2024年三基培訓及考核制度樣本（二篇）_第1頁
2024年三基培訓及考核制度樣本（二篇）_第2頁
2024年三基培訓及考核制度樣本（二篇）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第1頁共1頁2024年三基培訓及考核制度樣本為奠定醫(yī)學發(fā)展之基石，提升醫(yī)療護理質量的可靠性，基礎理論、基本知識和基本技能的培訓至關重要，它也是確保醫(yī)療服務安全性和有效性的關鍵舉措。強化醫(yī)護人員的"三基"訓練，塑造其嚴謹?shù)那笾獞B(tài)度、嚴密的操作規(guī)范和理性的專業(yè)素養(yǎng)，是提升整體醫(yī)療團隊素質的有效方法。因此，我們確立"三基三嚴"的培訓與考核制度如下：一、所有醫(yī)護人員需參與制定各級別的醫(yī)護人員培養(yǎng)目標、培訓規(guī)劃及考核標準。二、各科室主管及質量控制小組負責執(zhí)行各級醫(yī)護人員的分級培訓及考核工作。三、"三基三嚴"的培訓教材將以《三基訓練護理分冊》和《三基訓練醫(yī)師分冊》為基本參考。四、培訓方式包括自學、函授教育、專題研討會和個案護理查房等多種形式。五、考核將通過理論知識的筆試、實踐操作等不同形式，定期或不定期進行抽查考核。六、培訓內容涵蓋規(guī)范化培訓、在職繼續(xù)教育、急救技能、應急響應計劃、相關法律法規(guī)、核心制度及專項技能訓練。七、詳細記錄學習的時間、內容、培訓過程以及受訓者的考試成績。對于考核成績不達標的人員，將進行強化學習培訓，直至其掌握相關知識，通過考試。2024年三基培訓及考核制度樣本（二）為提升護理質量，確保護理安全，強化護理人員的"基礎理論、基礎知識、基本技能"以及"嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度"，即"三基三嚴"，我們確立以下"三基三嚴"培訓規(guī)定：1.新入職的護理人員需遵循嚴格的崗前培訓制度，通過考核后方可開始工作。2.在入職一年內的護士，應按照護理部提供的培訓手冊，完成所有規(guī)定培訓并取得合格成績。3.各科室需制定具體的培訓計劃，確保每月進行業(yè)務學習，業(yè)務查房，疑難病例討論及護理會議。4.護理部每年應制定詳盡的"三基三嚴"培訓計劃，并確保其執(zhí)行。5.培訓內容參照《三基訓練護理分冊》，考核采取人機對話考試?？荚嚱Y果將在院內公布，對成績不達標者將實施經(jīng)濟處罰。6.培訓方式包括自學、函授、專題講座及個案護理查房等多種形式。7.采用理論考試、晨會提問和技術比武等方式進行定期或不定期的考核。8.每次培訓需記錄日期、地點、內容，受訓者需簽名確認，同時需對考試成績進行總結。9.理論考試需達到指定分數(shù)以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論