2024年企業(yè)招聘協(xié)議樣本版

2024年企業(yè)招聘協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職者）第二條：招聘職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)要求2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)第三條：招聘條件3.1乙方資格條件3.2乙方身體素質(zhì)要求3.3乙方品德要求第四條：合同期限4.1固定期限4.2試用期第五條：薪資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密8.2競(jìng)業(yè)限制第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止情況第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效時(shí)間14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指2024年企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為。1.2乙方（求職者）是指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為，通訊地址為。第二條：招聘職位與職責(zé)2.1職位描述：乙方應(yīng)聘的職位為，主要工作內(nèi)容為。2.2.2具備相關(guān)職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；2.2.3能夠按照甲方要求完成工作任務(wù)；2.2.4遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為，工作地點(diǎn)為甲方的。第三條：招聘條件3.1.1具有學(xué)歷；3.1.2具備年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.1.3具備相關(guān)職業(yè)證書；3.1.4身體健康，符合從事相應(yīng)職位的身體條件。3.2乙方身體素質(zhì)要求：乙方應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的從事相應(yīng)職位的身體條件。第四條：合同期限4.1固定期限：本合同的固定期限為年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期：乙方同意按照甲方規(guī)定進(jìn)行個(gè)月的試用期。第五條：薪資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。5.3.1五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.3.2帶薪年假：乙方享有天的帶薪年假；5.3.3其他福利：包括但不限于節(jié)日慰問、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，基數(shù)為，比例為。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，基數(shù)為，比例為。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，基數(shù)為，比例為。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，基數(shù)為，比例為。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，基數(shù)為，比例為。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶資源等。8.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者存在法律規(guī)定的解除合同的情形時(shí)，解除本合同。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者存在法律規(guī)定的解除合同的情形時(shí)，解除本合同。9.3合同終止情況：本合同終止的情況包括：9.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3乙方因喪失民事行為能力而無法履行合同；9.3.4法律規(guī)定的其他終止情況。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，雙方同意按照本合同約定的仲裁條款向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑：如果仲裁不成，雙方可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更：合同期限內(nèi)，如果雙方同意變更合同內(nèi)容，可以書面形式進(jìn)行變更。12.2合同補(bǔ)充：合同期限內(nèi)，如果雙方同意補(bǔ)充合同內(nèi)容，可以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同期限內(nèi)，還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書面形式附加在本合同后。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同期限內(nèi)，如果雙方同意修改本合同，應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同解除程序：雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方的相關(guān)財(cái)物。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件四：職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：績(jī)效考核制度附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納手冊(cè)附件十：甲方提供的福利詳細(xì)說明附件一：職位描述詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等，作為合同第二條的補(bǔ)充。附件二：甲方規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等，作為乙方遵守的依據(jù)。附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷本附件提供乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同第三條的依據(jù)。附件四：職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)具備的職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同第二條的補(bǔ)充。附件五：績(jī)效考核制度本附件詳細(xì)說明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，作為合同第五條的補(bǔ)充。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，作為合同第八條的補(bǔ)充。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件詳細(xì)說明競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容，包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等，作為合同第八條的補(bǔ)充。附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等，作為合同第七條的補(bǔ)充。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納手冊(cè)本附件詳細(xì)說明甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、基數(shù)、比例等，作為合同第六條的補(bǔ)充。附件十：甲方提供的福利詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方提供的各項(xiàng)福利項(xiàng)目，包括福利待遇、享受條件、辦理流程等，作為合同第五條的補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失，如無法提供合適的工作場(chǎng)所。2.如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失，如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目延誤。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同履行的具體時(shí)間。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合合同約定的條件而約