2024年校招教育咨詢師聘用合同

?2024年校招教育咨詢師聘用合同合同編號(hào)：____________第一條工作職責(zé)1.1乙方同意在甲方從事教育咨詢師工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢、指導(dǎo)及規(guī)劃等服務(wù)。1.2乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓(xùn)及活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。1.3乙方需按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作期限2.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止，其中試用期為____個(gè)月。2.2試用期結(jié)束后，若雙方均同意續(xù)約，則簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方的工作地點(diǎn)為_______，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第四條薪酬待遇4.1乙方在試用期的月薪為____元，正式錄用后月薪為____元。4.2甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月的____日。4.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績及表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康體檢。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第六條保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位及薪酬。7.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金，金額為乙方一個(gè)月的工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日附：乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件。注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違法條款。2.確保合同中的工作職責(zé)、工作期限、工作時(shí)間及地點(diǎn)、薪酬待遇等關(guān)鍵條款明確具體。3.注意保密及競(jìng)業(yè)限制條款的合理性和合法性，避免過度限制乙方權(quán)益。4.明確違約責(zé)任，確保違約責(zé)任與違約行為相適應(yīng)。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。2.對(duì)合同中的關(guān)鍵條款進(jìn)行詳細(xì)討論和協(xié)商，確保雙方權(quán)益。3.在合同中設(shè)定合理的保密及競(jìng)業(yè)限制范圍和期限。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)合同雙方在合同中約定的，勞動(dòng)者在正式入職前的一定期限內(nèi)，雙方互相了解、選擇的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定程度的保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果乙方需要在工作期間接觸到特殊的學(xué)生信息或者敏感數(shù)據(jù)。補(bǔ)充條款：乙方同意對(duì)于在合同期間接觸到的所有學(xué)生信息嚴(yán)格保密，不得在任何情況下泄露給無關(guān)第三方。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！霸谀墓ぷ髦校鷷?huì)接觸到一些學(xué)生的隱私信息，這些信息對(duì)我們和學(xué)生們都非常重要。請(qǐng)您務(wù)必保密，不要跟任何人分享這些信息哦?！?.場(chǎng)合：乙方需要在節(jié)假日或晚上加班。補(bǔ)充條款：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，并確保乙方的加班時(shí)間符合國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律規(guī)定。“如果有時(shí)候工作需要您加班，我們一定會(huì)按照規(guī)定給您加班費(fèi)，也會(huì)確保您的工作時(shí)間不會(huì)太夸張?！备郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件：這個(gè)是用來確認(rèn)您的身份的，確保我們的合同是