“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案勇?lián)?dāng)敢作為守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)

?“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案勇?lián)?dāng)敢作為守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)一、背景及意義二、目標(biāo)要求（1）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到令行禁止。（2）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，主動(dòng)作為，勇于創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難。（3）提升工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決群眾反映的問題。三、活動(dòng)安排1.學(xué)習(xí)教育階段（1）組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。（2）開展“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”主題講座，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)。（3）組織觀看作風(fēng)建設(shè)專題片，以案說法，強(qiáng)化警示教育。2.查擺問題階段（1）開展自查自糾，對(duì)照紀(jì)律要求、擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題。（2）召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，互相提醒、互相監(jiān)督。（3）梳理問題清單，明確整改措施和期限。3.整改落實(shí)階段（1）針對(duì)查擺出的問題，制定整改方案，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。（2）加強(qiáng)督促檢查，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤問效。（3）開展“回頭看”活動(dòng)，鞏固整改成果。4.建章立制階段（2）修訂和完善相關(guān)制度，確保作風(fēng)建設(shè)成果得到鞏固。（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好格局。四、具體措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.落實(shí)責(zé)任制度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，既要管好自己，又要管好下屬，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)4.創(chuàng)新活動(dòng)方式結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)黨員干部參與作風(fēng)建設(shè)的積極性。5.建立激勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。6.嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)對(duì)不守紀(jì)律、不擔(dān)當(dāng)、不作為的黨員干部，嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。2.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。3.廣泛征求群眾意見，了解活動(dòng)效果，不斷調(diào)整和完善方案。通過開展“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們將努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。注意事項(xiàng)一：確?；顒?dòng)方案與實(shí)際工作緊密結(jié)合，防止形式主義。解決辦法：深入基層調(diào)研，了解黨員干部實(shí)際需求，確保方案措施具體、可操作，避免紙上談兵。執(zhí)行中要注重實(shí)效，用實(shí)際成果來檢驗(yàn)活動(dòng)成效。注意事項(xiàng)二：防止活動(dòng)期間出現(xiàn)走過場(chǎng)、搞應(yīng)付的情況。解決辦法：建立嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，確保每一步都落到實(shí)處。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對(duì)責(zé)任不落實(shí)的要嚴(yán)肅問責(zé)。注意事項(xiàng)三：防止活動(dòng)開展中出現(xiàn)干部積極性不高、參與度不夠的問題。解決辦法：通過深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們的參與熱情。同時(shí)，通過設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰，增強(qiáng)榮譽(yù)感和歸屬感。注意事項(xiàng)四：避免活動(dòng)結(jié)束后出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，確保作風(fēng)建設(shè)成果得到長(zhǎng)期鞏固。解決辦法：在活動(dòng)結(jié)束后，繼續(xù)開展“回頭看”和常態(tài)化監(jiān)督，確保整改措施持續(xù)有效。同時(shí)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，用制度來規(guī)范行為，防止不良作風(fēng)反彈。注意事項(xiàng)五：防止活動(dòng)期間信息溝通不暢，影響活動(dòng)效果。解決辦法：建立信息交流平臺(tái)，確保上下級(jí)之間、部門之間的信息暢通無阻。通過定期匯報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，及時(shí)分享活動(dòng)進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和借鑒。要點(diǎn)二：強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，通過具體項(xiàng)目、重點(diǎn)工作來檢驗(yàn)和提升黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行力。要點(diǎn)三：建立和完善黨員干部的選拔任用機(jī)制，讓敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部得到重用和激勵(lì)。要點(diǎn)四：開展常態(tài)化教育培訓(xùn)，不斷更新黨員干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。要點(diǎn)五：強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部自我凈化、自我完善。要點(diǎn)六：注重從群眾中汲取智慧，通過設(shè)立意見箱、定期召開座談會(huì)等方式