秘書從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié)：會(huì)議禮儀知識(shí)每日一練(3月3日)

秘書從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié)：會(huì)議禮儀知識(shí)每日一練（3月3日）一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求,不選、錯(cuò)選均不得分)1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是(）A、自主性道德觀念B、重義輕利的道德觀念C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念2、公司召開股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車場(chǎng)面積有限,出現(xiàn)了簽到處混亂和無(wú)處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）.（A）控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)（B）向周圍的單位求助，請(qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放(C）取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)(D）在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽到處3、在公文制發(fā)過(guò)程中,以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）.（A）決定（B)會(huì)議紀(jì)要（C）通告（D）通知4、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法。（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論（D）多提開放式問(wèn)題5、為簡(jiǎn)化計(jì)稅，我國(guó)將增值稅納稅人主要?jiǎng)澐譃?）。（A）小規(guī)模納稅人(B）一般納稅人（C）重點(diǎn)納稅人（D）境內(nèi)生產(chǎn)者6、如果你是一個(gè)學(xué)生,老師判卷時(shí)不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績(jī)”，你會(huì)（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告訴老師,放棄“殊榮”D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名7、簽字人就座時(shí)一般應(yīng)(）。（A)面對(duì)正門（B)面對(duì)側(cè)門（C)背對(duì)正門（D）背對(duì)側(cè)門8、公文成文日期，以（）為準(zhǔn).（A）審核完成日期（B）負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期（C）秘書部門復(fù)核日期（D）草稿完成日期9、在Excel中，要重命名一個(gè)工作表，可以(）該工作表標(biāo)簽,輸入新的名稱并按回車鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊(D）右鍵單擊10、簽字人就座時(shí)一般應(yīng)（）。(A）面對(duì)正門（B）面對(duì)側(cè)門（C）背對(duì)正門（D）背對(duì)側(cè)門11、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定的影響12、通過(guò)購(gòu)買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)是()。（A）較低的最初費(fèi)用(B)可以保證在近期不過(guò)時(shí)（C）組織擁有該設(shè)備（D）通常在一段時(shí)間內(nèi)較便宜13、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法.（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽,不打斷他人的發(fā)言（C)帶頭多發(fā)言,適時(shí)終止討論（D)多提開放式問(wèn)題14、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)(C）安裝了防火墻后,所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查（D)防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問(wèn)15、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)(）。（A）主持人議程（B）會(huì)議規(guī)則（C)調(diào)查資料（D）問(wèn)答提綱16、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法.(A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C)帶頭多發(fā)言,適時(shí)終止討論(D）多提開放式問(wèn)題17、承辦期限以任務(wù)完成的(）為制定的規(guī)則。(A）目標(biāo)性(B）時(shí)效性（C）過(guò)程性（D）階段性18、依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定,限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同,在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）.（A）有效（B）無(wú)效（C)部分有效(D)效力待定19、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細(xì)地檢查（)。（A)租賃期限（B）修理和維護(hù)費(fèi)用（C）租賃費(fèi)用（D）消耗品或其它服務(wù)20、傳統(tǒng)溝通對(duì)(）要求更多。（A）間接轉(zhuǎn)達(dá)（B)情感表達(dá)（C）文字表達(dá)（D）直接的表達(dá)21、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中；正確的是(）A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒(méi)有聯(lián)系B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基本前提D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素22、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用(）的方法。（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B)認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言,適時(shí)終止討論（D)多提開放式問(wèn)題23、如果你是一個(gè)學(xué)生,老師判卷時(shí)不小心多給了你10分,你因此獲得了“好成績(jī)”,你會(huì)（）。A、不吭聲,暗自慶幸自己運(yùn)氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮”D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名24、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)()。A、覺(jué)得可以稍微放松一下B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升25、臺(tái)灣“塑料大王"王永慶擁有資產(chǎn)過(guò)10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時(shí)為了賺一分錢利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地,他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”.他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制,但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢.”王永慶的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力26、工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織。（A）功能性（B)階段性(C）紀(jì)律性（D）組織性27、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計(jì)劃用（)的方法顯現(xiàn)出來(lái)，使計(jì)劃更為清晰。（A)文字(B）圖形（C）表格（D）卡片28、文稿審核有（）等方式.（A）個(gè)人審核（B）領(lǐng)導(dǎo)審核（C）會(huì)商審核（D)集體審核29、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是(）A、自主性道德觀念B、重義輕利的道德觀念C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念30、接待的心理準(zhǔn)備工作包括（）.（A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)精神（D)抱有誠(chéng)懇的心情與合作精神31、下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。（A）在PowerPoint中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止（B）默認(rèn)狀態(tài)下，鼠標(biāo)單擊播放影片，再次單擊則停止影片播放（C）插入PowerPoint中的視頻文件不會(huì)顯示圖像(D）只有在播放幻燈片時(shí)，才能看到影片效果32、公文成文日期，以（）為準(zhǔn)。(A）審核完成日期（B)負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期(C)秘書部門復(fù)核日期（D)草稿完成日期33、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)（)。A、覺(jué)得可以稍微放松一下B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升34、企業(yè)所得稅是以企業(yè)的(）為對(duì)象的稅種.（A）股本額(B)凈資產(chǎn)（C)總收益（D）純收益35、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（）A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突36、外賓抵達(dá)賓館后，我方人員不應(yīng)在外賓房間停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)?）。（A）此時(shí)外賓需要自己活動(dòng)的時(shí)間（B）此時(shí)房間已屬于公共交往空間(C）此時(shí)外賓需要休息、更衣（D）此時(shí)房間已屬于外賓的私人空間37、安排會(huì)議住宿，與會(huì)人員有提出調(diào)整房間要求的,應(yīng)（）.（A）盡量調(diào)換（B）堅(jiān)持原則(C）說(shuō)服教育（D）嚴(yán)辭拒絕38、采購(gòu)人員要根據(jù)收到的貨物,填寫（)，庫(kù)房人員要簽字，表示貨物進(jìn)庫(kù)。(A）出庫(kù)單（B)交貨單（C)入庫(kù)單（D)訂購(gòu)單39、董事會(huì)是股份公司的(）。（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)(D）信息收集機(jī)構(gòu)40、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（)。(A）主持人議程(B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料(D)問(wèn)答提綱41、通過(guò)購(gòu)買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)是（)。（A）較低的最初費(fèi)用（B）可以保證在近期不過(guò)時(shí)（C）組織擁有該設(shè)備（D）通常在一段時(shí)間內(nèi)較便宜42、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（).（A）集合的時(shí)間地點(diǎn)（B)中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)（C)領(lǐng)隊(duì)姓名（D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差43、撰寫調(diào)研報(bào)告屬于（）。（A）一次信息開發(fā)（B）二次信息開發(fā)（C)三次信息開發(fā)（D）專題信息開發(fā)44、在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是(）。(A)擬稿（B）簽發(fā)（C）審核（D）印制45、甲向乙發(fā)去一份傳真，稱愿以每臺(tái)5000元的價(jià)格購(gòu)買某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺(tái),望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。乙于第五天以傳真回復(fù)，稱愿接受甲的其他條件，但價(jià)格應(yīng)改為每臺(tái)5500元。乙的傳真屬于（)。（A)要約邀請(qǐng)（B）承諾(C)反要約（D)對(duì)要約的撤銷46、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中;正確的是（）A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒(méi)有聯(lián)系B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基本前提D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素47、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）.（A)防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)（C）安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問(wèn)48、計(jì)算機(jī)主要技術(shù)指標(biāo)通常是指（)。（A)硬盤容量的大?。˙）顯示器的分辨率、打印機(jī)的配置（C）所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（D）CPU的主頻和運(yùn)算速度、字長(zhǎng)、存儲(chǔ)容量49、會(huì)場(chǎng)設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）.（A)多人共管（B）專人專管（C）誰(shuí)用誰(shuí)管（D）秘書部門負(fù)責(zé)人管50、公司召開股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車場(chǎng)面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無(wú)處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。(A)控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)(B）向周圍的單位求助，請(qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放（C)取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)（D）在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽到處51、公司股東可以采用的出資方式有(）.（A）房產(chǎn)(B）勞務(wù)（C）專利（D）美元52、送客禮儀要求（）。（A)送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開(C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開53、系統(tǒng)記載一個(gè)單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動(dòng)情況的文字材料是（)。（A)組織機(jī)構(gòu)匯集（B）組織機(jī)構(gòu)沿革（C）組織機(jī)構(gòu)年鑒（D）組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介54、報(bào)告的結(jié)束語(yǔ)有（）。(A）以上報(bào)告，請(qǐng)審閱（B)特此報(bào)告（C)以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)（D）特此報(bào)請(qǐng)審批55、董事會(huì)是股份公司的（)。（A)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)（D）信息收集機(jī)構(gòu)56、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)57、在團(tuán)隊(duì)出訪前,秘書應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（）.（A）集合的時(shí)間地點(diǎn)(B)中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)(C）領(lǐng)隊(duì)姓名（D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差58、在工作過(guò)程中，我常有（).A、自我陶醉的感覺(jué)B、輕松自如的感覺(jué)C、身心疲憊的感覺(jué)D、精疲力竭的感覺(jué)59、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）簽發(fā)(B）復(fù)核（C）繕?。―）分發(fā)60、信息資料索引包括(）。（A）要點(diǎn)索引（B)指示索引（C）內(nèi)容索引（D）篇目索引61、常使用文章式標(biāo)題的有（)。（A）簡(jiǎn)報(bào)(B）總結(jié)（C)調(diào)查報(bào)告（D)述職報(bào)告62、與意大利進(jìn)行商務(wù)往來(lái),正式的見(jiàn)面禮節(jié)是()。（A）致意（B)微笑（C）擁抱（D）握手63、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是(）。(A)集合的時(shí)間地點(diǎn)（B)中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)（C)領(lǐng)隊(duì)姓名(D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差64、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括()。(A)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（B）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(C）人民法院（D）人民檢察院65、依合同成立是否需要特定形式，將合同分為（)。(A）諾成性合同(B）要式合同（C）實(shí)踐性合同（D）非要式合同66、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí),我通常會(huì)(）.A、覺(jué)得可以稍微放松一下B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升67、為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號(hào)“S”代表（）。(A）貿(mào)易（B)水平（C)面積(D）時(shí)間68、采購(gòu)人員要根據(jù)收到的貨物,填寫（）,庫(kù)房人員要簽字，表示貨物進(jìn)庫(kù)。（A)出庫(kù)單(B）交貨單(C）入庫(kù)單（D）訂購(gòu)單69、關(guān)于遵紀(jì)守法,你認(rèn)為正確的說(shuō)法是（)A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂B、金錢對(duì)人的誘惑力大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C、法律是有人執(zhí)行,執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性70、在Word編輯窗口中，與實(shí)際的打印效果一致的視圖方式是（）。(A）普通視圖（B)頁(yè)面視圖（C）大綱視圖(D）版式視圖71、依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）。(A）有效（B)無(wú)效(C）部分有效(D)效力待定72、根據(jù)拼音速記原理,（）為聲符。（A)p(B)e（C）n(D）u73、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)有（）.（A）實(shí)效性（B)局限性（C）單一性(D）周期性74、檔案管理人員為前來(lái)查詢問(wèn)題的利用者提供檔案的活動(dòng)稱為（）。(A)利用檔案（B）利用服務(wù)(C)開發(fā)檔案（D）提供檔案利用75、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題76、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計(jì)劃用（)的方法顯現(xiàn)出來(lái)，使計(jì)劃更為清晰。（A）文字（B)圖形(C)表格（D)卡片77、系統(tǒng)記載一個(gè)單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動(dòng)情況的文字材料是（）。(A)組織機(jī)構(gòu)匯集（B)組織機(jī)構(gòu)沿革（C）組織機(jī)構(gòu)年鑒（D)組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介78、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（)的方法.(A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言,適時(shí)終止討論（D)多提開放式問(wèn)題79、下列附條件合同效力的描述,正確的是（）。（A)附生效條件的合同，自條件成就時(shí)失效（B）附解除條件的合同，自條件成就時(shí)生效（C)附生效條件的合同，當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就時(shí),該合同無(wú)效（D）附解除條件的合同，當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就時(shí),該合同繼續(xù)有效80、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭約占全頁(yè)的（）。（A)三分之一（B）四分之一(C）二分之一（D）五分之一81、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A)集合的時(shí)間地點(diǎn)(B)中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)（C）領(lǐng)隊(duì)姓名（D)出發(fā)地與目的地的時(shí)差82、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí),我通常會(huì)（）。A、覺(jué)得可以稍微放松一下B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升83、承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。(A）目標(biāo)性（B）時(shí)效性（C）過(guò)程性(D）階段性84、董事會(huì)是股份公司的(）。（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)(B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)(D）信息收集機(jī)構(gòu)85、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是(）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題86、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要,可有可無(wú)87、與意大利進(jìn)行商務(wù)往來(lái)，正式的見(jiàn)面禮節(jié)是（）.（A)致意（B)微笑（C）擁抱（D）握手88、安排會(huì)議住宿，與會(huì)人員有提出調(diào)整房間要求的，應(yīng)（）。（A)盡量調(diào)換（B)堅(jiān)持原則（C）說(shuō)服教育（D）嚴(yán)辭拒絕89、臺(tái)灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過(guò)10億美元,但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他,有時(shí)為了賺一分錢利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力;而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢。"王永慶的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力90、在Word編輯窗口中,與實(shí)際的打印效果一致的視圖方式是（）。(A)普通視圖（B）頁(yè)面視圖（C）大綱視圖(D）版式視圖91、有經(jīng)驗(yàn)的秘書在購(gòu)買辦公用品時(shí)，要比較供應(yīng)商的交貨時(shí)間,以及能否按時(shí)交貨，以減少(）。（A）庫(kù)存費(fèi)用（B）等待時(shí)間(C）無(wú)效支出（D）庫(kù)內(nèi)積壓92、在日常生活中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德，正確的做法(）A、正確對(duì)待利益問(wèn)題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進(jìn)取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系93、送客禮儀要求(）.（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開（C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開94、企業(yè)所得稅是以企業(yè)的（)為對(duì)象的稅種。（A）股本額（B）凈資產(chǎn)（C)總收益（D）純收益95、企業(yè)所得稅是以企業(yè)的（）為對(duì)象的稅種。(A）股本額（B）凈資產(chǎn)（C)總收益（D）純收益96、為提高書寫速度,可用物理學(xué)科符號(hào)“S”代表().（A）貿(mào)易（B)水平（C）面積(D）時(shí)間97、下列選項(xiàng)中，屬于說(shuō)明性新聞發(fā)布會(huì)內(nèi)容的是（).（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息(B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息(C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針（D）說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題98、為提高書寫速度,可用物理學(xué)科符號(hào)“S”代表（）。（A)貿(mào)易（B)水平（C)面積（D）時(shí)間99、會(huì)場(chǎng)設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）.（A）多人共管(B）專人專管（C）誰(shuí)用誰(shuí)管（D）秘書部門負(fù)責(zé)人管100、承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。（A）規(guī)章制度（B)階段的劃分(C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化101、填寫計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從（）的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成,確定后,逐項(xiàng)將其填入。(A）最終完成（B)最難完成（C)最先完成(D）最早完成102、招標(biāo)書的特點(diǎn)不包括(）.（A）競(jìng)爭(zhēng)性（B）明確性（C）針對(duì)性（D）規(guī)范性103、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法。（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言(C）帶頭多發(fā)言,適時(shí)終止討論（D）多提開放式問(wèn)題104、傳統(tǒng)溝通對(duì)(）要求更多。（A）間接轉(zhuǎn)達(dá)（B）情感表達(dá)（C）文字表達(dá)（D)直接的表達(dá)105、公司股東可以采用的出資方式有（）。（A)房產(chǎn)（B）勞務(wù)（C）專利（D）美元106、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（).（A）主持人議程（B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料（D）問(wèn)答提綱107、甲向乙發(fā)去一份傳真,稱愿以每臺(tái)5000元的價(jià)格購(gòu)買某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺(tái)，望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。乙于第五天以傳真回復(fù)，稱愿接受甲的其他條件，但價(jià)格應(yīng)改為每臺(tái)5500元。乙的傳真屬于（)。(A）要約邀請(qǐng)(B）承諾(C）反要約（D）對(duì)要約的撤銷108、與意大利進(jìn)行商務(wù)往來(lái)，正式的見(jiàn)面禮節(jié)是（）.（A)致意（B）微笑（C）擁抱（D）握手109、擬寫單位總結(jié)需努力做到（）。（A）重點(diǎn)性（B)通俗性（C)科學(xué)性（D）可信性110、送客禮儀要求(）。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B)送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開（C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開111、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭約占全頁(yè)的(）.(A）三分之一（B)四分之一(C）二分之一(D）五分之一112、在Word中選擇“打印”命令后,打印機(jī)不響應(yīng)，可能是因?yàn)?)。（A）打印機(jī)和計(jì)算機(jī)之間的并行電纜連接不正確（B）電源線未接到打印機(jī)上（C)打印機(jī)軟件未配置正確的打印機(jī)端口（D)硒鼓可能損壞113、在公文制發(fā)過(guò)程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（A）決定（B)會(huì)議紀(jì)要（C）通告(D）通知114、針對(duì)特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是（）。（A)定題利用服務(wù)（B）信息咨詢服務(wù)（C)信息加工服務(wù)(D）信息跟蹤服務(wù)115、臺(tái)灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過(guò)10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他,有時(shí)為了賺一分錢利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”.他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢生意,也許要受到外界環(huán)境的限制,但節(jié)約一塊錢,可以依靠自己的能力;而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢。"王永慶的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力116、秘書應(yīng)該了解會(huì)談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程（B）雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強(qiáng)的交流過(guò)程(D)雙方