2024年供電所巡視管理制度（二篇）

第6頁共6頁2024年供電所巡視管理制度九、職責(zé)范疇1.負(fù)責(zé)代銷材料的開票與收費(fèi)工作，確保建立詳盡且準(zhǔn)確的代銷材料賬簿。2.營業(yè)廳需每日執(zhí)行兩次清潔工作，以保障營業(yè)廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3.完成供電所交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。五、考核細(xì)則1.安全員需定期組織（每月）安全生產(chǎn)會(huì)議，對安全工作進(jìn)行總結(jié)與部署，并對不安全行為及違章操作進(jìn)行討論與處罰。同時(shí)，應(yīng)組織員工及農(nóng)電工進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。若安全員未能按時(shí)組織會(huì)議，將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金____元；員工及農(nóng)電工若無故缺席學(xué)習(xí)或未做記錄，每次罰款____元。2.若因用戶違章用電導(dǎo)致人員觸電傷亡，將處以現(xiàn)金罰款____元（或____元），具體責(zé)任分配如下：所長承擔(dān)____%，安全員承擔(dān)____%，核算員承擔(dān)____%，管片人員承擔(dān)____%。3.若因線路或設(shè)備維護(hù)管理不善導(dǎo)致人員觸電傷亡，將處以現(xiàn)金罰款____元（或____元），責(zé)任分配同上。若引發(fā)法律訴訟，公司將根據(jù)責(zé)任大小另行處理。4.因線路或設(shè)備維護(hù)管理不當(dāng)導(dǎo)致變壓器損壞的，每臺罰款____元，責(zé)任分配同上。5.變電站運(yùn)維人員需加強(qiáng)設(shè)備巡視與記錄工作，若記錄不完整或不詳實(shí)，每次罰款____元；若因工作疏忽或違反規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞，每次罰款____元；情節(jié)嚴(yán)重者將上報(bào)公司處理。6.變壓器高、低壓側(cè)必須按規(guī)定使用合格熔絲，違規(guī)使用銅、鋁、鐵絲者，將對責(zé)任人處以____元/次（高壓）或____元/次（低壓）的罰款。7.嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，及時(shí)整理并存檔檢修資料。因檢修質(zhì)量問題造成的損失，由責(zé)任人承擔(dān)____%的責(zé)任。8.發(fā)現(xiàn)電桿傾斜危及安全運(yùn)行的，將根據(jù)電壓等級（35kv/____kv/低壓）對責(zé)任人處以____元/處的罰款；變壓器嚴(yán)重滲漏油的，對責(zé)任人處以____元/處的罰款。9.安全員應(yīng)加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)督與檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。若放任不管，每次扣除安全員____元。10.盡量減少非計(jì)劃停運(yùn)。因維護(hù)管理不善導(dǎo)致線路停電的，責(zé)任者需承擔(dān)損失電量____%的賠償責(zé)任；變電站值班員失職導(dǎo)致供電中斷的，由運(yùn)值人員承擔(dān)損失電量金額的____%責(zé)任，并上報(bào)公司進(jìn)行行政處罰；自然災(zāi)害導(dǎo)致的停電按公司規(guī)定執(zhí)行。11.片區(qū)內(nèi)倒桿、斷線或障礙砍伐不徹底導(dǎo)致的停電與損失，按非計(jì)劃停電處理（自然災(zāi)害除外）。12.對三相負(fù)荷嚴(yán)重不平衡的變壓器進(jìn)行密切監(jiān)控與調(diào)整。連續(xù)____個(gè)月負(fù)荷嚴(yán)重不平衡的，扣除片區(qū)責(zé)任人及相關(guān)管理人員（所長、安全員、核算員）每人____元/次.臺。13.變電站運(yùn)維人員在值班期間未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理線路問題導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)線損增高的，每次罰款____元；若引發(fā)觸電事故，則按責(zé)任事故處理。線損考核按月進(jìn)行，獎(jiǎng)懲金額不突破____元，具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)全所綜合線損及管理崗位累計(jì)獎(jiǎng)懲比例確定。14.發(fā)現(xiàn)高壓障礙每處獎(jiǎng)勵(lì)____元/處，由管片人員承擔(dān)____%的獎(jiǎng)勵(lì)分配。15.低壓障礙根據(jù)是否完成農(nóng)改進(jìn)行分類處理與獎(jiǎng)勵(lì)分配：已完成農(nóng)改的每處獎(jiǎng)勵(lì)____元（管片人員承擔(dān)____%，農(nóng)電工承擔(dān)____%）；未完成的每處獎(jiǎng)勵(lì)____元（管片人員承擔(dān)____%，農(nóng)電工承擔(dān)____%）。用戶計(jì)量裝置、變臺和表箱需加鎖管理，電表更換后應(yīng)及時(shí)封驗(yàn)。2024年供電所巡視管理制度（二）為進(jìn)一步優(yōu)化供電所的運(yùn)營管理體系，增強(qiáng)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健與可持續(xù)發(fā)展，特此制定以下工作規(guī)范：一、值班管理規(guī)范1.全體線路管理人員需遵循輪流值班制度，值班時(shí)段為當(dāng)日上午八時(shí)至次日上午八時(shí)。后勤與生產(chǎn)組人員則按照上午八時(shí)至十一時(shí)三十分，下午二時(shí)三十分至五時(shí)的時(shí)段進(jìn)行輪值，并嚴(yán)格遵循輪值表安排，禁止擅自替代值班。2.門衛(wèi)值班需執(zhí)行嚴(yán)格的交接班程序，大門在上下班時(shí)段各開啟半小時(shí)，其余時(shí)間按需開啟。日常出入請使用小門，門衛(wèi)需對出入人員進(jìn)行詢問，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。3.值班人員需高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守供用電操作規(guī)程，確保供電穩(wěn)定與安全。4.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退，并負(fù)責(zé)維護(hù)值班區(qū)域的衛(wèi)生清潔，愛護(hù)環(huán)境，保持整潔美觀。二、考勤管理規(guī)范全所員工在請假前需提前申請，請假一天以內(nèi)需經(jīng)班組長批準(zhǔn)；一天以上則需報(bào)請所領(lǐng)導(dǎo)同意。抄表時(shí)間需嚴(yán)格按照上級電力部門及本所通知執(zhí)行，此期間不得請假。三、線路及用電區(qū)域管理規(guī)范1.線路管理人員應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識，及時(shí)響應(yīng)用戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。需定期巡查線路與電表，掌握用戶用電情況，一旦發(fā)現(xiàn)電表或用電異常，應(yīng)立即進(jìn)行校驗(yàn)或更換。新增用電戶需報(bào)請所主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由生產(chǎn)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)收費(fèi)事宜。2.嚴(yán)禁盜電行為，杜絕人情電、關(guān)系電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法依規(guī)從嚴(yán)處理，并公開通報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至解除勞動(dòng)關(guān)系；對于違法行為，將移送司法機(jī)關(guān)處理。3.因工作責(zé)任心缺失或其他原因?qū)е鹿╇娀厥章氏陆担M(jìn)而影響全組分配的，所領(lǐng)導(dǎo)班子有權(quán)暫停該