2024年個(gè)人下半年工作計(jì)劃樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年個(gè)人下半年工作計(jì)劃樣本招聘會(huì)及企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)一、招聘會(huì)活動(dòng)概況本次“招聘會(huì)”成功舉辦，吸引了____家用工單位免費(fèi)入場(chǎng)，覆蓋了多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共提供了近____個(gè)就業(yè)崗位，極大地滿足了求職者的需求。尤為值得一提的是，招聘會(huì)特別設(shè)立了殘疾人招聘專(zhuān)區(qū)，彰顯了社會(huì)對(duì)于特殊群體的關(guān)愛(ài)與支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)當(dāng)天吸引了各類(lèi)求職人員共計(jì)8000多人次，遠(yuǎn)超以往歷屆招聘會(huì)的進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，成功達(dá)成用工意向____余人次，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)展截至目前，全區(qū)已全面推行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理，累計(jì)覆蓋____名退休人員。在社區(qū)層面，我們成功建立了____個(gè)退管自管組織，有效提升了退休人員管理的精細(xì)化水平。在關(guān)懷服務(wù)方面，本月我們共走訪慰問(wèn)了高齡、孤寡、重病等特殊情況的退休人員____人，發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)____萬(wàn)元，傳遞了黨和政府的溫暖與關(guān)懷。同時(shí)，我們還組織開(kāi)展了全區(qū)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作，目前認(rèn)證率已超過(guò)____%，確保了退休政策的準(zhǔn)確落實(shí)。三、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)總結(jié)1.法律法規(guī)宣傳與指導(dǎo)：我們緊密結(jié)合區(qū)政府的法制宣傳活動(dòng)，加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，積極引導(dǎo)、督促用人單位合法用工，及時(shí)補(bǔ)簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同。1-____月份，共新增勞動(dòng)合同備案____人，其中解除勞動(dòng)合同____人。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查與權(quán)益維護(hù)：針對(duì)兩節(jié)期間可能出現(xiàn)的農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我們加大了查處力度，組織開(kāi)展了全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況及勞動(dòng)密集型企業(yè)工資支付情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。我們還通過(guò)分段實(shí)施的方式對(duì)____家用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障年審，全面了解并指導(dǎo)其合法用工情況。3.投訴舉報(bào)受理與處理：我們始終高度重視群眾投訴舉報(bào)案件的受理與處理工作。本月共接待欠薪投訴、來(lái)訪____余批次，涉及____余人，成功清欠金額____余萬(wàn)元；同時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件____起，涉及申請(qǐng)人____人，涉案金額____萬(wàn)元。4.長(zhǎng)效機(jī)制建立：為從根本上解決企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資問(wèn)題，我們經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺(tái)了《____建立解決拖欠職工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度____》（獅辦〔____〕____號(hào)），并配套建立了多項(xiàng)制度措施，努力形成解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的良好工作格局。四、人事人才工作進(jìn)展1.人事變動(dòng)管理：根據(jù)工作需要，我們上半年共辦理各類(lèi)人員人事變動(dòng)____人，其中調(diào)動(dòng)____人、辭職____人、退休____人，新聘用____人，公益性崗位錄用____人。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置：依據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施辦法》，我們完成了區(qū)教體局____名教師和區(qū)西湖衛(wèi)生院____名工作人員的崗位設(shè)置申報(bào)工作，嚴(yán)格遵循崗位設(shè)置職數(shù)管理和結(jié)構(gòu)比例要求。3.工資調(diào)整與晉升：上半年我們以年度為單位，按照政策規(guī)定審批完成了全區(qū)____名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資正常晉升工作，為全區(qū)工資動(dòng)態(tài)調(diào)整和改革打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)我們還調(diào)整了基層特定崗位（原公益性崗位）人員的工資待遇以穩(wěn)定基層工作者隊(duì)伍。4.退休審批與遺屬補(bǔ)助：我們嚴(yán)格執(zhí)行退休制度及相關(guān)文件規(guī)定調(diào)整了遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上半年共為_(kāi)___名同志辦理了到齡退休手續(xù)其中事業(yè)單位工作人員____名公務(wù)員____名。下半年工作重點(diǎn)一、全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)工作計(jì)劃，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)政策，加強(qiáng)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)確保____年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。二、大力推進(jìn)民生工程實(shí)施特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)等項(xiàng)目確保年底前全面完成既定任務(wù)。三、著力加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作積極開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)及時(shí)受理投訴舉報(bào)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。四、認(rèn)真做好人事工作包括區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄（聘）工資晉升調(diào)整及養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)工作。2024年個(gè)人下半年工作計(jì)劃樣本（二）一、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)為確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，我們將嚴(yán)格執(zhí)行掛牌負(fù)責(zé)制，并強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的值班與帶班制度。同時(shí)，加強(qiáng)部室業(yè)務(wù)管理，規(guī)范員工操作行為，以防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。在后半年的工作中，主斜井運(yùn)輸系統(tǒng)的逐步完善與投運(yùn)將成為礦井管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)。鑒于管理人員不足、設(shè)備多為基建期臨時(shí)設(shè)備、操作人員素質(zhì)參差不齊且操作不熟練等實(shí)際情況，我們將加大培訓(xùn)與管控力度，確保運(yùn)輸系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。我們還將堅(jiān)持每日早班會(huì)、下午調(diào)度會(huì)及周四安全例會(huì)制度，開(kāi)展安全、技術(shù)、施工協(xié)調(diào)會(huì)診，及時(shí)解決存在的問(wèn)題與隱患。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需時(shí)刻保持對(duì)安全工作的高度警惕，努力實(shí)現(xiàn)后半年安全零目標(biāo)。二、加快工程進(jìn)度下半年，我們計(jì)劃完成進(jìn)尺2700米，月平均進(jìn)尺需達(dá)到450米。鑒于過(guò)小煤窯破壞區(qū)施工難度大、安全隱患多、施工速度慢等實(shí)際情況，我們將注重現(xiàn)場(chǎng)的安全管控，確保施工安全。針對(duì)過(guò)空巷、過(guò)高冒區(qū)、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造特殊時(shí)段，我們將提前采取針對(duì)性安全預(yù)防措施。同時(shí)，地面建設(shè)方面將加快職工餐廳、澡堂的收尾與驗(yàn)收工作，確保其在指定日期前正式投入使用。對(duì)于35KV變電站、鍋爐房、圓筒倉(cāng)、污水處理站等地面設(shè)施，我們將加快施工圖紙的到位、招標(biāo)手續(xù)的辦理及施工單位的落實(shí)工作，力爭(zhēng)年底前完成主體施工。三、完善安全設(shè)施與防治水工作我們將實(shí)施井下“六大”系統(tǒng)（人員定位、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、壓風(fēng)自救、無(wú)線通信、供水施救系統(tǒng)）的開(kāi)工建設(shè)，確保安全設(shè)施保障到位。在防治水方面，鑒于整合礦井周邊環(huán)境和地質(zhì)條件復(fù)雜，存在老窯積水和大面積采空區(qū)等安全隱患，我們將高度重視防治水工作，切實(shí)做到不漏探、不盲進(jìn)、不透水。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水規(guī)定，并推行“長(zhǎng)探加短探”的探放水工藝，加強(qiáng)探放水現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，堅(jiān)決杜絕水害事故發(fā)生。四、重點(diǎn)抓好礦井瓦斯治理作為高瓦斯礦井，我們將合理完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，并嚴(yán)格遵守瓦斯治理的十二字方針（通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位）。同時(shí)，加快監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，培養(yǎng)監(jiān)控人員與管理人員隊(duì)伍，確保裝備、人員、技術(shù)、管理、考核等各方面均到位。針對(duì)過(guò)小煤窯破壞區(qū)瓦斯異常的特殊性情況，我們將強(qiáng)化瓦斯排放、貫通管理以及值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)工作從源頭上做好瓦斯治理工作。并建立預(yù)報(bào)和預(yù)警機(jī)制以實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限目標(biāo)并杜絕瓦斯事故發(fā)生。五、加強(qiáng)薄弱點(diǎn)管理與培訓(xùn)我們將對(duì)公司各項(xiàng)薄弱點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管理并查缺補(bǔ)漏采取措施以加強(qiáng)頂板管理嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度；加強(qiáng)立井提升運(yùn)輸管理確保絞車(chē)維護(hù)與保養(yǎng)到位并定期進(jìn)行檢測(cè)；加強(qiáng)輔助運(yùn)輸管理嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車(chē)行車(chē)不行人”規(guī)定；加強(qiáng)機(jī)電管理杜絕井下電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)重點(diǎn)工程管理嚴(yán)格履行相關(guān)審批規(guī)定；加強(qiáng)地面火工品車(chē)輛消防管理等以防范各類(lèi)非生產(chǎn)事故發(fā)生。此外我們還將保持職工培訓(xùn)常態(tài)化從管理人員入手加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作規(guī)范培訓(xùn)以提升礦井員工業(yè)務(wù)水平與操作技能水平。六、深化節(jié)約活動(dòng)與黨建工作我們將繼續(xù)深化勤儉節(jié)約過(guò)“緊日子”活動(dòng)開(kāi)展并本著節(jié)約投資科學(xué)合理布局高效施工原則在確保設(shè)施完善功能滿足要求前提下從設(shè)備選型采購(gòu)招標(biāo)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管控等環(huán)節(jié)進(jìn)行落實(shí)以降低成本提高效益。同時(shí)我們還將繼續(xù)抓好黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)積極做好發(fā)展黨員工作嚴(yán)格執(zhí)行“一課三會(huì)”制度并按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求加強(qiáng)黨性觀念強(qiáng)化自律意識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。此外我們還將深入執(zhí)行“干事干凈干凈干事”廉政核心管理理念嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與其它工作同步落實(shí)以發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為煤礦建設(shè)與發(fā)展提供穩(wěn)定政治保障與堅(jiān)強(qiáng)后盾。七、展望未來(lái)與感謝致辭展望未來(lái)面對(duì)嚴(yán)峻安全形勢(shì)與井下大掘進(jìn)工程進(jìn)度挑戰(zhàn)我們將以高度主人翁責(zé)任感咬定目標(biāo)不放松撲下身子抓落實(shí)加快發(fā)