招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)（33篇）

招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)（33篇）招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用33篇）招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu);2、負(fù)責(zé)供方市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)合作的供應(yīng)商;3、了解建筑材料、設(shè)備市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況;4、及時(shí)掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇2采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的.具體過(guò)程;3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;4.如果是招標(biāo)采購(gòu)，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支;7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇31、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有大型采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商的`管理;3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門(mén)管理工作;5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對(duì)工作。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門(mén)工作,規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。...、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類(lèi)...3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要...4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇51.采購(gòu)分析：收集企業(yè)采購(gòu)物資的市場(chǎng)價(jià)格信息，定期對(duì)價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購(gòu)成本控制計(jì)劃;2.采購(gòu)選型：根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，在項(xiàng)目前期，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進(jìn)行多方詢(xún)價(jià)比價(jià)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢(xún)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過(guò)項(xiàng)目四方會(huì)議，確認(rèn)設(shè)備選型;3.采購(gòu)合同談判：根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購(gòu)合同，在合同談判過(guò)程中執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件;4.采購(gòu)進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表，確定采購(gòu)提前期，控制訂單處理周期;5.采購(gòu)付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購(gòu)對(duì)賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請(qǐng)采購(gòu)結(jié)算，執(zhí)行采購(gòu)結(jié)算;6.供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;7.合規(guī)性檢查：對(duì)合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇61、負(fù)責(zé)IT綜合品類(lèi)相關(guān)采購(gòu)工作，熟悉采購(gòu)工作和流程，包含需求管理、供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)、詢(xún)比價(jià)、商務(wù)談判、合同等;2、根據(jù)采購(gòu)需求制定負(fù)責(zé)品類(lèi)的采購(gòu)策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施;3、負(fù)責(zé)相關(guān)品類(lèi)的國(guó)內(nèi)海外供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商管理、招采過(guò)程管理、合同簽訂、訂單跟蹤等工作4、負(fù)責(zé)整理采購(gòu)臺(tái)賬，制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等采購(gòu)數(shù)據(jù)報(bào)表;5、達(dá)成采購(gòu)成本、交付等工作目標(biāo)。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇71.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)研并規(guī)劃新產(chǎn)品線工作2.分析產(chǎn)品市場(chǎng)并結(jié)合第三方工具數(shù)據(jù)分析，針對(duì)每款產(chǎn)品做出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品3.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)以及供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，與供應(yīng)商配合完成產(chǎn)品售后服務(wù)，并及時(shí)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商最新產(chǎn)品;4.了解產(chǎn)品的所有特性，整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息，提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，協(xié)助銷(xiāo)售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷(xiāo)售同事一起推進(jìn)產(chǎn)品，避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);5.核算產(chǎn)品成本，合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商，控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn)，做好產(chǎn)品生命周期管理。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)公司爆品的打造；3、在保證公司貨品供應(yīng)及時(shí)的同時(shí)保證庫(kù)存最小化；任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；2、前期做過(guò)買(mǎi)手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；3、具良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀，具有主動(dòng)意識(shí)，整合貨源有方法有技巧。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇91、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu);2、制定供應(yīng)商績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，持續(xù)優(yōu)化考評(píng)結(jié)果;3、對(duì)供應(yīng)商提出引入和替換建議，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充;4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù);5、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購(gòu)成本。采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)31、組織建立和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評(píng)選管理體系;2、全面負(fù)責(zé)包材的采購(gòu)工作，并制定采購(gòu)選品策略;3、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開(kāi)發(fā)、建立合作關(guān)系;4、綜合評(píng)估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫(kù)存體系;5、成本風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、評(píng)估及管控，提前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇101.新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)工作2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性3.與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力5.即使跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本6.采購(gòu)計(jì)劃編排，物料之訂購(gòu)及交期控制招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇111、按照公司的采購(gòu)流程，負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購(gòu)工作及供應(yīng)商管理工作;2、監(jiān)控食材的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決食材采購(gòu)、廠區(qū)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓供應(yīng)商渠道，組織進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇12崗位職責(zé):1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫(kù)的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)行為。5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇131、根據(jù)各部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃，并安排人員進(jìn)行采購(gòu);2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制相應(yīng)的采購(gòu)預(yù)算，嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用;3、協(xié)助采購(gòu)談判工作，并及時(shí)完成采購(gòu)合同的編制和送審工作;4、負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購(gòu)工作，并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核;5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;6、單次采購(gòu)?fù)戤吅髮?duì)采購(gòu)工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算，并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購(gòu)成本的方案。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)拓展進(jìn)口商品(如日化、美妝、個(gè)護(hù)、食品等類(lèi)別)領(lǐng)域的海內(nèi)外商品信息采集調(diào)查，引進(jìn)各品類(lèi)新品，進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)，維護(hù)和管理供應(yīng)鏈商家;2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)口商品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、采購(gòu)及物流等相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找暢銷(xiāo)的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)海內(nèi)外采購(gòu)渠道，提高海內(nèi)外采購(gòu)達(dá)成率;5、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤(rùn)核算及銷(xiāo)售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè);6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購(gòu)合同、跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理異常情況，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。7、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)工作制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);8、制定本部門(mén)的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇15職責(zé)描述:1、采購(gòu)流程符合13485質(zhì)量管理體系。2.編制采購(gòu)計(jì)劃,確保各部門(mén)所需物資按月度采購(gòu)計(jì)劃要求完成;3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽定、負(fù)責(zé)建立并完善采購(gòu)合同檔案;4、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)生產(chǎn)物資樣品檔案;5、負(fù)責(zé)完善所有的采購(gòu)記錄及信息;6、負(fù)責(zé)不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;8.負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的供配能力和交貨期,調(diào)整采購(gòu)配額和撤消供方資格的申請(qǐng);9.負(fù)責(zé)按要求實(shí)施降本計(jì)劃;10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。11.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1.2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)及醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。2.責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力;3.熟練使用e_cel、powerpoint等辦公軟件。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇16職責(zé)描述：1、確保所采購(gòu)的品類(lèi)商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤(rùn)最大化，確保商品預(yù)算的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)管理與整合，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障；3、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作；4、對(duì)日常供應(yīng)商、各單店商品的補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)確保各店補(bǔ)貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)以及流行消費(fèi)趨勢(shì)了解，負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息的收集、匯總和分析，及時(shí)掌握流行趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；6、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品，單款暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)情況的分析與預(yù)測(cè)提出相應(yīng)改善對(duì)策；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)、生鮮超市、精品超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤(rùn)ole、cityshop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系；5、成本意識(shí)強(qiáng)，良好的管控能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)；6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件尤其是e_cel；招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇17工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類(lèi)供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購(gòu)計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;4.定期對(duì)酒水飲料類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類(lèi)價(jià)格和上市信息;5.掌握品類(lèi)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)變化,控制庫(kù)存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);7.完善公司酒水飲料類(lèi)采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類(lèi)的采購(gòu)運(yùn)作規(guī)則;2.具有超強(qiáng)的商品開(kāi)發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;5.具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇181調(diào)查與評(píng)估供應(yīng)商，與供應(yīng)商簽訂供貨合同，編制合格供應(yīng)商名錄并歸檔;2.對(duì)已建立采購(gòu)合作關(guān)系的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)、協(xié)調(diào)，并定期評(píng)估，建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，以確保各項(xiàng)物料及時(shí)穩(wěn)定的供應(yīng);3.做好對(duì)供應(yīng)商日常報(bào)價(jià)的跟進(jìn)審核工作;4.組織并實(shí)施市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查工作，確定原料低價(jià)采購(gòu)。5.檢查、監(jiān)督采購(gòu)員的行為規(guī)范，協(xié)助行政人事部做好采購(gòu)員的培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;6.依照公司雙質(zhì)量認(rèn)證體系，建立、健全采購(gòu)制度與采購(gòu)流程，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;7.根據(jù)客戶(hù)報(bào)價(jià)周期，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，督導(dǎo)報(bào)價(jià)員合理性報(bào)價(jià);8.保守公司商業(yè)與數(shù)據(jù)機(jī)密，維護(hù)公司利益;9.做好與品控部、配送部等部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接與溝通協(xié)調(diào)工作。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇19職位名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)采購(gòu)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:1.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);2.擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;3.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;4.管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;6.改進(jìn)采購(gòu)的`工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);7.向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟(jì)、管理或采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;◆熟練使用電算及辦公軟件;◆英語(yǔ)水平良好。態(tài)度:◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;◆人際溝通、交往能力強(qiáng);◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇201、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購(gòu)工作;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理，對(duì)采購(gòu)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)與控制;3、負(fù)責(zé)價(jià)格談判及下訂單，對(duì)訂單進(jìn)程進(jìn)行把關(guān)與控制;4、協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作5、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總及分析;6、完成其他相關(guān)工作。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇21任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。4、熟悉商場(chǎng)各類(lèi)商品的分類(lèi)、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識(shí)。5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。6、在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)1、跟蹤商品的送、退貨情況。2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。3、按采購(gòu)部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。4、例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫(kù)存情況。5、及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇221.統(tǒng)籌、管理部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通;2.搜集采購(gòu)資源，進(jìn)行市場(chǎng)分析，做到供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能;3.審核各部呈報(bào)的采購(gòu)任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證的物料供應(yīng);4.熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物料的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;檢查所購(gòu)進(jìn)的物料是否符合質(zhì)量要求;5.按計(jì)劃完成各物料的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支;做好采購(gòu)計(jì)劃的編排、物料的訂購(gòu)及交貨期的控制工作，并周例會(huì)上，定期匯報(bào)采購(gòu)任務(wù)的落實(shí)情況;6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開(kāi)發(fā)工作，同時(shí)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;7.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開(kāi)展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時(shí)認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制情況;8.督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法、講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái);9.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)，制定年度、季度、月度需求計(jì)劃，為采購(gòu)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項(xiàng)滾動(dòng)計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤實(shí)際達(dá)成情況，確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求;10.參與銷(xiāo)售部門(mén)組織的客戶(hù)訂單評(píng)審，根據(jù)客戶(hù)訂單需求，編制主生產(chǎn)計(jì)劃，并全程跟蹤訂單進(jìn)度，對(duì)訂單生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶(hù)訂單交期與生產(chǎn)實(shí)際完成進(jìn)度情況，做到承上啟下、及時(shí)反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求;11.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;12.帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生;招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇231、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。2、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。8、負(fù)責(zé)客戶(hù)部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的`情況下要以先出庫(kù)存為主。10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇241、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部的統(tǒng)籌和日常管理工作，確保完成公司的各項(xiàng)采購(gòu)開(kāi)發(fā)任務(wù);2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)考察、面輔料行業(yè)趨勢(shì)和信息的了解、收集;3、依據(jù)面輔料行情和設(shè)計(jì)主題需求，針對(duì)性地收集匹配我司產(chǎn)品的面輔料樣辦并進(jìn)行匹配推薦;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌面輔料下單和調(diào)料，審核和把控，并嚴(yán)格按各時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督促和引導(dǎo)本組成員工作;5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)面料的成本、品質(zhì)、貨期管控優(yōu)化和相關(guān)資料的確定發(fā)布。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇251、熟練電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)切的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè);2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺(tái)的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息;3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的采購(gòu)價(jià)格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣(mài)點(diǎn)及依據(jù)，提供給銷(xiāo)售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁(yè)面的調(diào)整，避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);6、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇261、建立裝修材料采購(gòu)體系，配合項(xiàng)目部做好材料采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)工作，配合成本預(yù)算部做好詢(xún)價(jià)工作，協(xié)調(diào)與維護(hù)公司與供應(yīng)商的合作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)材料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)及議價(jià)，擇優(yōu)采購(gòu)，準(zhǔn)確及時(shí)的組織材料進(jìn)場(chǎng)。3、采購(gòu)前與工程部或相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通了解材料需求計(jì)劃：材料到場(chǎng)時(shí)間、堆放場(chǎng)地是否落實(shí)等。4、與項(xiàng)目部及時(shí)溝通，掌握材料的庫(kù)存情況，及時(shí)匯報(bào)以便調(diào)整材料的供應(yīng)計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)收集材料市場(chǎng)信息，了解材料新技術(shù)、材料價(jià)格的動(dòng)態(tài)資料并及時(shí)更新、匯報(bào)。6、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣。7、保證各項(xiàng)目的材料供應(yīng)及時(shí)，不因材料問(wèn)題耽誤工期。8、做好供應(yīng)商資質(zhì)、材料合格證和檢測(cè)報(bào)告的收集，及時(shí)提供給項(xiàng)目部及相關(guān)人員。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇27崗位職能：1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談2、管理輔料供應(yīng)商，及時(shí)下單并跟蹤物流到貨3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)崗位要求：1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)2、正直有擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言組織能力好，善于溝通交流3、3年以上中藥材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中藥材采購(gòu)各環(huán)節(jié)管控，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的管控、供應(yīng)商的管理；3、優(yōu)化采購(gòu)流程，完善采購(gòu)管理制度；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道，并進(jìn)行妥善管理。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)、中藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、良好的談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)；3、有中藥采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗(yàn)者3年以上者優(yōu)先考慮；4、中藥材鑒別經(jīng)驗(yàn)5年以上者可放寬學(xué)歷要求。薪資待遇：1、錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司實(shí)行法定作息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休假；3、公司提供全面的福利項(xiàng)目，包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；4、公司提供全面的培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)職涯規(guī)劃。本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購(gòu)員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場(chǎng)。僅限所學(xué)專(zhuān)業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的'課程優(yōu)先1、保證所采購(gòu)的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。2、選擇供貨單位，會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗(yàn)中心和財(cái)務(wù)部對(duì)供貨單位進(jìn)行審計(jì)。3、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃編制相應(yīng)的物資采購(gòu)計(jì)劃。對(duì)因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)責(zé)。4、對(duì)采購(gòu)物資的報(bào)盈、報(bào)虧及時(shí)向供應(yīng)部部長(zhǎng)報(bào)告，由其報(bào)總經(jīng)理審批，以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。5、協(xié)助財(cái)會(huì)部對(duì)供貨單位帳務(wù)進(jìn)行定期核對(duì)，及時(shí)索取發(fā)票。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇28面輔料采購(gòu)副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:1、制定采購(gòu)計(jì)劃并督促采購(gòu)員按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃;2、執(zhí)行,評(píng)估并完善采購(gòu)流程從而有效滿(mǎn)足采購(gòu)各項(xiàng)工作的要求;3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門(mén)的溝通;5、管理原材料庫(kù)存料量,并定時(shí)反饋給上級(jí)主管做有效的處理;6、完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,貿(mào)易或紡織類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購(gòu)流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;3、有3年以上大型服裝廠物料采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);5、英文口語(yǔ)和書(shū)面能力優(yōu)秀。招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)篇29崗位職責(zé)：1、按照項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購(gòu)計(jì)劃。2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫(xiě)，制定招標(biāo)書(shū)、評(píng)標(biāo)原則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計(jì)劃。3、供應(yīng)商、渠道考察和開(kāi)發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購(gòu)方式，控制采購(gòu)成本，合同談判和管理4、建立供應(yīng)商信息庫(kù)并及時(shí)更新和公布。5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的編制、談判和簽訂。6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。8、負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備的登記、建賬和庫(kù)存管理。9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購(gòu)合同的款項(xiàng)結(jié)算。10、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)合同臺(tái)帳，進(jìn)行采購(gòu)合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購(gòu)檔案的收集、整理和歸檔工作。11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購(gòu)過(guò)程中的退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。任職要求：1、具有相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年以上行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備市場(chǎng)有充分了解，尤其在__項(xiàng)目有設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備編制采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算的能力，熟悉設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)程序，具備商務(wù)談判能力和合同管理能力，具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；3、熟悉設(shè)備采購(gòu)流程，具備設(shè)計(jì)能力或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、有設(shè)備及物資招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、熟悉使用辦公軟件，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、為人正直，原則性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德。7、擁有良好的溝通能力、談判能力和