2024年儲糧安全生產責任制例文(三篇)_第1頁
2024年儲糧安全生產責任制例文(三篇)_第2頁
2024年儲糧安全生產責任制例文(三篇)_第3頁
2024年儲糧安全生產責任制例文(三篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年儲糧安全生產責任制例文1、目的為規(guī)范公司安全生產管理活動,確保公司全體員工及與施工現(xiàn)場相關人員的人身安全與健康,保護公司財產免受損失,并進一步提升全體員工的安全意識,特此制定本安全生產責任制。2、原則2.1安全管理應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,確保生產活動的安全進行。2.2安全責任的劃分應堅持“管生產經營必須管安全”、“誰主管、誰負責、責權一致”以及“一崗雙責”的原則,以明確并落實各級各類人員的安全生產責任。2.3日常安全工作的開展應遵循“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營活動的同時,也必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2.4安全事故的調查應堅持“四不放過”原則:即事故原因未查清不放過,事故責任人未受到處理不放過,事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過,事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3、安全管理責任3.1總經理安全生產職責(1)總經理作為公司安全工作的全面負責人,是公司安全生產的第一責任人。(2)總經理應貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)相關的各項安全法規(guī)、制度,確保公司安全生產活動符合法律法規(guī)要求。(3)總經理應確定公司中長期安全生產目標和安全生產發(fā)展規(guī)劃,確保安全生產與公司發(fā)展的同步推進。(4)總經理應負責健全公司的安全管理機構,及時研究解決或審批有關安全管理中的重大問題,確保公司安全管理工作的順利進行。(5)總經理應明確公司相關部門的安全工作職責,并與項目公司簽訂相關協(xié)議,同時督促責任部門認真履行檢查職責。(6)總經理應審批安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,確保公司安全生產責任制度的完善和教育培訓工作的有效開展。2024年儲糧安全生產責任制例文(二)一、務必銘記“安全生產,人人有責”的原則,牢固樹立“安全第一”的思想觀念,深入掌握測量安全技術操作規(guī)程及安全知識,不斷提升個人素養(yǎng)與自我保護能力。二、在編制與審查測量施工方案的過程中,必須將“安全生產”理念全面融入其中,承擔起解決測量施工中遇到的所有安全技術難題的責任。三、堅決執(zhí)行安全生產制度及施工組織設計中規(guī)定的安全生產技術措施,嚴格遵守施工現(xiàn)場的安全生產管理規(guī)定,共同維護安全生產與文明施工的良好秩序。四、一旦發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患,應立即采取措施予以解決或及時上報。在面臨生產與安全之間的沖突時,必須無條件地服從安全,嚴禁冒險進行違章指揮作業(yè)。五、積極參與項目部的安全檢查及安全事故調查工作,協(xié)助安檢部門從技術角度深入剖析事故原因,并提出切實可行的改進措施。六、主動參與到項目部安檢部門組織的安全技術規(guī)程編寫工作中,并承擔起對本部門職工進行安全教育的責任,確保每位員工都能充分認識到安全生產的重要性。2024年儲糧安全生產責任制例文(三)一、務必銘記“安全生產,人人有責”的原則,牢固樹立“安全第一”的指導思想,深入掌握測量安全技術操作規(guī)程及安全知識,不斷提升個人素養(yǎng)與自我保護能力。二、在編制與審查測量施工方案時,必須將“安全生產”理念全面融入施工方案之中,并負責解決測量施工過程中遇到的安全技術難題。三、嚴格執(zhí)行安全生產制度及施工組織設計中規(guī)定的安全生產技術措施,服從施工現(xiàn)場的安全生產管理,共同營造安全生產與文明施工的良好環(huán)境。四、一旦發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患,應立即采取措施予以解決或及時上報。在面臨生產與安全之間的沖突時,必須明確安全優(yōu)先的原則,嚴禁冒險或違章指揮作業(yè)。五、積極參與項目部的安全檢查及安全事故調查工作,協(xié)助安檢部門從技術層面深入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論