后服務(wù)體系合同3篇
- 江蘇省南京市第二十九中2025屆數(shù)學(xué)高二上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2024年公需科目培訓(xùn)考試題及答案
- 2024年江蘇鑫財(cái)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
- 廣西桂林市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷
- 財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)管理
- 部編版二年級下冊道德與法治第三單元《綠色小衛(wèi)士》全部教案
- 保安春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 初一語文上冊基礎(chǔ)知識訓(xùn)練及答案(5篇)
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
- GB/T 27030-2006合格評定第三方符合性標(biāo)志的通用要求
評論
0/150
提交評論