特檢機(jī)構(gòu)崗位說明書

-PAGE1-XX省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院XX分院崗位說明書一．行政業(yè)務(wù)管理崗位院級崗位的范圍：院長；業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長;技術(shù)、質(zhì)量副院長兼院總工程師；行政副院長；業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長（協(xié)助);技術(shù)、質(zhì)量副院長(協(xié)助)；行政副院長（協(xié)助）兼黨支部副書記；院長助理。一般崗位的范圍：各業(yè)務(wù)室主任；副主任.院長1崗位要求1.1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件，并經(jīng)上級任命；1.2有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉相應(yīng)特種設(shè)備的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。2崗位職責(zé)2.1實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，主持本分院的全面工作;2.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,遵守法律、法規(guī)、上級指令及有關(guān)決議,維護(hù)黨和國家利益。發(fā)揮全院職工的積極性，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2.3主持制訂本分院的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2.4領(lǐng)導(dǎo)主持本分院各項(xiàng)行政管理、財(cái)務(wù)管理、檢驗(yàn)質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)管理等重大規(guī)章制度的制訂、修改工作,并頒布執(zhí)行或廢除；2.5嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約開支，提高經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、各項(xiàng)資金的使用管理及費(fèi)用的審批。2.6定期向市局主管領(lǐng)導(dǎo)和省院、院職工大會報(bào)告工作，接受上級有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督.2。7領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查副院長及各部門負(fù)責(zé)人的工作.召開院長辦公會和院務(wù)會,研究解決行政及檢驗(yàn)工作的有關(guān)問題。2。8負(fù)責(zé)分院行風(fēng)建設(shè)工作，廉潔奉公,忠于職守，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，做好職工的思想政治工作。2。9作為全分院安全第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針.2.10在不斷提高檢驗(yàn)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活和搞好福利事業(yè)。3崗位權(quán)限3。1有權(quán)根據(jù)職工的表現(xiàn)及各方面的反映對職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3。2在緊急情況下,因工作需要,有權(quán)對行政工作和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)工作中的重大問題進(jìn)行處置，但事后應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門備案說明.3。3有權(quán)按照規(guī)定聘用和解聘各部門負(fù)責(zé)人和職工。3.4有權(quán)在上級規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)動院內(nèi)人力、物力和財(cái)力。3。5有權(quán)召開院長辦公會議對本分院重大問題作出決策。(二）業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長1崗位要求1.1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件，并經(jīng)上級任命;1。2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉相應(yīng)特種設(shè)備的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)；1.3具有中級以上技術(shù)職稱；1.4具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；1.5具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力.2崗位職責(zé)2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,遵守法律、法規(guī)、上級指令及有關(guān)決議,維護(hù)黨和國家利益。發(fā)揮分院職工的積極性,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2.3在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)、安全、裝備范圍內(nèi)的工作,妥善安排好業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長(協(xié)助)和院長助理的工作，并督促、檢查他們的工作.2。4按規(guī)定要求向院長報(bào)告業(yè)務(wù)、檢驗(yàn)工作的安全情況、裝備適應(yīng)業(yè)務(wù)開展的狀況及檢驗(yàn)費(fèi)到帳情況。2。5按照分院年度工作目標(biāo)，在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并及時(shí)完成；2.6負(fù)責(zé)簽訂檢驗(yàn)業(yè)務(wù)合同;負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品選型及采購計(jì)劃的編制的審核;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)安全的檢查；負(fù)責(zé)添置裝備的選型、購置及組織驗(yàn)收;2。7負(fù)責(zé)建立健全分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對分管部門人員進(jìn)行檢查和督促;2。8協(xié)助院長做好職工的思想政治工作，抓好行風(fēng)建設(shè)，關(guān)心職工生活;2.9參加院長辦公會議，定期向院長和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管的工作；2。10完成上級和院長交辦的其它工作。2.11負(fù)責(zé)與省院的總師辦、質(zhì)量管理部、科技發(fā)展部、安全管理部等部門的請示、匯報(bào)、聯(lián)系與業(yè)務(wù)、安全、裝備范圍內(nèi)相關(guān)的工作。3崗位權(quán)限3。1對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，有決定權(quán)和否決權(quán)；3。2有權(quán)組織與分管工作相關(guān)的會議、活動；3。3有權(quán)對院內(nèi)部門負(fù)責(zé)人和人員的使用與獎(jiǎng)懲向院長提出建議;3。3為保證完成本院工作目標(biāo)，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門人力物力;3。4緊急情況下，對必須立即解決的有關(guān)問題,有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向院長報(bào)告,并告知有關(guān)部門。（三）質(zhì)量、技術(shù)副院長兼總工程師1崗位要求1。1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件，并經(jīng)上級任命；1。2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉相應(yīng)特種設(shè)備的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)；1。3具有高級工程師以上技術(shù)職稱;1.4具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；1.5具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守法律、法規(guī)、上級指令及有關(guān)決議，維護(hù)黨和國家利益。發(fā)揮分院職工的積極性，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù).2。3在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管質(zhì)量、技術(shù)、科技、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)范圍內(nèi)的工作,妥善安排好質(zhì)量、技術(shù)副院長(協(xié)助)的工作,并督促、檢查他們的工作。2。4按規(guī)定要求向院長報(bào)告質(zhì)量、技術(shù)、質(zhì)量體系運(yùn)行、科技、人員培訓(xùn)、職稱評定等方面的情況。2。5按照分院年度工作目標(biāo)，在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并及時(shí)完成；2。6負(fù)責(zé)分院的檢驗(yàn)管理軟件的開發(fā)和應(yīng)用；2.7負(fù)責(zé)分院的技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)的管理;2.8負(fù)責(zé)建立健全分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對分管部門人員進(jìn)行檢查和督促;2。9協(xié)助院長做好職工的思想政治工作，抓好行風(fēng)建設(shè),關(guān)心職工生活；2。10參加院長辦公會議,定期向院長和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管的工作;2.11完成上級和院長交辦的其它工作；2.12負(fù)責(zé)與省院的總師辦、質(zhì)量管理部、科技發(fā)展部、安全管理部等部門的請示、匯報(bào)、聯(lián)系與業(yè)務(wù)、安全、裝備范圍內(nèi)相關(guān)的工作.3崗位權(quán)限3.1對分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，有決定權(quán)和否決權(quán)；3。2有權(quán)組織與分管工作相關(guān)的會議、活動；3.3有權(quán)簽發(fā)各類技術(shù)文件；3。4有權(quán)處理檢驗(yàn)管理軟件中的各類問題;3。5有權(quán)簽署對外技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)的合同；3。6有權(quán)對院內(nèi)部門負(fù)責(zé)人和人員的使用與獎(jiǎng)懲向院長提出建議;3.7為保證完成本院工作目標(biāo)，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門人力、物力；3.8緊急情況下，對必須立即解決的有關(guān)問題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向院長報(bào)告，并告知有關(guān)部門。（四）行政副院長1崗位要求1。1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件,并經(jīng)上級任命；1.2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉行政管理業(yè)務(wù)；1。3中共黨員；1。4具有中級以上技術(shù)職稱;1.5具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;1.4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2。1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守法律、法規(guī)、上級指令及有關(guān)決議，維護(hù)黨和國家利益.發(fā)揮分院職工的積極性，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2.2在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管行政、后勤、政治思想、信息、檔案、人力資源、財(cái)務(wù)管理范圍的工作,妥善安排好行政副院長（協(xié)助)的工作,并督促、檢查他們的工作。2.3按規(guī)定要求向院長報(bào)告行政、后勤、政治思想、信息、檔案、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的情況。2。4按照分院年度工作目標(biāo)，在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并及時(shí)完成。2.5負(fù)責(zé)建立健全分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對分管部門人員進(jìn)行檢查和督促;2。6協(xié)助院長做好職工的思想政治工作,抓好行風(fēng)建設(shè)，關(guān)心職工生活;2。7參加院長辦公會議，定期向院長和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管的工作；2。8完成上級和院長交辦的其它工作;2.9負(fù)責(zé)與省院的辦公室、總師辦、質(zhì)量管理部、科技發(fā)展部、人事管理部、財(cái)務(wù)管理部等部門的請示、匯報(bào)、聯(lián)系與行政范圍內(nèi)相關(guān)的工作.2.10完成上級和院長交辦的其他任務(wù).3崗位權(quán)限3。1對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，有決定權(quán)和否決權(quán);3.2有權(quán)組織與分管工作相關(guān)的會議、活動；3。3有權(quán)對院內(nèi)部門負(fù)責(zé)人和人員的使用與獎(jiǎng)懲向院長提出建議；3。3為保證完成本院工作目標(biāo)，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門人力物力;3。4緊急情況下,對必須立即解決的有關(guān)問題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向院長報(bào)告,并告知有關(guān)部門。(五）業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長（協(xié)助)1崗位要求1。1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件，并經(jīng)上級任命；1。2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉相應(yīng)特種設(shè)備的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù);1.3具有中級以上技術(shù)職稱；1。4具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;1。5具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2。1協(xié)助業(yè)務(wù)、安全、裝備履行職責(zé),開展的工作應(yīng)對業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長負(fù)責(zé)；2.2參加院長辦公會議，定期向業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長和院長匯報(bào)工作；2.3完成院長和業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長交辦的其它工作。3崗位權(quán)限3。1協(xié)助業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長行使權(quán)限；3.2有權(quán)對院內(nèi)部門負(fù)責(zé)人和人員的使用與獎(jiǎng)懲向院長提出建議;3。4業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長離崗期間，行使業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長的職權(quán);緊急情況下，對必須立即解決的有關(guān)問題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向業(yè)務(wù)、安全、裝備副院長通報(bào),并告知有關(guān)部門。(六）質(zhì)量、技術(shù)副院長（協(xié)助）1崗位要求1。1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件，并經(jīng)上級任命；1。2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉相應(yīng)特種設(shè)備的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)；1.3具有高級以上技術(shù)職稱；1.4具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；1.5具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2.1協(xié)助質(zhì)量、技術(shù)副院長履行職責(zé)，開展的工作應(yīng)對質(zhì)量、技術(shù)副院長負(fù)責(zé);2。2參加院長辦公會議，定期向質(zhì)量、技術(shù)副院長和院長匯報(bào)工作；2。3完成院長和質(zhì)量、技術(shù)副院長交辦的其它工作。3崗位權(quán)限3。1協(xié)助質(zhì)量、技術(shù)副院長行使權(quán)限；3.2有權(quán)對院內(nèi)部門負(fù)責(zé)人和人員的使用與獎(jiǎng)懲向院長提出建議;3.4質(zhì)量、技術(shù)副院長離崗期間，行使質(zhì)量、技術(shù)副院長的職權(quán)；緊急情況下，對必須立即解決的有關(guān)問題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向質(zhì)量、技術(shù)副院長通報(bào),并告知有關(guān)部門。（七）行政副院長（協(xié)助)兼黨支部副書記1崗位要求1.1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件，并經(jīng)上級任命;1。2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉行政管理業(yè)務(wù);1。3中共黨員；1.4具有中級以上專業(yè)職稱;1。5具有大專以上學(xué)歷;1。4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，遵守院內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，協(xié)助院黨支部書記和行政副院長做好本院的黨務(wù)和行政、基本建設(shè)、績效考核、環(huán)境管理等工作；2.2分管的工作應(yīng)對黨支部書記和行政副院長負(fù)責(zé)；2。3協(xié)助行政副院長搞好本部門的工作,組織好本部門人員政治、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，合理安排調(diào)配本部門人員,完成本院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.4負(fù)責(zé)院的績效考核、基本建設(shè)和環(huán)境管理等工作；2。5參加院長辦公會議，定期向行政副院長和院長匯報(bào)分管的工作。協(xié)助行政副院長本部門貫徹執(zhí)行院長辦公會議、院務(wù)會議的決定、決議。2.6完成上級、院長、行政副院長交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1對分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，有決定權(quán)和否決權(quán)；3。2有權(quán)對院內(nèi)部門負(fù)責(zé)人和人員的使用與獎(jiǎng)懲向院長提出建議；3。4行政副院長離崗期間，行使行政副院長的職權(quán)；緊急情況下，對必須立即解決的有關(guān)問題，有臨時(shí)處置權(quán),但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向行政副院長通報(bào)，并告知有關(guān)部門。（八）院長助理1崗位要求1。1具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔重用條例》中所規(guī)定的基本條件；1.2對分工范圍工作有較強(qiáng)的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉相應(yīng)特種設(shè)備的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)；1。3具有中級以上技術(shù)職稱;1。4具有大專本科以上學(xué)歷；1。5具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2。1協(xié)助分管副院長履行職責(zé)，開展的工作應(yīng)對分管副院長負(fù)責(zé);2.2參加院務(wù)會議，定期向分管副院長匯報(bào)工作;2。3完成院長和分管副院長交辦的其它工作。3崗位權(quán)限3。1協(xié)助分管副院長行使權(quán)限；3.2分管副院長離崗期間，行使分管副院長的職權(quán);緊急情況下,對必須立即解決的有關(guān)問題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向分管副院長通報(bào)，并告知有關(guān)部門。(九）綜合業(yè)務(wù)辦公室主任1崗位要求1。1中共黨員；1.2具有中級以上技術(shù)職稱；1。3具有大專以上學(xué)歷；1。4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，遵守所內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,在分院院長的領(lǐng)導(dǎo)下做好本分院的行政后勤、人力資源、勞動工資、檔案管理、信息網(wǎng)絡(luò)、檢驗(yàn)業(yè)務(wù)管理等工作；2.2了解掌握本分院行政后勤、財(cái)務(wù)、人力資源管理、勞動工資、檢驗(yàn)業(yè)務(wù)等管理工作情況，協(xié)助本分院領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)方面的日常事務(wù)，做到準(zhǔn)確無誤;2。3主持本部門的工作，組織好本部門人員政治、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，合理安排調(diào)配本部門人員，完成本院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2。4負(fù)責(zé)行政類文件與材料起草、公文處理與管理，以及收發(fā)、文印等工作；2。5定期檢查、考核、總結(jié)本部門人員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，提出處理意見，不斷提高本部門的工作質(zhì)量和管理水平;2.6負(fù)責(zé)人員招錄、聘用（任）、工資福利等管理工作；2.7負(fù)責(zé)日常會議、來信、來人來訪接待等工作；2。8負(fù)責(zé)本分院的印鑒使用和介紹信的管理工作；2.9負(fù)責(zé)本分院人事檔案的管理；2.10負(fù)責(zé)辦公自動化設(shè)備及消耗品的采購管理工作；2.11負(fù)責(zé)組織開展政務(wù)信息工作；2.12負(fù)責(zé)在本部門貫徹執(zhí)行本分院院長辦公會議、分院務(wù)會議的決定、決議,代表部門向分院領(lǐng)導(dǎo)反映情況、請示和匯報(bào)工作,向分院務(wù)會議報(bào)告工作;2.13負(fù)責(zé)審核本部門的技術(shù)文件和業(yè)務(wù)文函、合約，及時(shí)審核或上報(bào)有關(guān)報(bào)表、報(bào)告；2。14負(fù)責(zé)全分院公共績效考核和年度考核2。15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定聘任本部門工作人員；3.2有權(quán)監(jiān)督檢查本部門人員的工作;3。3有所領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。(十）綜合業(yè)務(wù)辦公室副主任1崗位要求1。1具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；1。2具有一定的行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2崗位職責(zé)2。1遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則,抵制各種不正之風(fēng)，鉆研業(yè)務(wù),協(xié)助主任做好本部門管理工作；2。2分管物資采購、勞保用品的管理、勞動安全、治安消防、辦公大樓設(shè)施日常維護(hù)、辦公場所的衛(wèi)生保潔工作等物業(yè)管理、車輛管理與調(diào)度、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作；2。3負(fù)責(zé)檢驗(yàn)現(xiàn)場的后勤保障工作2.3嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好本單位的考勤工作，抓好勞動紀(jì)律;2.4負(fù)責(zé)年、季報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作；2.5按計(jì)劃積極組織貨源，保證及時(shí)供應(yīng);2.6負(fù)責(zé)物資的提供及其質(zhì)量與數(shù)量的檢查，辦理好入庫手續(xù)；2。7督促倉庫管理員，做好常備物資的采購、儲存，做到合理儲備，不間斷供應(yīng)；2。8做好外勤采購工作；2.9負(fù)責(zé)退休人員服務(wù)等工作；2.10在主任不在崗期間，履行其職責(zé)；2。11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).3崗位權(quán)限3。1有權(quán)檢查本所任何部門和個(gè)人的考勤及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況;3。2有權(quán)向各部門催辦相關(guān)對口業(yè)務(wù)以及行政主管部門限期完成的工作任務(wù)；3.3對有關(guān)部門提出的、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意采購的物品，有權(quán)拒絕采購。3。4具有領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。（十一）總工程師辦公室主任1崗位要求1。1具有特種設(shè)備專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；1。2具有高級工程師職稱；1。3具有檢驗(yàn)師以上資格；1.4從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作5年以上，且從事質(zhì)量技術(shù)管理工作2年以上；1.5具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2崗位職責(zé)2.1主持本部門的工作,對本部門職責(zé)范圍的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2。2負(fù)責(zé)本部門工作人員的選聘、日?？己斯ぷ?2.3負(fù)責(zé)組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本分院各項(xiàng)規(guī)章制度,制止和糾正本部門人員的不安全和違章違紀(jì)行為；2。4負(fù)責(zé)在本部門貫徹執(zhí)行分院院長辦公會議、分院院務(wù)會議的決定、決議；2。5代表部門向分院領(lǐng)導(dǎo)反映情況、請示和匯報(bào)工作，向分院院務(wù)會議報(bào)告工作；2.6按有關(guān)要求組織編制本部門專項(xiàng)工作計(jì)劃，組織召開有關(guān)工作會議，布置、核查、總結(jié)部門工作；2。7負(fù)責(zé)檢驗(yàn)崗位工作質(zhì)量監(jiān)督考核組織工作；2。8負(fù)責(zé)審核本部門的技術(shù)文件和業(yè)務(wù)文函、合約，及時(shí)審核或上報(bào)有關(guān)報(bào)表、報(bào)告;2。9完成分院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1有權(quán)選聘本部門工作人員；3。2有權(quán)向本部人員分派工作；3。3在充分研究討論的基礎(chǔ)上，有權(quán)對本部的工作爭議做最終裁定；3。4有權(quán)獲得本部門開展工作所需的資源；3。5有權(quán)抵制任何嚴(yán)重違反法律、法規(guī)、規(guī)章的工作指令，并就此向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；3.6有權(quán)向分院領(lǐng)導(dǎo)提出對本部門工作人員的獎(jiǎng)懲建議；3。7具有分院領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。(十二)總工程師辦公室副主任1崗位要求1.1具有工程師以上職稱；1.2具有檢驗(yàn)師以上資格；1。3從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作5年以上,且從事質(zhì)量技術(shù)管理工作1年以上；1.4具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，辦事認(rèn)真、細(xì)致。2崗位職責(zé)2。1協(xié)助主任搞好本部門的管理工作；2。2協(xié)助主任搞好檢驗(yàn)崗位工作質(zhì)量的考核組織實(shí)施工作;2.3協(xié)助副總工程師完成其分工范圍內(nèi)的技術(shù)質(zhì)量管理工作；2.4負(fù)責(zé)分院內(nèi)技術(shù)、質(zhì)量動態(tài)信息的收集、整理、分析、呈報(bào)等工作；2.5負(fù)責(zé)分院檢驗(yàn)人員、質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃制訂及組織實(shí)施工作；2.6在主任不在崗期間，履行其職責(zé)；2。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)獲得開展本職工作所需的資源；3.2有權(quán)抵制任何嚴(yán)重違反法律、法規(guī)、規(guī)章的工作指令,并就此向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；3。3具有領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。（十三)檢驗(yàn)部門主任1崗位要求1。1具有檢驗(yàn)部門所從事檢驗(yàn)項(xiàng)目的相應(yīng)檢驗(yàn)資格，并從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作三年以上；1.2熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)；1。2具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，堅(jiān)持原則,辦事公正；1.3符合分院“實(shí)行全員聘任制辦法"中對中層正職的基本要求.2崗位職責(zé)2.1主持本部門的工作，對本部門職責(zé)范圍的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2.2負(fù)責(zé)本部門人員的選聘、日?？己斯ぷ?2.3負(fù)責(zé)組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)及本分院各項(xiàng)規(guī)章制度，制止和糾正本部門人員的違章違紀(jì)行為;2。4負(fù)責(zé)在本部門貫徹執(zhí)行分院長辦公會議、分院院務(wù)會議的決定、決議;2。5代表部門向分院領(lǐng)導(dǎo)反映情況、請示和匯報(bào)工作，向分院院務(wù)會議報(bào)告工作；2.6按照有關(guān)要求組織編制本部門專項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理安排本部門人員工作，組織召開有關(guān)工作會議，布置、核查、總結(jié)部門工作;2.7督促檢查本部門人員的工作進(jìn)度及工作質(zhì)量，并對本部門安全工作負(fù)責(zé);2.8負(fù)責(zé)組織本部門人員開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織起草本部門的專用檢驗(yàn)方案；2。9負(fù)責(zé)對相關(guān)員工進(jìn)行部門級安全教育考核工作；2.10負(fù)責(zé)本部門人員的考勤工作；2。11負(fù)責(zé)本部門績效工資的二次分配工作;2.12按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2.13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)根據(jù)規(guī)定聘任本部門人員；3。2有權(quán)調(diào)整、安排本部門人員的工作崗位；3。3有權(quán)安排本部門工作，對本部門的重大問題作出決策；3.4本部門人員違反有關(guān)規(guī)定時(shí)，有權(quán)提出處理意見；3。5有權(quán)制訂本部門的二次分配方案；3。6具有相應(yīng)檢驗(yàn)師資質(zhì)的，有權(quán)在部門責(zé)任工程師外出期間代行其相關(guān)職責(zé);3.7具有分院領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。（十四）檢驗(yàn)部門副主任1崗位要求1.1具有檢驗(yàn)部門所從事檢驗(yàn)項(xiàng)目的相應(yīng)檢驗(yàn)資格;1。2具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。2崗位職責(zé)2.1遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門的各項(xiàng)工作；2.2根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排承擔(dān)分工工作;2。3在主任不在崗期間，履行其職責(zé)；2.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)法規(guī)及本分院質(zhì)量體系文件的各項(xiàng)規(guī)定；2。5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)根據(jù)分工安排分管范圍內(nèi)工作；3。2分管范圍內(nèi)工作人員違反有關(guān)規(guī)定時(shí)，有權(quán)提出處理意見；3.3有權(quán)在部門二次分配時(shí)向主任提出意見和建議。二、技術(shù)質(zhì)量管理崗位技術(shù)質(zhì)量管理崗位的范圍:總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、副總工程師(專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人）、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、檢驗(yàn)責(zé)任師、質(zhì)量監(jiān)督員、焊接責(zé)任工程師、無損檢測責(zé)任工程師、計(jì)量裝備責(zé)任工程師、標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任工程師。（一)總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人）1崗位要求技術(shù)負(fù)責(zé)人由省院院長任命。1。1具有特種設(shè)備專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;1.2具有高級工程師職稱和特種設(shè)備檢驗(yàn)師以上資格；1。3從事特種設(shè)備相關(guān)工作5年以上,熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，有崗位需要的業(yè)務(wù)水平和組織能力。2崗位職責(zé)2。1經(jīng)省院技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)，在本分院院長領(lǐng)導(dǎo)下,主持本分院技術(shù)工作。2.2接受省院技術(shù)管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和考核，按規(guī)定向省院技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)管理部門及本分院院長匯報(bào)本分院技術(shù)管理工作情況.2.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《XX省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)行政規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，組織處理檢驗(yàn)檢測工作中的重大技術(shù)問題，組織檢驗(yàn)技術(shù)分析總結(jié)工作會議。2。4負(fù)責(zé)組織制定、批準(zhǔn)本分院各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)章制度，檢查技術(shù)管理制度執(zhí)行情況。2.5配合檢驗(yàn)業(yè)務(wù)分管副院長，組織開展本分院新增檢驗(yàn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)策劃與論證。2。6組織開展本分院科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、上報(bào)、實(shí)施等工作.2。7負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重要、大型設(shè)備的檢驗(yàn)方案。2.8組織完成上級有關(guān)部門和本分院院長布置的其它工作。3崗位權(quán)限3。1在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有權(quán)對各種技術(shù)問題進(jìn)行處置，緊急情況下，對必須立即解決的技術(shù)問題，有臨時(shí)處置權(quán),但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本分院院長報(bào)告，并告知有關(guān)部門.3.2有權(quán)對技術(shù)管理制度執(zhí)行不力者提出處理意見和建議。3.3有權(quán)對本分院內(nèi)專業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)人員的使用和獎(jiǎng)懲向本分院院長提出建議.3。4具有本分院院長和省院技術(shù)負(fù)責(zé)人授予的其他權(quán)利。（二）副總工程師（專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人）1崗位要求專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人由省院院長任命。1.1具有特種設(shè)備專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;1.2具有高級工程師職稱和特種設(shè)備檢驗(yàn)師以上資格；1.3從事相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗(yàn)工作5年以上，熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)；1.4具有良好的分析問題、解決問題的能力和一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。2崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)組織相應(yīng)專業(yè)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及其實(shí)施細(xì)則、檢驗(yàn)報(bào)告與原始記錄格式的編制、修訂、審定、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行等工作，負(fù)責(zé)上述文件的批準(zhǔn)工作.2.2負(fù)責(zé)審核相應(yīng)專業(yè)重要、大型設(shè)備的檢驗(yàn)方案,批準(zhǔn)一般檢驗(yàn)方案。2.3負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)的行政規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技術(shù)的宣貫組織工作。2。4負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)重大技術(shù)問題的處理工作。2.5負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)新增檢驗(yàn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目（委托檢驗(yàn)項(xiàng)目）的技術(shù)策劃、論證和技術(shù)支持組織工作。2。6負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)的檢驗(yàn)技術(shù)科技攻關(guān)和科研項(xiàng)目的組織工作.2.7負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)檢驗(yàn)崗位工作質(zhì)量考核計(jì)劃的制定和計(jì)劃實(shí)施工作，按時(shí)呈報(bào)實(shí)施結(jié)果.2。8負(fù)責(zé)組織相應(yīng)專業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)工作。2。9負(fù)責(zé)組織召開相應(yīng)專業(yè)的質(zhì)量分析會，呈報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)分析資料。2。10負(fù)責(zé)處理相應(yīng)專業(yè)的重大質(zhì)量問題以及糾正與預(yù)防措施的驗(yàn)證工作.2.11在總工程師不在崗期間，經(jīng)授權(quán)，履行其職責(zé)。2。12及時(shí)完成本分院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).3崗位權(quán)限3.1有權(quán)獲得開展本職工作所需的資源。3。2有權(quán)抵制任何嚴(yán)重違反法律、法規(guī)、規(guī)章的工作指令，并就此向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。3.3有權(quán)就本分院的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方向、檢驗(yàn)裝備的配備、專業(yè)人員的配置等向本分院領(lǐng)導(dǎo)提出建議。3。4有權(quán)向本分院領(lǐng)導(dǎo)提出對技術(shù)攻關(guān)、科技項(xiàng)目等的研究開發(fā)人員的獎(jiǎng)勵(lì)建議。3。5具有本分院領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。（三）質(zhì)量負(fù)責(zé)人1崗位要求質(zhì)量負(fù)責(zé)人由省院院長任命。1。1具有高級工程師職稱和特種設(shè)備檢驗(yàn)師以上資格；1.2從事特種設(shè)備相關(guān)工作5年以上,熟悉質(zhì)量管理工作，有崗位需要的業(yè)務(wù)水平和組織能力。2崗位職責(zé)2.1經(jīng)省院質(zhì)量負(fù)責(zé)人授權(quán)，在本分院院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本分院的質(zhì)量管理工作.2.2接受省院質(zhì)量管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和考核,按規(guī)定向省院質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理部門及本分院院長匯報(bào)本分院質(zhì)量工作的情況。2.3負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行省院制定的質(zhì)量管理體系文件，組織編制程序文件實(shí)施細(xì)則.2。4負(fù)責(zé)監(jiān)控本分院質(zhì)量管理體系，按照省院統(tǒng)一要求和本分院實(shí)際工作需要,組織開展質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、不符合控制、糾正與預(yù)防措施驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析等工作。2.5向本分院院長報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和改進(jìn)需求.2.6負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)工作.3崗位權(quán)限3。1有權(quán)采取一定措施防止質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)不良。3.2有檢驗(yàn)工作質(zhì)量問題一票否決權(quán)。3.3有權(quán)根據(jù)本分院人員工作質(zhì)量的優(yōu)劣向院長提出獎(jiǎng)懲意見。3.4在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有權(quán)處置各種質(zhì)量問題,緊急情況下，對必須立即解決的質(zhì)量問題，有臨時(shí)處置權(quán)，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本分院院長報(bào)告，并告知有關(guān)部門。3.6具有本分院院長授予的其他權(quán)利。（四）授權(quán)簽字人1崗位要求授權(quán)簽字人由省院院長任命。1.1具有相應(yīng)項(xiàng)目的檢驗(yàn)師以上資格和高級工程師職稱;1。2具有相應(yīng)的工作經(jīng)歷，從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作5年以上；1.3熟悉檢驗(yàn)管理程序及記錄、報(bào)告的有關(guān)要求;1.4具有對相應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行評定的能力；1。5熟悉有關(guān)特種設(shè)備的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識。2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)授權(quán)領(lǐng)域檢驗(yàn)報(bào)告、證書的簽發(fā)工作,對簽發(fā)的檢驗(yàn)報(bào)告和證書的有效性負(fù)責(zé)。3崗位權(quán)限有權(quán)退回不符合有關(guān)規(guī)定的檢驗(yàn)報(bào)告、證書，責(zé)令責(zé)任人整改。(五）檢驗(yàn)責(zé)任師1崗位要求1。1具有相關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)師以上資格；1.2從事相關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)工作3年以上，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)判斷能力。2崗位職責(zé)2.1對本部門的檢驗(yàn)技術(shù)和質(zhì)量工作實(shí)施監(jiān)控。2。2向?qū)I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門的檢驗(yàn)技術(shù)和質(zhì)量控制情況，協(xié)助專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人開展技術(shù)質(zhì)量管理工作。2.3在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及監(jiān)督檢驗(yàn)證書的審核工作.2。4對所審核檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、監(jiān)督檢驗(yàn)證書所列檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)內(nèi)容的完整性及其填寫的規(guī)范性、檢驗(yàn)結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)。2.5審核相應(yīng)專業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書及其實(shí)施細(xì)則、檢驗(yàn)報(bào)告和原始記錄的格式.2。6審核相應(yīng)專業(yè)的一般檢驗(yàn)方案，組織編制重要、大型設(shè)備的檢驗(yàn)方案。3崗位權(quán)限3。1有權(quán)采取一定措施，防止檢驗(yàn)工作質(zhì)量失控，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3。2有權(quán)對檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對檢驗(yàn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題作出處理。3.3有權(quán)制止超范圍和無證檢驗(yàn)行為，對不勝任檢驗(yàn)工作和不能保證檢驗(yàn)質(zhì)量的人員有權(quán)向上級匯報(bào)和提出處理建議。3。4有相關(guān)檢驗(yàn)工作質(zhì)量否決權(quán)。(六)質(zhì)量監(jiān)督員1．崗位要求1。1具有相關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)師以上資格；1.2從事相關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)工作3年以上，有一定的質(zhì)量管理能力.2．崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)對現(xiàn)場檢驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行抽查、監(jiān)督；2。2負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)檢測環(huán)境條件、儀器設(shè)備使用狀況進(jìn)行監(jiān)督；2。3在質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理部門組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展檢驗(yàn)工作質(zhì)量考核工作。3．崗位權(quán)限3。1有權(quán)采取一定措施,防止現(xiàn)場檢驗(yàn)工作質(zhì)量失控，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；3。2有權(quán)對檢驗(yàn)檢測環(huán)境、儀器設(shè)備使用不符要求情況進(jìn)行制止,并對其作出處理建議。3。3有權(quán)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理部門對所開展的檢驗(yàn)工作質(zhì)量考評提出建議。(七）焊接責(zé)任工程師1崗位要求1.1具有焊接專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷和工程師以上技術(shù)職稱、經(jīng)過質(zhì)量體系有關(guān)知識培訓(xùn)；1。2熟悉檢驗(yàn)工作程序和相關(guān)專業(yè)知識，掌握檢驗(yàn)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，懂得檢驗(yàn)結(jié)果評定且具有特種設(shè)備檢驗(yàn)師以上資格;2崗位職責(zé)2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《XX省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、本分院質(zhì)量管理體系文件、有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；2。2在技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)人員對焊接工作的檢查；2.3協(xié)助并參加質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織召開的質(zhì)量分析會,并就焊接工作中的質(zhì)量問題反映情況，提出意見和建議；2.4由質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排，參加對相關(guān)檢驗(yàn)部門焊接工作的質(zhì)量抽查和對檢驗(yàn)過程進(jìn)行質(zhì)量、安全監(jiān)督；2.5組織開展焊接知識和專業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高檢驗(yàn)人員的焊接專業(yè)技術(shù)水平;2。6負(fù)責(zé)處理檢驗(yàn)工作中焊接專業(yè)方面的技術(shù)質(zhì)量問題；2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).3崗位權(quán)限3。1有權(quán)采取一定措施，防止焊接檢驗(yàn)工作質(zhì)量失控,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；3。2有權(quán)對檢驗(yàn)人員焊接方面的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對檢驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題作出處理；3.3有焊接檢驗(yàn)工作質(zhì)量否決權(quán)。(八)無損檢測責(zé)任工程師1崗位要求1。1具有工程師以上技術(shù)職稱、經(jīng)過質(zhì)量體系有關(guān)知識培訓(xùn);1。2具有無損檢測項(xiàng)目的高級資質(zhì)；1。3熟悉檢驗(yàn)工作程序和相關(guān)專業(yè)知識，掌握檢驗(yàn)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),懂得檢驗(yàn)結(jié)果評定且具有特種設(shè)備檢驗(yàn)師以上資格;1。4從事相關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)工作2年以上,有較高的無損檢測業(yè)務(wù)水平和判斷能力.2崗位職責(zé)2。1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《XX省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、本分院質(zhì)量管理體系文件、有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；2。2在技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督無損檢測人員的工作；2。3由技術(shù)負(fù)責(zé)人指定，編制有關(guān)無損檢測作業(yè)指導(dǎo)書，如檢驗(yàn)檢測細(xì)則、檢驗(yàn)檢測方案（大綱)等；2.4協(xié)助并參加質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織召開的質(zhì)量分析會，并就無損檢測工作中的質(zhì)量問題反映情況,提出意見和建議；2。5由質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排，參加對相關(guān)檢驗(yàn)部門無損檢測工作的質(zhì)量抽查和對檢驗(yàn)過程進(jìn)行質(zhì)量、安全監(jiān)督;2。6組織開展無損檢測知識和專業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高檢測人員的無損檢測專業(yè)技術(shù)水平；2.7負(fù)責(zé)無損檢測方案及檢測工藝等文件的審核；2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)采取一定措施，防止無損檢測工作質(zhì)量失控，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；3。2有權(quán)對無損檢測工作中出現(xiàn)的問題作出處理，對有爭議的問題作出裁定；3.3有無損檢測工作質(zhì)量否決權(quán)。(九）計(jì)量裝備責(zé)任工程師1崗位要求1。1具有工程師以上職稱、經(jīng)過質(zhì)量體系有關(guān)知識培訓(xùn)；1。2具有一定的檢驗(yàn)裝備及計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)和管理水平。2崗位職責(zé)2。1在技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分院內(nèi)檢驗(yàn)裝備的監(jiān)督管理工作,定期檢查計(jì)量管理工作質(zhì)量，保證檢驗(yàn)裝備在檢定、校準(zhǔn)有效期內(nèi)服役,測量能力滿足要求；2。2負(fù)責(zé)分院內(nèi)檢驗(yàn)裝備的購置和更新計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)裝備的驗(yàn)收、鑒定和報(bào)廢審查工作；2。3負(fù)責(zé)貴重、精密儀器設(shè)備的監(jiān)督檢查工作；2。3監(jiān)督檢查檢驗(yàn)裝備的使用狀況,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)裝備事故的調(diào)查工作；2。4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)責(zé)令不按操作規(guī)程使用設(shè)備的人員停止使用設(shè)備.3。2有權(quán)禁止不符合使用要求的檢驗(yàn)裝備投入使用,并作出報(bào)廢、封存、修理、檢定、校準(zhǔn)等決定。3。3有權(quán)根據(jù)檢驗(yàn)裝備事故的調(diào)查情況向分院院長提出對有關(guān)人員的獎(jiǎng)懲意見.（十）標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任工程師1崗位要求1。1具有工程師或信息、檔案管理中級以上職稱、經(jīng)過質(zhì)量體系有關(guān)知識培訓(xùn)；1.2有較豐富的標(biāo)準(zhǔn)化工作知識,熟悉檢驗(yàn)檢測法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的信息采集、檢索、跟蹤、分析歸納能力。2崗位職責(zé)2。1負(fù)責(zé)組織技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的采集和管理工作，負(fù)責(zé)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有效性識別,負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部標(biāo)準(zhǔn)資料的交流活動;2.2負(fù)責(zé)分院內(nèi)各種技術(shù)報(bào)告、圖紙、方案、表式等技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審定工作；2。3根據(jù)本分院技術(shù)和業(yè)務(wù)工作總體計(jì)劃，策劃標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),提出資源配置建議；2。4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1對未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的各類技術(shù)文件，有權(quán)建議停止使用;3.2有權(quán)召開標(biāo)準(zhǔn)化方面的會議，研究標(biāo)準(zhǔn)化工作中遇到的問題，參加各類標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)業(yè)務(wù)活動;3.3有權(quán)對相關(guān)人員起草的技術(shù)質(zhì)量文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,監(jiān)督檢查各部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作；3.4有權(quán)制止本分院人員使用無效版本的技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。三、檢驗(yàn)檢測技術(shù)崗位檢驗(yàn)檢測技術(shù)崗位的范圍：高級檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)員、實(shí)習(xí)檢驗(yàn)員、安全閥校驗(yàn)員、鍋爐介質(zhì)化驗(yàn)員、高級無損檢測人員、無損檢測人員。（一）高級檢驗(yàn)師1崗位要求具有相應(yīng)類別特種設(shè)備高級檢驗(yàn)師資格。2崗位職責(zé)除正確履行相應(yīng)類別檢驗(yàn)師崗位職責(zé)外，還具有以下職責(zé)：2。1對相應(yīng)類別檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)師進(jìn)行技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評價(jià)。2.2參與、主持相應(yīng)類別重大疑難問題的研究、分析和處理.2。3參與、主持相應(yīng)類別重要檢驗(yàn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、技術(shù)監(jiān)控及總結(jié)工作。2.4協(xié)助檢驗(yàn)責(zé)任師，參與相應(yīng)類別重要、大型設(shè)備檢驗(yàn)方案的編制工作。3崗位權(quán)限除具有相應(yīng)類別檢驗(yàn)師崗位權(quán)力外，還具有以下權(quán)力：3.1對所檢特種設(shè)備有權(quán)做出結(jié)論，對發(fā)現(xiàn)的重大技術(shù)問題，有權(quán)提出處理建議。3。2有權(quán)對相應(yīng)類別設(shè)備檢驗(yàn)中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題作出處理，對有爭議的一般技術(shù)問題作出裁定。(二）檢驗(yàn)師1崗位要求具有相應(yīng)類別特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格，身體健康,并且能勝任本職工作。2崗位職責(zé)除正確履行相應(yīng)類別檢驗(yàn)員職責(zé)外，還具有以下職責(zé)：2。1對相應(yīng)類別檢驗(yàn)員進(jìn)行技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評價(jià)。2。2一般情況下，在檢驗(yàn)工作中承擔(dān)主檢責(zé)任。2。3編制相應(yīng)類別受檢設(shè)備的一般檢驗(yàn)方案。2。4編制相應(yīng)類別的作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)施細(xì)則、檢驗(yàn)報(bào)告和原始記錄格式等。3崗位權(quán)限除具有相應(yīng)類別的檢驗(yàn)員權(quán)力外，還具有以下權(quán)力:3.1對在檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，有權(quán)提出處理意見。3.2有權(quán)根據(jù)檢驗(yàn)員的技術(shù)工作質(zhì)量向領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲建議。（三）檢驗(yàn)員1崗位要求取得相應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)員以上資格，身體健康，并且能勝任本職工作.2崗位職責(zé)2。1在檢驗(yàn)資質(zhì)允許的范圍內(nèi)從事檢驗(yàn)工作。2。2服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成分配的檢驗(yàn)工作。2.3嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)大綱、檢驗(yàn)方案、作業(yè)指導(dǎo)書和實(shí)施細(xì)則等實(shí)施特種設(shè)備產(chǎn)品性能監(jiān)督檢驗(yàn)、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)，正確判斷和處理檢驗(yàn)中遇到的一般技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)質(zhì)量問題及時(shí)向檢驗(yàn)責(zé)任師匯報(bào)。2。4熟練掌握有關(guān)檢驗(yàn)儀器的性能、原理及操作規(guī)程，管好、用好、保養(yǎng)好所用儀器、設(shè)備,防止丟失和損壞.2。5嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度以及安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，遵守受檢單位的安全規(guī)章制度；檢驗(yàn)中確保自身和相關(guān)人員的人身安全、受檢設(shè)備的安全，防止事故發(fā)生；正確識別檢驗(yàn)中出現(xiàn)的涉及人身安全和設(shè)備安全的危險(xiǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)意外緊急情況時(shí)及時(shí)采取有效措施.2.6對檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、檢驗(yàn)結(jié)論的符合性負(fù)責(zé)，避免錯(cuò)檢、漏檢.2.7嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范、規(guī)定的要求,填寫原始記錄、監(jiān)檢日記，出具《監(jiān)督檢驗(yàn)工作聯(lián)絡(luò)單》、《監(jiān)督檢驗(yàn)意見書》、《檢驗(yàn)意見通知書》和檢驗(yàn)報(bào)告，填報(bào)《檢驗(yàn)案例》。2.8樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，態(tài)度飽滿、工作熱情，保守受檢單位技術(shù)、商業(yè)秘密。2。9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1在檢驗(yàn)工作中,有權(quán)抵制來自行政、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)等方面的干預(yù)，保持檢驗(yàn)工作的公正性。3.2有權(quán)獲得檢驗(yàn)所需的儀器、設(shè)備、工具、辦公設(shè)備、檢驗(yàn)用車，以及標(biāo)準(zhǔn)、資料、記錄、軟件等資源.3。3對不具備檢驗(yàn)條件，或者繼續(xù)檢驗(yàn)可能影響人身設(shè)備安全以及檢驗(yàn)質(zhì)量時(shí)，有權(quán)拒絕檢驗(yàn)。3。4對嚴(yán)重違反國家、省、市、所的規(guī)定，并且可能會造成嚴(yán)重后果的行為，有抵制和向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映的權(quán)利。3。5對無視安全現(xiàn)象，有權(quán)直接向上級反映。（四)實(shí)習(xí)檢驗(yàn)員1崗位要求1.1具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)；1。2身體健康的，能夠勝任相關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)工作。2崗位職責(zé)2.1在有相應(yīng)檢驗(yàn)資格人員的具體指導(dǎo)下,遵循檢驗(yàn)程序和要求，確保相關(guān)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性；2。2服從分配，認(rèn)真執(zhí)行檢驗(yàn)計(jì)劃，按時(shí)完成輔助檢驗(yàn)任務(wù)；2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).3權(quán)限3。1有權(quán)在具有相應(yīng)檢驗(yàn)資格人員的指導(dǎo)下開展檢驗(yàn)工作。3.2對不具備檢驗(yàn)條件，或者繼續(xù)檢驗(yàn)可能影響人身設(shè)備安全以及檢驗(yàn)質(zhì)量時(shí),有權(quán)拒絕檢驗(yàn)。3.3對嚴(yán)重違反國家、省、市、所的規(guī)定，并且可能會造成嚴(yán)重后果的行為，有抵制和向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映的權(quán)利。3。4對無視安全現(xiàn)象，有權(quán)直接向上級反映。3.5對指導(dǎo)人員違規(guī)指導(dǎo)，有權(quán)提出異議并向領(lǐng)導(dǎo)反映。（五）安全閥校驗(yàn)員1崗位要求1.1具有安全閥校驗(yàn)員資格；1。2身體健康且能勝任本崗位工作。2崗位職責(zé)2。1認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及本分院質(zhì)量管理體系文件;2.2收發(fā)人員負(fù)責(zé)接收送校的安全閥并認(rèn)真登記，審查委托單填寫內(nèi)容的完整性和正確性，做好安全閥校驗(yàn)費(fèi)的核價(jià)和結(jié)算以及校驗(yàn)報(bào)告的整理、統(tǒng)計(jì)及歸檔工作；2.3校驗(yàn)人員負(fù)責(zé)以下工作：2.3。1對送校的安全閥進(jìn)行宏觀（解體）檢查、清洗、修理,對宏觀（解體)檢查不合格且無修理價(jià)值的安全閥出具《在用鍋爐壓力容器安全校驗(yàn)意見通知書》；2。3。2對宏觀（解體)檢查合格的或修理后合格的安全閥進(jìn)行校驗(yàn),合格后進(jìn)行鋁封、油漆、掛牌;2。3.3認(rèn)真做好校驗(yàn)記錄，及時(shí)出具校驗(yàn)報(bào)告送責(zé)任工程師審核，并對報(bào)告的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé);2.3.4服從領(lǐng)導(dǎo)分配，確保校驗(yàn)質(zhì)量并提高校驗(yàn)效率,按期完成各種安全閥校驗(yàn)工作;2。3。5定期維護(hù)校驗(yàn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對校驗(yàn)設(shè)備的一般維修及保養(yǎng)。2。4及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1對不符合校驗(yàn)要求的安全閥有權(quán)拒絕校驗(yàn)；3。2對在校驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題有權(quán)提出處理建議；3。3發(fā)現(xiàn)在用鍋爐壓力容器安全閥失靈或銷售單位銷售假冒偽劣安全閥現(xiàn)象，有權(quán)直接向上級監(jiān)察部門反映；3.4有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入校驗(yàn)室或動用校驗(yàn)設(shè)備。(六）鍋爐介質(zhì)化驗(yàn)員1崗位要求1.2具有從事鍋爐介質(zhì)化驗(yàn)檢測工作所需的資格；1.2身體健康且能勝任本崗位工作。2崗位職責(zé)2。1認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及本分院質(zhì)量管理體系文件;2.2根據(jù)檢測樣品制定化驗(yàn)、檢測工藝和方案；2。3按照化驗(yàn)、檢測工藝和方案的要求,認(rèn)真操作，保證化驗(yàn)、檢測質(zhì)量；2.4熟悉各種化驗(yàn)、檢測儀器、設(shè)備的性能,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全檢測；2。5妥善保管所使用的化學(xué)藥品，保證安全有效地使用;2。6仔細(xì)觀察化驗(yàn)過程，做好檢測記錄，認(rèn)真出具檢測報(bào)告；2。7掌握儀器及消耗品的使用情況，及時(shí)提出修理或者外購意見，協(xié)助設(shè)備員對檢測儀器進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；2。8參與鍋爐事故的調(diào)查、分析和處理；2。9根據(jù)規(guī)定，履行現(xiàn)樣。3崗位權(quán)限3。1對不符合要求的樣品有權(quán)拒檢；3。2當(dāng)原定的工藝、方案不能保證檢測質(zhì)量時(shí),有權(quán)提出修改檢測方案;3.3有權(quán)制止違反安全操作規(guī)程的行為;3。4當(dāng)正確的檢測結(jié)論未被采納時(shí)，有權(quán)向上級反映;3。5對嚴(yán)重違反國家、省、市、分院的規(guī)定,并且可能會造成嚴(yán)重后果的行為，有抵制和向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映的權(quán)利。（七）高級無損檢測人員1崗位要求1.1具有無損檢測Ⅲ級資格;1。2身體健康且能勝任本崗位工作.2崗位職責(zé)2。1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)無損檢測法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及本分院質(zhì)量管理體系文件；2.2根據(jù)檢測對象，編制或?qū)徍藷o損檢測工藝和方案；2.3負(fù)責(zé)抽查無損檢測工藝和方案的執(zhí)行情況；2.4負(fù)責(zé)對無損檢測Ⅰ、Ⅱ級人員技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；2。5參與重要檢測問題及重大檢測事故的調(diào)查、分析和處理；2。6參與有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的編制和審定，并且積極宣貫;2。7完成上級交辦的其它任務(wù)。3權(quán)限3。1有權(quán)制止違章操作行為；3.2有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整檢測方案；3.3當(dāng)正確的檢測結(jié)論未被采納時(shí),有權(quán)向上級反映情況。(八)無損檢測人員1崗位要求1.1具有無損檢測Ⅰ、Ⅱ級資格;1。2身體健康且能勝任本崗位工作。2崗位職責(zé)2。1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)無損檢測的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及本分院質(zhì)量管理體系文件；2。2根據(jù)檢測對象在資質(zhì)范圍內(nèi)編制或者審核無損檢測工藝和方案；2。3按照檢測工藝和方案的要求,確認(rèn)檢測儀器、設(shè)備完好,認(rèn)真操作或?qū)嵉爻椴椴僮鬟^程，保證檢測質(zhì)量；2。4熟悉相應(yīng)檢測儀器、設(shè)備的性能,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全檢測；2。5做好檢測記錄,認(rèn)真填寫、審核檢測報(bào)告；2.6掌握儀器及消耗品的使用情況，及時(shí)提出修理或外購意見，協(xié)助設(shè)備員對檢測儀器進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。3崗位權(quán)限3.1檢測現(xiàn)場不具備安全操作條件時(shí)，有權(quán)拒絕檢測；3.2當(dāng)原定檢測工藝和方案不能保證檢測質(zhì)量時(shí),有權(quán)提出重新修改檢測方案；3。3正確的檢測結(jié)論未被采納時(shí)，有權(quán)向上級反映情況。四、后勤服務(wù)保障崗位后勤服務(wù)保障崗位的范圍:總師辦辦事員、組織人事干事、文秘人員、會計(jì)、出納、檔案管理員、辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)信息管理員、計(jì)量裝備管理員、報(bào)檢員、發(fā)證員、錄入員、圖書情報(bào)資料管理員、文印員、倉庫（物資、表式）保管員、安全保衛(wèi)消防管理員、汽車駕駛員、門衛(wèi).（一）總師辦辦事員1崗位要求1.1具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，助工以上職稱;1.2具有檢驗(yàn)員資格；1.3具有良好的文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和外語讀寫能力；1.4從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作2年以上;1.5具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，辦事認(rèn)真、細(xì)致、熱情。2崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)搞好總師辦主任和副主任分配的各項(xiàng)工作;2。2負(fù)責(zé)總師辦內(nèi)部的文件起草、資料收集、整理、歸檔等工作;2.3協(xié)助總師辦副主任搞好規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、圖書資料、技術(shù)情報(bào)的收集工作;2。4負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)督檢查，定期組織員工進(jìn)行崗位安全知識教育和安全作業(yè)培訓(xùn)。2.5負(fù)責(zé)本分院人員職稱評定工作;2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1有權(quán)獲得開展本職工作所需的資源；3.2有抵制任何嚴(yán)重違反法律、法規(guī)、規(guī)章的工作指令并就此向上級領(lǐng)導(dǎo)反映的權(quán)利。（二）組織、人事干事1崗位要求1.1中共黨員;1.2具有中級以上職稱；1。3具有大專以上學(xué)歷；1.4辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)辦理本分院人員的調(diào)進(jìn)、調(diào)出的有關(guān)手續(xù)；2.2按照《外聘人員管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)人員招聘工作；2。3按規(guī)定及時(shí)辦理退休（返聘)人員的有關(guān)手續(xù)；2.4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部人員的調(diào)配工作；2。5協(xié)助有關(guān)部門妥善處理好傷、殘、亡人員的善后處理工作；2。6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1有權(quán)提出有關(guān)招聘人員的計(jì)劃、條件;3.2有權(quán)提出人員使用安排意見.(三）文秘人員1崗位要求1.1具有相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷；1。2有較強(qiáng)文字組織能力和專業(yè)水平計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；1。3辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2崗位職責(zé)2.1積極按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草等工作，負(fù)責(zé)分院外發(fā)文件的文字校對工作；2。2做好各類文件的收文、呈批、轉(zhuǎn)遞、歸檔和立卷存查工作；2。3履行保密制度;2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3.1有權(quán)拒絕發(fā)放未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意的文件；3。2未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意有權(quán)拒絕查閱有關(guān)文件;3.3有權(quán)對不符合規(guī)定的文件提出疑問;3。4有權(quán)拒絕對不符合收文、呈批、轉(zhuǎn)遞手續(xù)的有關(guān)文件歸檔。（四)會計(jì)1崗位要求1。1熟練掌握國家有關(guān)法規(guī)、政策、財(cái)經(jīng)制度和本分院有關(guān)制度;1。2具有會計(jì)專業(yè)資質(zhì)和上崗證書;1.3有一定的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和理論知識；1.4辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2崗位職責(zé)2.1做好會計(jì)核算工作；2。2遵紀(jì)守法，做好會計(jì)憑證的審核，發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用,管理會計(jì)檔案；2。3負(fù)責(zé)組織本分院預(yù)算的編制和調(diào)整，財(cái)務(wù)執(zhí)行情況分析、報(bào)告、監(jiān)督工作;會計(jì)報(bào)表和確保報(bào)表、帳目、數(shù)字準(zhǔn)確，帳帳相符;2.5按要求及時(shí)完成網(wǎng)上申請預(yù)算資金、支付各項(xiàng)開支；2.6認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。促進(jìn)改善經(jīng)濟(jì)管理，解釋、解答財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定；2。7加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,辦理其他會計(jì)事項(xiàng)及日常財(cái)務(wù)管理工作；2.8做好專用基金及專項(xiàng)工程支出的核算和結(jié)轉(zhuǎn)；2。9負(fù)責(zé)組織本分院國有資產(chǎn)（流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資）的管理，防止國有資產(chǎn)流失，按規(guī)定反映監(jiān)督全分院固定資產(chǎn)的增減、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等；統(tǒng)一管理本分院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?2。10負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的預(yù)算、計(jì)劃、控制、核算、分析與考核，督促指導(dǎo)有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;2.10按規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2。11對往來款項(xiàng)及時(shí)登記進(jìn)行核算，每季檢查、核對、催交;2。12認(rèn)真審核本分院各類協(xié)議合同，掌握各種項(xiàng)目的收支結(jié)算情況；2。13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1對不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理；3.2對本分院財(cái)務(wù)收支，財(cái)務(wù)保管有獎(jiǎng)金使用有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)；3.3對本分院帳務(wù)處理、科目設(shè)置（按有關(guān)規(guī)定)有綜合協(xié)調(diào)權(quán)；3.4有權(quán)要求相關(guān)部門和有關(guān)人員提供經(jīng)濟(jì)核算資料。(五)出納1崗位要求1。1熟練掌握國家的有關(guān)法規(guī)、政策、財(cái)經(jīng)制度和本所有關(guān)制度;1。2具有會計(jì)專業(yè)資質(zhì)和上崗證書；1.3有一定的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和理論知識；1。4辦事認(rèn)真負(fù)責(zé).2崗位職責(zé)2。1負(fù)責(zé)本單位與業(yè)務(wù)有關(guān)出具發(fā)票、轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，并在二個(gè)工作日內(nèi)完成記帳憑證和將收入錄入軟件,按規(guī)定科目認(rèn)真登記各類明細(xì)帳。2.2嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，根據(jù)審核無誤的原始憑證辦理各類款項(xiàng)的支付；2.3購買材料或貨物超過結(jié)算起點(diǎn)支付款項(xiàng)應(yīng)采用轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得以現(xiàn)金支付，如必須以現(xiàn)金支付持，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以支付；2.4辦理銀行匯票、銀行本票、銀行匯兌等業(yè)務(wù)；2。5負(fù)責(zé)登記銀行、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié),數(shù)字正確，并負(fù)責(zé)核對銀行及財(cái)政對帳單。定期填報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證帳帳相符、帳款相符；2.6保管好庫存現(xiàn)金、印章、發(fā)票等.庫存現(xiàn)金不得超過核定限額、不得以“白條”“抵庫”、不得私借現(xiàn)金，每天借出現(xiàn)金余額超過部分及時(shí)存入銀行；2。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1對違反財(cái)務(wù)制度的行為有權(quán)制止；3。2對不符合現(xiàn)金、銀行管理規(guī)定的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理。(六）檔案管理員1崗位要求1。1具有大專以上學(xué)歷；1。2有專業(yè)資格和上崗證書;1.3有一定的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和理論知識;1。4辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2崗位職責(zé)2。1負(fù)責(zé)分院各類檔案資料存檔工作,按《檔案管理制度》標(biāo)準(zhǔn)，做好技術(shù)檔案和資料的整理、保管、借閱和統(tǒng)計(jì)工作；2.2按照檔案管理要求，進(jìn)行組卷，填寫卷內(nèi)目錄、備考表和編制檢索目錄；2。3對入庫檔案認(rèn)真驗(yàn)收，檔案庫房應(yīng)建立檔案保管帳、入庫交接帳,并做到帳物相符；2。4認(rèn)真執(zhí)行檔案借閱規(guī)定,借出檔案及時(shí)登記，返還檔案當(dāng)日注銷、插卷;每季度未重點(diǎn)催還一次，檔案庫房每半年小清點(diǎn)一次，每年大清點(diǎn)一次；2。5負(fù)責(zé)庫房的安全，認(rèn)真執(zhí)行檔案保管和保護(hù)等方面的要求，做好庫房防火、防光、防盜、防鼠、防蟲、防潮，每天檢查庫房門窗、定期清掃并通風(fēng)、定期記錄溫濕度；破損檔案要及時(shí)采取補(bǔ)救措施；2。6做好各類檔案報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；2.7參加檔案資料驗(yàn)收、核對、復(fù)制、銷毀、移交等工作;2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).3崗位權(quán)限3。1有權(quán)對違反檔案管理規(guī)定的部門和個(gè)人提出處理意見或停止借閱；3.2有權(quán)拒收不符合簽章或歸檔要求的檢驗(yàn)報(bào)告.(七）辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)信息管理員1崗位要求1.1具有大專以上學(xué)歷；1。2具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；1.3有一定的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和理論知識；1。4辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)本分院信息化工作的規(guī)劃、計(jì)劃；2.2認(rèn)真執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)微機(jī)工作的規(guī)定，做好本分院計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的使用和管理工作;2。2承擔(dān)本分院的微機(jī)選型和日常維護(hù)管理工作；2。3負(fù)責(zé)本分院辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)管理工作；2。4承擔(dān)本分院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建立,必要時(shí)可組織業(yè)務(wù)人員共同建立;2。5負(fù)責(zé)微機(jī)檔案資料的整理工作，重要信息要有備份,重要的書面資料提交檔案室壹份;2.6負(fù)責(zé)本分院各部門微機(jī)的日常管理工作；2。7負(fù)責(zé)微機(jī)消耗品的購買和微機(jī)故障的排除,必要時(shí)送有關(guān)維修單位進(jìn)行修理；2。8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限有權(quán)對違反微機(jī)管理規(guī)定的部門和個(gè)人向分院長提出處理意見或暫停使用。（八）計(jì)量、裝備管理員1崗位要求1.1熟練掌握計(jì)量儀器設(shè)備性能,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和理論知識；1.2辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2崗位職責(zé)2.1在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所檢測儀器、計(jì)量設(shè)備的日常管理工作；2.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備儀器管理標(biāo)準(zhǔn)；2。3編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)計(jì)量裝備責(zé)任工程師審核,分院分管院長審批后實(shí)施；2.4，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)消耗物資的采購，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)修理，保證分院設(shè)備儀器完好；2。5做好計(jì)量器具的定期校驗(yàn)工作；2。6參加設(shè)備的驗(yàn)收、管理、檢定和設(shè)備事故、報(bào)廢等處理工作；2.7發(fā)生儀器設(shè)備事故及時(shí)上報(bào)計(jì)量裝備責(zé)任工程師和部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)助調(diào)查；2。8設(shè)備倉庫保持清潔整齊，設(shè)備擺放整齊;2。9負(fù)責(zé)貴重、精密儀器設(shè)備的日常管理、維護(hù)、報(bào)修工作；2.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).3崗位權(quán)限3.1有權(quán)禁止借用、使用故障儀器。3。2對違反操作規(guī)程的現(xiàn)象有權(quán)提出批評和制止；3。3有權(quán)向計(jì)量裝備責(zé)任工程師提出更新（報(bào)廢）儀器、設(shè)備的建議；3。4對因責(zé)任心不強(qiáng)造成設(shè)備損壞者，有權(quán)向計(jì)量裝備責(zé)任工程師反映并建議處罰。(九）報(bào)檢員1崗位要求1。1具有高中以上文化程度；1.2熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;1.3了解有關(guān)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。2崗位職責(zé)2。1在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的接待，安排、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)工作；2。2為客戶和各部門提供熱情周到的服務(wù)；2.3樹立為用戶服務(wù)的思想,有計(jì)劃地安排落實(shí)好各類檢驗(yàn)、檢測業(yè)務(wù)；2.4定期發(fā)放各類檢驗(yàn)檢測通知,催辦檢驗(yàn)檢測申請，必要時(shí)與客戶電話聯(lián)系；2。5嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)核價(jià)工作;2.6負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)，定期書面報(bào)告有關(guān)部門;2。7在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)動態(tài)管理及復(fù)核工作；2。8做好普查登記、各類停用、報(bào)廢的復(fù)核統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)；2.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3崗位權(quán)限3。1有權(quán)向各部門提出檢驗(yàn)工作中所存在的問題，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人及分管院長反映;3。2對不符合報(bào)檢手續(xù)及檢驗(yàn)條件的特種設(shè)備有權(quán)拒絕安排檢驗(yàn)；3。3有權(quán)要求各業(yè)務(wù)室及時(shí)報(bào)告自行安排的檢驗(yàn)任務(wù);3.4有權(quán)要求各業(yè)務(wù)部門及時(shí)返回特種設(shè)備復(fù)核單.(十）發(fā)證員1崗位要求1。1具有高中以上文化程度；1。2熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;1.3了解有關(guān)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)知識,良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力.2崗位職責(zé)2。1在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告、各類證書的發(fā)放和催取工作，做好水樣的收取登記工作；2.2為客戶和各部門提供熱情周到