個性化工作服訂做條款

個性化工作服訂做條款合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承制方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要定制個性化工作服，乙方具備設(shè)計和制作個性化工作服的能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、定制工作服的款式、面料及數(shù)量1.甲方應(yīng)向乙方提供工作服的款式、面料、顏色等要求，乙方根據(jù)甲方要求進行設(shè)計。2.乙方應(yīng)提供工作服的設(shè)計方案供甲方選擇，甲方確認設(shè)計方案后，乙方進行生產(chǎn)。3.甲方應(yīng)按照約定的數(shù)量訂購工作服，具體數(shù)量應(yīng)在合同中明確。二、定制工作服的工期1.乙方自收到甲方完整的定制要求之日起，應(yīng)在____個工作日內(nèi)提供設(shè)計方案供甲方選擇。2.甲方自收到乙方設(shè)計方案之日起，應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認設(shè)計方案。3.乙方自收到甲方設(shè)計方案確認通知之日起，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成生產(chǎn)并交付工作服。三、定制工作服的質(zhì)量和驗收1.乙方應(yīng)按照甲方提供的定制要求生產(chǎn)工作服，確保工作服的質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照合同約定的數(shù)量進行驗收，對工作服的質(zhì)量和外觀進行檢驗。3.甲方應(yīng)在收貨后____個工作日內(nèi)對工作服進行驗收，并將驗收結(jié)果通知乙方。4.如甲方對工作服的質(zhì)量或外觀有異議，應(yīng)在驗收期內(nèi)提出，并書面說明具體異議。乙方應(yīng)在收到異議后____個工作日內(nèi)進行處理。四、定制工作服的價格和支付1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的定制要求、面料、款式等因素，向甲方報價。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方支付合同總價款的____%。3.乙方在按照約定時間完成生產(chǎn)并交付工作服后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的合同總價款。五、保密條款1.雙方在履行合同過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。3.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.合同到期后，如雙方未書面終止合同，則合同自動續(xù)約____年。甲方（委托方）：__________乙方（承制方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的定制要求文檔2.乙方設(shè)計的工作服效果圖3.工作服樣品確認書4.質(zhì)量檢驗報告5.付款憑證6.交付憑證7.保密協(xié)議8.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定時間提供定制要求，導(dǎo)致乙方無法按時提供設(shè)計方案；未按約定時間確認設(shè)計方案，導(dǎo)致乙方無法按時生產(chǎn)；未按約定時間支付合同款項。2.乙方違約：未按約定時間提供設(shè)計方案；未按約定時間完成生產(chǎn)并交付工作服；工作服質(zhì)量不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.定制要求：甲方根據(jù)自身需要，向乙方提出的關(guān)于工作服款式、面料、顏色等具體要求。2.設(shè)計方案：乙方根據(jù)甲方提供的定制要求，制作的符合甲方需求的工作服設(shè)計效果圖。3.質(zhì)量驗收：甲方對乙方生產(chǎn)的工作服進行質(zhì)量檢驗和外觀檢查的過程。4.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供定制要求不明確：乙方應(yīng)與甲方充分溝通，明確定制要求；2.設(shè)計方案不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋重新設(shè)計；雙方可進行多次溝通，直至滿足甲方要求。3.工期延誤：乙方應(yīng)合理安排生產(chǎn)計劃，確保按時交付；如有延誤，乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。4.工作服質(zhì)量問題：乙方應(yīng)嚴格把控生產(chǎn)質(zhì)量，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)在驗收期內(nèi)提出，并書面說明具體異議。5.合同款項支付：甲方應(yīng)按照約定時間支付合同款項；乙方應(yīng)提供合法的收款憑證。五、所有應(yīng)用場景