電力行業(yè)人才中介合同

電力行業(yè)人才中介合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的適用范圍第二章中介服務(wù)內(nèi)容2.1中介服務(wù)的項目2.2中介服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)2.3中介服務(wù)的期限第三章人才推薦3.1人才的來源和篩選3.2人才的推薦方式3.3人才推薦的質(zhì)量保證第四章客戶服務(wù)4.1客戶的告知義務(wù)4.2客戶的服務(wù)內(nèi)容4.3客戶的權(quán)益保障第五章費用與支付5.1服務(wù)費用的確定5.2服務(wù)費用的支付方式5.3費用支付的時間節(jié)點第六章合同的履行與變更6.1合同的履行方式6.2合同的變更條件6.3合同的履行與變更通知第七章違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的形式7.3違約責(zé)任的免除第八章爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的地域第九章保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的例外情況第十章合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除和終止后的權(quán)益處理第十一章法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式11.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先級第十二章其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的附件12.3合同的修訂歷史第十三章附則13.1合同的生效條件13.2合同的失效條件13.3合同的簽署和保存第十四章合同的簽署14.1簽署人的身份證明14.2簽署人的授權(quán)證明14.3合同簽署的時間和地點合同編號：_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1本合同甲方為電力行業(yè)人才中介服務(wù)提供商，具備合法有效的中介服務(wù)資質(zhì)。1.1.2本合同乙方為需要接受中介服務(wù)，尋找合適人才的電力行業(yè)企業(yè)或個人。1.2合同的目的和原則1.2.1本合同旨在明確雙方在中介服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。1.2.2本合同遵循公平、公正、公開、誠實信用的原則。1.3合同的適用范圍1.3.1本合同適用于甲方為乙方提供電力行業(yè)人才中介服務(wù)的全過程。第二章中介服務(wù)內(nèi)容2.1中介服務(wù)的項目2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供電力行業(yè)相關(guān)的人才推薦服務(wù)。2.2中介服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合乙方要求的電力行業(yè)人才。2.3中介服務(wù)的期限2.3.1中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同約定服務(wù)結(jié)束之日止。第三章人才推薦3.1人才的來源和篩選3.1.1甲方應(yīng)從合法渠道獲取人才信息，并按照乙方的需求進行篩選。3.2人才的推薦方式3.2.1甲方可以通過線上線下多渠道方式為乙方推薦人才。3.3人才推薦的質(zhì)量保證3.3.1甲方應(yīng)對所推薦的人才資料的真實性、有效性進行核實。第四章客戶服務(wù)4.1客戶的告知義務(wù)4.1.1乙方應(yīng)對甲方提供的人才需求、企業(yè)文化等信息真實告知。4.2客戶的服務(wù)內(nèi)容4.2.1乙方應(yīng)配合甲方進行人才篩選、面試等工作。4.3客戶的權(quán)益保障4.3.1乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，享有甲方提供的人才推薦服務(wù)。第五章費用與支付5.1服務(wù)費用的確定5.1.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等協(xié)商確定服務(wù)費用。5.2服務(wù)費用的支付方式5.2.1乙方可以選擇一次性支付或分期支付服務(wù)費用。5.3費用支付的時間節(jié)點5.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后七個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費用。第六章合同的履行與變更6.1合同的履行方式6.1.1雙方按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同的變更條件6.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.3合同的履行與變更通知6.3.1任何一方欲變更或解除合同，應(yīng)提前十個工作日書面通知對方。第七章違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.1.1任何一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，視為違約。7.2違約責(zé)任的形式7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。7.3違約責(zé)任的免除7.3.1不可抗力因素導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決的方式8.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決的時效8.2.1如協(xié)商不成，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決的地域8.3.1訴訟應(yīng)在合同簽訂地人民法院進行，適用該法院所在地法律。第九章保密條款9.1保密信息的定義9.1.1保密信息是指合同履行過程中雙方交換的未公開且具有商業(yè)價值的信息。9.2保密信息的保護期限9.2.1保密信息的保護期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。9.3保密信息的例外情況9.3.1法律、法規(guī)規(guī)定或法院判決要求披露的保密信息除外。第十章合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。10.3合同解除和終止后的權(quán)益處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，特別是費用結(jié)算和保密信息的處理。第十一章其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓11.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同的附件11.2.1合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.3合同的修訂歷史11.3.1合同的修訂歷史應(yīng)記錄在合同附件中，以供查閱。第十二章附則12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的失效條件12.2.1合同終止或解除后，本合同失效。12.3合同的簽署和保存12.3.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章合同的簽署13.1簽署人的身份證明13.1.1雙方簽署人應(yīng)提供有效身份證件以證明其身份。13.2簽署人的授權(quán)證明13.2.1如簽署人為授權(quán)代表，應(yīng)提供授權(quán)委托書等證明文件。13.3合同簽署的時間和地點13.3.1合同簽署時間為____年____月____日，地點為____（具體地點）。第十四章合同的簽署甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的人才推薦名單。2.甲方應(yīng)保證所推薦的人才具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，符合乙方的要求。3.甲方應(yīng)對所推薦的人才進行背景調(diào)查，確保人才的信息真實可靠。4.甲方在推薦過程中應(yīng)保持與人才的溝通，確保人才的狀態(tài)和意愿。5.甲方在人才推薦過程中應(yīng)尊重人才的意愿，不得強迫或誤導(dǎo)人才。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的人才需求和職位描述。2.乙方應(yīng)保證提供的人才需求真實有效，不得故意隱瞞或誤導(dǎo)甲方。3.乙方應(yīng)對提供的人才需求進行保密，不得泄露給第三方。4.乙方在人才選拔過程中應(yīng)保持與甲方的溝通，確保甲方的權(quán)益。5.乙方在人才選拔過程中應(yīng)尊重甲方的意見，不得擅自作出決定。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向甲方和乙方提供詳細(xì)的人才推薦名單。2.第三方中介應(yīng)保證所推薦的人才具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，符合甲乙雙方的要求。3.第三方中介應(yīng)對所推薦的人才進行背景調(diào)查，確保人才的信息真實可靠。4.第三方中介在推薦過程中應(yīng)保持與人才的溝通，確保人才的狀態(tài)和意愿。5.第三方中介在人才推薦過程中應(yīng)尊重人才的意愿，不得強迫或誤導(dǎo)人才。6.第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告人才推薦進展情況，保持溝通。7.第三方中介應(yīng)承擔(dān)人才推薦過程中的相關(guān)費用，包括但不限于面試費用、交通費用等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方中介服務(wù)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)或個人身份證明文件3.人才需求和職位描述詳細(xì)文檔4.人才推薦名單和相關(guān)簡歷信息5.背景調(diào)查報告6.授權(quán)委托書（如有）7.合同修訂歷史記錄8.保密信息協(xié)議9.爭議解決方式的相關(guān)法律文件10.合同簽署地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間提供人才推薦名單2.甲方提供的人才不符合乙方需求3.甲方未進行或未按時完成背景調(diào)查4.甲方未經(jīng)乙方同意擅自改變推薦人才5.乙方未按約定時間提供人才需求信息6.乙方提供的人才需求不真實或故意隱瞞信息7.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用8.乙方未履行與甲方的溝通義務(wù)9.第三方中介未按約定提供人才推薦名單10.第三方中介提供的人才不符合甲乙雙方需求11.第三方中介未進行或未按時完成背景調(diào)查12.第三方中介未按約定時間向甲方和乙方報告進展情況13.第三方中介未承擔(dān)約定范圍內(nèi)的相關(guān)費用三、法律名詞及解釋：1.中介服務(wù)：指為甲方和乙方提供人才推薦和選拔的服務(wù)。2.人才推薦：指中介方根據(jù)乙方的需求，向乙方推薦符合條件的人才。3.背景調(diào)查：指對推薦人才的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等進行核查。4.保密信息：指合同履行過程中雙方交換的未公開且具有商業(yè)價值的信息。5.違約行為：指合同一方或多方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。6.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方采取的方式解決糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不符合需求：甲方應(yīng)加強與乙方的溝通，了解詳細(xì)需求，重新篩選合適人才。2.人才突然退出：甲方應(yīng)立即啟動備用人才計劃，或加快新一輪的人才推薦。3.乙方延遲支付服務(wù)費：甲方應(yīng)催促乙方按時支