2024年鄉(xiāng)村安全獎(jiǎng)懲考核制度例文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年鄉(xiāng)村安全獎(jiǎng)懲考核制度例文為了持續(xù)提升職工在安全生產(chǎn)方面的自覺(jué)性與自我保護(hù)意識(shí)，有效遏制勞動(dòng)紀(jì)律的違背與違法失職行為，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序并促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，經(jīng)公司辦公會(huì)議慎重研究并作出決定，現(xiàn)正式執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：一、對(duì)于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)突出的職工，公司將視情況給予記功、頒發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等榮譽(yù)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體包括但不限于以下情形：1.成功預(yù)防或及時(shí)挽救事故，有效保護(hù)國(guó)家和人民利益免受損失的；2.在愛(ài)護(hù)與節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)方面取得顯著成績(jī)的；3.堅(jiān)決與嚴(yán)重違法行為作斗爭(zhēng)，并取得顯著成效的；4.勇于與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，為維護(hù)正常生產(chǎn)與工作秩序作出突出貢獻(xiàn)的；5.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全方面存在的重大隱患，并立即上報(bào)且處置得當(dāng)?shù)?。二、?duì)于公司職工因玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程與安全規(guī)程，或違章指揮而導(dǎo)致事故發(fā)生，進(jìn)而造成生命財(cái)產(chǎn)損失，且經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟(jì)制裁，包括但不限于行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除等，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其刑事責(zé)任。三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰具體規(guī)定如下：（一）事故處理1.輕傷事故：事故車間將被罰款____元，班組長(zhǎng)與責(zé)任人各罰款____元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款____元。2.重傷事故：由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查并處理，撰寫事故調(diào)查報(bào)告并在集團(tuán)內(nèi)部通報(bào)。事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）年薪將被扣罰____%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款____元，班組長(zhǎng)罰款____元，并依據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。3.工亡事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查處理，形成事故調(diào)查報(bào)告并在集團(tuán)內(nèi)部通報(bào)。事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）年薪將被扣罰____%，事故所在工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款____元，安全主管與班組長(zhǎng)各罰款____元。罰款上繳集團(tuán)總部，情節(jié)惡劣者將依法追究法律責(zé)任。4.重大設(shè)備事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門調(diào)查處理，技術(shù)中心負(fù)責(zé)撰寫事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。依據(jù)直接損失金額的不同，將分別追究設(shè)備崗位主管人員、設(shè)備技術(shù)人員及更高級(jí)別管理人員的責(zé)任，并處以相應(yīng)罰款及行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。5.火災(zāi)及被盜事故：由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)于立案標(biāo)準(zhǔn)以上的火災(zāi)及被盜事故，責(zé)任部門與責(zé)任人需根據(jù)調(diào)查結(jié)果賠償經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)部分損失，其他責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)處理。（二）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1.生產(chǎn)和輔助車間在當(dāng)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)無(wú)人身事故與責(zé)任設(shè)備事故的，該車間職工可獲安全獎(jiǎng)金人均____元，安全主管可獲獎(jiǎng)金____元。2.全年未發(fā)生重大責(zé)任設(shè)備事故、工亡及重傷事故的，分管經(jīng)理與安全委員會(huì)成員年終可獲得____元獎(jiǎng)金。2024年鄉(xiāng)村安全獎(jiǎng)懲考核制度例文（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的切實(shí)履行，構(gòu)建安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制，以懲戒安全生產(chǎn)中的失職與瀆職行為，最大限度預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《____國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度的執(zhí)行主體為鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)。第三條本制度的適用范圍涵蓋鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)成員、各村民委員會(huì)、各職能站所及企業(yè)。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行年度表彰制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)1.提出并實(shí)施具有先進(jìn)性、可靠性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目，為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)顯著成效的；2.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并排除潛在危險(xiǎn)，有效避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的；3.事故發(fā)生后，能夠迅速組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，有效防止事故擴(kuò)大，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全免受重大損失的；4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行大力整改并取得顯著成效的；5.勇于制止違反安全法規(guī)的行為，成功避免重大傷害或火災(zāi)事故發(fā)生的。上述獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目需經(jīng)安全部門調(diào)查核實(shí)后，形成專題報(bào)告提交總經(jīng)理，予以通報(bào)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。6.發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)重大安全隱患的個(gè)人或集體，將視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰1.因違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生的，處以____元罰款；2.因違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律（包括但不限于未正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品）導(dǎo)致傷亡事故的，處以____元罰款；3.對(duì)事故隱患整改不力，造成不良后果的，處以____元罰款；4.因安全隱患整改不力導(dǎo)致工傷事故或造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重處以____元至____元的罰款；5.對(duì)違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來(lái)承包工程單位及個(gè)人，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。三、獎(jiǎng)懲款項(xiàng)管理1.安全生產(chǎn)管