2024年勞動合同補充協(xié)議標準范本（二篇）

第2頁共2頁2024年勞動合同補充協(xié)議標準范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、達成一致意見，特訂立本勞動合同補充條款，以明確雙方的權利和義務，并共同遵守執(zhí)行。一、崗位及薪酬調(diào)整1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，對乙方的工作部門和崗位以及勞動報酬進行調(diào)整。若乙方對此調(diào)整持不同意見，則雙方原簽訂的勞動合同將自然終止，且雙方均不承擔違約、經(jīng)濟補償及賠償責任。二、薪酬及試用期工資2.雙方協(xié)商一致確定乙方的月工資為人民幣____元（其中，月基本工資為人民幣____元，該基本工資將作為計算加班工資、其他假期工資以及社會保險等費用的基數(shù)?；竟べY之上的部分，系對乙方崗位及綜合能力的體現(xiàn)，一崗一薪，不作為其他保險福利的依據(jù)）。乙方的試用期工資為____元（如適用），上述工資均為稅前金額。三、保密義務3.甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括但不限于工作規(guī)范、業(yè)務流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方標注有“保密”字樣的資訊等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方未經(jīng)甲方明確同意，不得向任何第三方或本公司無關人員泄露上述信息。四、其他約定事項4.1若甲方為乙方提供出資引進、培訓或其他特殊待遇，雙方應另行簽訂專項培訓協(xié)議，明確各自的權利和義務。該協(xié)議將作為本勞動合同的補充部分。4.2勞動合同生效后，乙方應按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)所需的全部資料及證明。若乙方未能及時提供，甲方有權視乙方為不符合錄用條件而解除本合同，或視為乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。4.3在勞動合同期限內(nèi)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在應聘過程中提供了虛假資料，甲方有權立即解除本合同。五、法律適用5.本合同補充條款如與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)存在沖突之處，應以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年勞動合同補充協(xié)議標準范本（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于維護甲、乙雙方的權益并確保甲方業(yè)務活動的有序進行，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的準則，特訂立以下補充協(xié)議：1.甲方在雇用乙方的同時，將協(xié)助解決其戶籍事宜，條件是乙方需為甲方提供服務期為____年。2.如乙方因個人原因無法完成____年的服務期，需按每月____元的標準支付賠償金，計算時以實際未滿月份逐月累計。3.為提升公司員工的業(yè)務能力，甲方將為乙方提供相應的崗位培訓。若甲方對乙方進行了業(yè)務培訓，乙方有義務在當前崗位上為甲方服務。4.若乙方因個人原因無法完成服務期，一年的賠償金為每月____元，兩年的為每月____元，三年的為每月____元，以此類推，逐月累計計算，并向甲方支付賠償。5.本補充協(xié)議作為《勞務合同》的附件，自簽訂之日起與《勞務合同》共同生效。6.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字并