管理理念和辦園理念匯報演講（3篇）

管理理念和辦園理念匯報演講（3篇）

管理理念和辦園理念匯報演講（精選3篇）

管理理念和辦園理念匯報演講篇1

大家好！

今天我非常榮幸地邀請到這么多領導、專家以及同行，親臨我們幼兒園指導工作！在此，我代表全園教職員工表示最衷心的感謝！現(xiàn)在還要借用大家一點寶貴的時間，向在座的領導、專家評委以及同仁們，簡要匯報我園的管理理念和辦園的一點體會。

我園因遇國家高九路修建，于__年元月15日搬遷至小龍坎黃桷園小區(qū)，前身名為_幼兒園，辦園迄今已有整整十年的歷程?；仡櫵哌^這十年幼教生涯，有很多夢想，追求伴隨著清新瑰麗、喜、怒、哀、樂和很多惆悵無奈，在迷茫中徘徊，是因孩子和家長的一份不了情，是因有著對教職工割舍不下的朋友情，是因為幼教事業(yè)的內(nèi)涵有著無窮的藝術(shù)感染力，深深地吸引著我，讓我一步又一步終于堅持走到了今天。

我相信，每一個熱愛幼教事業(yè)的同仁都與我有著相同的感受和不同的辦園經(jīng)歷。98年一次偶然的機會，我到過幾家私立幼兒園，看見孩子們竟然睡在破舊的門板上，成人上下床一共睡了九個小孩。破爛不堪的玩具，孩子們吃的肉末豆腐竟是一桶豆腐湯上飄著白色的肥肉。我情不自禁地想：多么可憐的孩子呀！是因為有麻木不仁的家長，根本不知道自己的孩子在幼兒園的情況。我心中暗暗發(fā)誓：一定要辦一個讓家長明白，把自己的孩子該送到什么樣的幼兒園里。于是98年5月剛辦園我就定位：做優(yōu)質(zhì)教育，聘請有經(jīng)驗的、在政治、思想與業(yè)務素質(zhì)好的老師。這十年來，我園一直秉承先進的教育理念，依法辦園，按《全國幼兒教育綱要》精神及《幼兒園一日生活常規(guī)》等，實施五大領域的教育課程，不盲目追隨家長評價的“教學質(zhì)量好就是小孩子能識多少字，能做多少加減法！”我們至始至終貫徹黨的教育方針，以先進教育思想、教育理念打破傳統(tǒng)的教育模式，真正以“兒童發(fā)展為本”，尊重幼兒人格、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，通過我們的教育，使幼兒有主動的求知欲望，學習的興趣濃厚，為幼兒的基本素質(zhì)打下了良好的基礎，逐步形成了我園的管理理念：“以人為本，愛心育人，質(zhì)量為先，管理為基”。我們堅持“以人為本”、“以幼兒的發(fā)展為本”、把“尊重”作為工作的基本規(guī)則，尊重每一個幼兒，尊重每一個幼兒的權(quán)利，用愛心溫暖幼兒、童心感染幼兒、細心呵護幼兒、耐心培養(yǎng)幼兒，使我園這十年來取得了以下主要的幾點成績：

1999年—__年期間我園參加了小龍坎片區(qū)“六一”演出，自己創(chuàng)編的舞蹈均獲得了“一等獎”。

__年10月我園參加重慶電視臺少兒才藝大賽：時裝秀表演獲得“最佳人氣獎”，時裝隊先后七次到重慶電視臺、重慶電臺、重慶勞動人民文化宮、四川外語學院、解放碑廣場等地演出。重慶晚報在社會新聞版，以《幼兒時裝表演搶眼》給予了報道。

__年5月參加沙區(qū)“迎亞太市長峰會百米兒童繪畫賽”我園陳雪瑩、譚勇林榮獲沙區(qū)教委頒發(fā)“一等獎”。

__年5月參加沙坪壩區(qū)學前班和三級幼兒園教師教學大賽榮獲沙區(qū)進修學院“一等獎”。

從我園畢業(yè)的胡志穎、汪煜岑、郭海燕、陳啟棟等同學于__年、__年分別連續(xù)榮獲國家基礎教育外教研究中心，頒發(fā)的“全國小學生英語競賽“一等獎”和“二等獎”。

__年度榮獲沙坪壩民政局授予《誠信與自律先進單位》的光榮稱號。

管理理念和辦園理念匯報演講篇2

__年5月末，我園舉辦的“園慶十周年及六一文娛匯演”大型節(jié)目，得到了各級領導、家長、同行們一致好評，《天天630》和沙區(qū)電視臺綜合頻道分別給予了宣傳報道。

以上這些微薄的成績與一級示范園比較，我們還存在著很多的差距。首先是，民辦園師資隊伍沒有可靠的保障，師資隊伍不穩(wěn)定，乃至于先天造成的不足（尤其是為中、低層家長服務的幼兒園來說，每年的寒、暑假怎樣付房租、物管，還要支付職工假期的基本工資，從很大程度上制約并影響了民辦幼兒園的發(fā)展。）管理需上一個臺階，我們不知要多少年才能追得上？。（其實永遠也趕不上）。

感謝上級領導的英明決策，沙區(qū)在重慶市率先在民辦園中推行“1+1+n”活動，可以說是：迎來了民辦幼兒園更新理念、加快發(fā)展、打造優(yōu)質(zhì)教育的一個充滿人文精神的、一個具有歷史意義的、符合客觀規(guī)律發(fā)展的、一個尊重科學的春天！讓我們以真摯的情感，用最熱烈的掌聲歡迎這“春天”的到來！

這次“1+1+n”活動的`開展，讓老師們得到了進一步的提升，她們還親自的感受到：教育最重要的并不是教會孩子多少知識點，而是通過傳授這些知識點，給與孩子一些本質(zhì)的東西，那就是通過大量的游戲活動培養(yǎng)孩子濃厚的興趣，聰明的大腦和良好的習慣。正如教育家杜威所說：“教育必須從心理學上探索兒童的能量、興趣和習慣。”只有熟悉了習慣，一輩子用不盡以此發(fā)展幼兒的思維、智力以及能力。真正讓兒童在游戲中快樂的成長，這也是我的追求和永恒的主題。同時，我們也看到了孩子們在游戲活動中不斷的進步。孩子們更快樂了，家長也更滿意了，老師們的付出終于看到了自己的收獲。

曾經(jīng)與一位朋友聊天的過程中，她怎么也不相信怎么現(xiàn)在還在辦一個幼兒園。我當時有些迷茫，該怎樣回答這個問題，但有一個示范園的園長這樣告訴我：“你愛孩子，愛老師就是一份教育事業(yè)！怎么會沒有成績呢？”是呀！十年來，我與教職員工因熱愛孩子走到了一起，我與她們同在、同行、相知、相伴，很多時候我也情不自禁地被她們奮發(fā)向上、不辭勞苦、默默無聞的奉獻精神所感動、感染、感召！我也情不自禁地在反思，在反省，在靈魂深處拷問自己，并告誡自己，要盡自己所能善待我的老師們?；仡櫾诼?lián)芳辦園，從98年5月至__年底，收費僅為150—200元，主要為進城務工和工薪族子女服務。

作為一個園長，要管理好一所幼兒園，首先是學會換位思考，為家長打造什么樣的教育品牌，供他們來選擇；我們?yōu)楹⒆犹峁┦裁礃拥膬?yōu)質(zhì)服務，讓他們奠定好一生發(fā)展的基礎，在這里幼兒園不再是中心、是主導、是上帝；正如大綱中提到的“幼兒園的教師應以幼兒為中心，以幼兒為主體?！逼浯螆@長要樹立終身學習的思想。同時，讓全體教職員工明確努力目標，而目標的實現(xiàn)與她們的付出應該成正比例。我園在五年規(guī)劃中提到：在今后三—五年中教職員工寒暑、假期間的工資達到一級示范園同類平均水平等。

人生最大的快樂，在于幸福的創(chuàng)造。而幼兒園就是一個充滿快樂元素、有著無窮創(chuàng)造的一片沃土，而這個沃土的資源就是來自于我們所熱愛的孩子們。因為熱愛使你富有熱情、激情、愛心，只有這樣才具有當好一個園長的角色。熱情就是事業(yè)心和責任心，蘇霍姆林斯基潛心農(nóng)村教育30年才成為了教育家；杜威從鄉(xiāng)村教師而創(chuàng)辦實驗學校到執(zhí)教大學，積60年教育經(jīng)歷才成為教育家，兩位大師靠的就是那份事業(yè)心和責任心。家長期待著你，希望給孩子一種優(yōu)質(zhì)教育；老師矚目著你，希望你提供一個實現(xiàn)人生價值的舞臺。

管理理念和辦園理念匯報演講篇3

尊敬的各位領導、同志們：

下午好!

首先，我要感謝組織對我的支持，給了我這個展現(xiàn)自己才華、能力的機會。我競聘的是處長職務。

自我介紹一下:我叫，19____年_月出生，本科畢業(yè)，目前是政策法規(guī)處副主任科員。19____年_月，我從衛(wèi)校畢業(yè),分配到計生委工作。20__年來，我在領導的關(guān)懷、前輩的幫助下成長，先后在從事：人口與計劃生育統(tǒng)計、計劃生育依法行政、群眾來訪，流動人口的調(diào)研協(xié)調(diào)等工作。

在這過程中，我最早工作的業(yè)務科，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為政策法規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學技術(shù)處三個部門。我這樣理解自己的工作：我的工作軌跡，見證了計劃生育工作，從計劃經(jīng)濟模式到市場經(jīng)濟模式的劃時代巨變;(我的工作軌跡，見證了計劃生育工作)從行政命令到依法治理的根本性跨越;(我的工作軌跡，見證了計劃生育工作)從就計劃生育抓計劃生育，到以人為本、崇尚科學的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

法規(guī)處處長的工作，除了協(xié)調(diào)處長抓好處室的日常工作外，主要的工作，是流動人口的計劃生育管理工作，并要參與研究、草擬全市人口與計劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔這個職位的工作，要組織協(xié)調(diào)能力強，業(yè)務工作能力強;實際工作作風正。20__年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實，并形成了我今天來參加法規(guī)處處長競聘的三個優(yōu)勢：第一，崇高的敬業(yè)精神，鍛煉了我良好的組織協(xié)調(diào)能力。

_年來的計生工作，我一直奮斗在業(yè)務一線。先后負責過省級以上人口與計劃生育抽樣調(diào)查員的培訓;多次參與流動人口管理、民工子弟學校、救助站的建設等工作調(diào)研活動、兩集中居住點的法制宣傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應對繁重的工作任務，不僅使我不斷更新知識，擴大視野，增長才干，更使我具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力。

第二，虛心好學的習慣，造就了我較高的業(yè)務水平。

計劃生育管理工作，是一項十分艱巨的工作，涉及的知識面較廣。作為法規(guī)處處長，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要具備一定的醫(yī)學知識。我最初畢業(yè)于衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過學習，先后在_大學法律系、經(jīng)濟管理專業(yè)學習并畢業(yè)，并獲得了行政執(zhí)法和行政復議應訴人員資格證書。這些學習的成果，使我在處理日常工作時得心應手。

第三，領導同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風。

20__年的工作期間，我在領導的關(guān)懷和同志們的教育下，逐步形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風。在接待群眾來信、來訪時，依照全心全意為人民服務的宗旨，時刻為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計幫助他們解決實際問題;凡是領導交辦的工作、群眾要求的工作、社會需要我做的工作，我都是認認真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經(jīng)把所有工作都做得很完美，但是我敢說，做每一件工作，我已經(jīng)十分盡力。

20__年來，我的工作也取得了一些成績，如：被評為全國生育節(jié)育抽樣調(diào)查國家級先進工作者;國家計劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查指導員;省人口與計劃生育目標管理抽樣調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查指導員。19____年、19____年和19___年連續(xù)三次被評為市信訪工作先進工作者。

目前，我市流動人口的計劃生育管理不容樂觀，盡管我市出臺了《_市流動人口計劃生育管理條例》，但群眾依然認為管理不到位。如何使我們的工作真正做到讓政府放心、讓人民滿意，是否可以在以下幾個方面入手：

一、以人為本，統(tǒng)籌安排，為完成流動人口計劃生育目標、任務提供組織保障。

目前我市流動人口萬，其中已婚育齡婦女萬，必須看到流動人口已成為我市經(jīng)濟快速發(fā)展的主力軍，他們?yōu)槲沂袑崿F(xiàn)作出了積極的貢獻。各級計生部門領導要高度重視流動人口服務管理工作，以科學發(fā)展觀為指導，切實增強對這項工作重要性、緊迫性的認識。各級地方政府要把流動人口計劃生育工作納入本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，務求實效。

二、健全考核，落實經(jīng)費，確保流動人口計劃生育工作的順利進行。

與此同時，要落實流動人口計劃生育工作的經(jīng)費保障，確保這項工作的順利開展。做好流動人口計生工作，要以親情服務與依法管理并重,保護合法權(quán)益與加強依法管理力度并舉為抓手。強化現(xiàn)居住地管理、落實優(yōu)質(zhì)服務和推進綜合治理為重點，使流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同享受。在此基礎上，要建立健全各級、各部門崗位職責，嚴格目標考核，努力實現(xiàn)流動人口計劃生育管理服務率達80以上。

三、加強宣教，營造氛圍，切實提高流動人口遵紀守法的自覺性和責任感。

利用各種宣傳形式廣泛宣傳《_市流動人口計劃生育管理條例》，充分發(fā)揮新聞媒體作用進行宣傳，積極參與全市性的流動人口宣傳月活動，在全社會營造一個人人關(guān)注流動人口計劃生育工作的氛圍。通過宣傳使流動人口知法、懂法、守法，切實提高流動人口遵紀守法的自覺性和責任感。

四、優(yōu)質(zhì)服務，嚴格管理，依法維護流動人口的合法權(quán)益。對流動人口計劃生育工作要實行服務與管理并舉，以服務促管理。如今年5月，我市開展了一次情系千萬姐妹，共建和諧為主題的新_人計劃生育優(yōu)質(zhì)服務月活動，為流入已婚育齡婦女提供了一次全面、優(yōu)質(zhì)的計劃生育宣傳、政策和技術(shù)的服務，維護了她們的合法權(quán)益。

五、綜合治理、齊抓共管，形成流動人口計劃生育工作的新機制。

按《_市流動人口計劃生育管理條例》規(guī)定，明確各相關(guān)部門職責，制定目標、任務。要經(jīng)常與相關(guān)部門特別是市流管辦、公安、衛(wèi)生等部門的溝通，取得工作上的支持。要充分調(diào)動戶口協(xié)管員的工作熱情,建立戶口協(xié)管員和計生指導員的聯(lián)系制度,發(fā)揮他們在流動人口計生管理工作中的