在職培訓合同模板

在職培訓合同模板合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專注于提供專業(yè)培訓和發(fā)展的企業(yè)，而乙方是甲方的一名員工，為了提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的在職培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位要求以及個人發(fā)展需求，為乙方提供專業(yè)的在職培訓。1.2培訓方式包括：__________（例如：線上培訓、線下培訓、導師制培養(yǎng)等）。1.3培訓期間，甲方將為乙方提供必要的培訓資料和設(shè)施。二、培訓期限2.1本培訓合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2培訓期間，乙方應全身心投入培訓，不得因個人原因提前終止培訓。三、培訓費用3.1甲方承擔乙方在職培訓期間的培訓費用，包括培訓課程費、資料費、交通費等。3.2乙方在職培訓期間的工資、福利等費用仍按甲方規(guī)定正常發(fā)放。四、培訓成果4.1乙方應認真參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓課程和各項任務。4.2培訓結(jié)束后，乙方應通過甲方組織的考核，達到甲方規(guī)定的培訓目標。4.3乙方在培訓期間所學的知識和技能，應積極應用于工作實踐中，為公司創(chuàng)造價值。五、保密條款5.1乙方在培訓期間所獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，均應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在培訓結(jié)束后，仍應對在培訓期間所獲得的保密信息承擔保密義務，保密期限為____年。六、違約責任6.1乙方在培訓期間如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止培訓，并依法追究乙方的法律責任。6.2如乙方在培訓結(jié)束后，未達到甲方規(guī)定的培訓目標，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方進行考核，并采取相應的紀律處分措施。七、爭議解決7.1本培訓合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本培訓合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本培訓合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.在職培訓合同模板2.乙方培訓成果證明文件3.保密協(xié)議4.培訓課程安排表5.培訓考核標準6.培訓費用明細表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定參加培訓，或培訓期間嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在培訓期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。3.乙方在培訓結(jié)束后未達到甲方規(guī)定的培訓目標。4.甲方未按約定提供培訓資源或提前終止培訓。三、法律名詞及解釋：1.在職培訓：指員工在勞動合同有效期內(nèi)，由用人單位提供的專業(yè)培訓。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。4.培訓費用：包括培訓課程費、資料費、交通費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓期間因個人原因無法參加培訓，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓時間或安排其他形式的培訓。2.乙方在培訓期間泄露甲方秘密，解決辦法：甲方有權(quán)終止培訓，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方培訓結(jié)束后未達到甲方規(guī)定的培訓目標，解決辦法：雙方協(xié)商制定補救措施，如再次培訓或考核。4.甲方未按約定提供培訓資源，解決辦法：甲方應及時提供培訓資源，確保培訓順利進行。五、所有應用場景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能，提供在職工商培訓。2.甲方為新入職