銀行審計(jì)述職報(bào)告

銀行審計(jì)述職報(bào)告隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的銀行審計(jì)述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。銀行審計(jì)述職報(bào)告1根據(jù)全縣“促和諧、建強(qiáng)村”活動(dòng)會(huì)議要求，審計(jì)局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議及全體職工會(huì)議，積極響應(yīng)新一屆縣委的號(hào)召，迅速成立了審計(jì)幫扶工作組，確定了“全局幫扶、工作組聯(lián)系、責(zé)任到人”的工作目標(biāo)和措施，在全局的努力下，xx年目標(biāo)任務(wù)基本完成，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、科學(xué)分析，規(guī)劃新村。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查研究，該村村民住址閑散，老村有多處空閑宅基，造成土地閑置、浪費(fèi)，且不利于新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)過和村兩委座談、召全村開黨員會(huì)，形成了建設(shè)一個(gè)新村的計(jì)劃，經(jīng)過和有關(guān)部門聯(lián)系，在不違反政策的情況下，利用村南現(xiàn)有荒地80余畝，統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建一處90余戶的二層建筑，控制每戶在0.4畝以內(nèi)，統(tǒng)一規(guī)劃后，老村的閑散住宅基地可以復(fù)耕，也可用于企業(yè)用地，新增用地300余畝，這樣既節(jié)約了土地，又使村民生活提高了標(biāo)準(zhǔn)。目前，新村建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)，12戶二層樓土建已經(jīng)過半，后續(xù)工程正在規(guī)劃中。二、爭(zhēng)取政策扶持，加大村級(jí)實(shí)力。經(jīng)過審計(jì)局全體人員的.多方努力，太陽能熱水器廠已經(jīng)落戶該村，通過技術(shù)引進(jìn)，太陽能熱水器已經(jīng)批量生產(chǎn)，成為XX縣南部的企業(yè)亮點(diǎn)。爭(zhēng)取資金對(duì)原預(yù)制件廠進(jìn)行了擴(kuò)建改造，從河南許昌引進(jìn)技術(shù)，新增環(huán)保節(jié)能建筑材料水泥瓦項(xiàng)目一個(gè)，新招30余名工人。兩個(gè)項(xiàng)目累計(jì)投資150多萬元。三、發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，提高村民收入。由于金融危機(jī)的影響，致使企業(yè)出現(xiàn)倒閉，村外出務(wù)工人員已有部分返鄉(xiāng)，村民收入受到影響，考慮到實(shí)際情況，在現(xiàn)有養(yǎng)雞戶的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)新建養(yǎng)雞棚6個(gè)，爭(zhēng)取以點(diǎn)帶面，對(duì)全村起到積極的帶頭促進(jìn)作用。再就是通過多次做工作，已經(jīng)規(guī)劃出大棚用地，為了進(jìn)一步鼓勵(lì)村民建設(shè)大棚，審計(jì)局多方聯(lián)系爭(zhēng)取化肥四噸，優(yōu)先用于大棚種植戶。xx年我們雖然做了一些工作，但和領(lǐng)導(dǎo)要求及先進(jìn)單位相比還有差距，下一步我們一定群力群策，排除困難，使幫扶工作再上新臺(tái)階，我們有決心、有信心完XX縣委交辦的任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)交一份合格的答卷。銀行審計(jì)述職報(bào)告2一、所作的工作20xx年上半年責(zé)任審計(jì)科在認(rèn)真完成本科室審計(jì)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極完成了辦事處交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，第一項(xiàng)是1月10日至15日開展的對(duì)徐秋麗等2位支行副行長(zhǎng)進(jìn)行的非現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任審計(jì)；第二項(xiàng)是4月9日至15日協(xié)助豫南審計(jì)協(xié)作區(qū)開展的對(duì)周偉等13位支行行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)進(jìn)行的責(zé)任審計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對(duì)加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。二、工作存在的問題1、審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)不相適應(yīng)，審計(jì)質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨(dú)擋一面的承擔(dān)審計(jì)工作任務(wù)，憑經(jīng)驗(yàn)憑感覺進(jìn)行審計(jì)，把審計(jì)檢查作為例行公事，走過場(chǎng)，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。2、未能關(guān)注支行對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形式。審計(jì)提出的意見、落實(shí)到位的少。3、工作交叉重復(fù)，在不必要的工作上，耗費(fèi)了大量精力和人力，降低了審計(jì)效率。4、審計(jì)成果運(yùn)用不夠。三、下半年工作打算1、做好對(duì)高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專項(xiàng)責(zé)任審計(jì)。進(jìn)一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計(jì)內(nèi)容，逐步推行任中審計(jì)。將審計(jì)關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計(jì)走過場(chǎng)。2、配合上級(jí)行主動(dòng)開展工作，服從于審計(jì)大局。全面實(shí)施好上級(jí)行安排的授權(quán)審計(jì)項(xiàng)目；完成好辦事處交辦的其他各項(xiàng)工作。四、對(duì)辦事處工作的建議1、建立評(píng)比制度。對(duì)全年業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理歸檔，考核總?cè)旯ぷ鲿r(shí)，對(duì)全年審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合考核，評(píng)出年度優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目和最差審計(jì)項(xiàng)目，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2、開展“提高素質(zhì)，合格審計(jì)”的專項(xiàng)活動(dòng)。以提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，目的是提高審計(jì)人員審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，每半年組織一次審計(jì)考試，每半年開展一次審計(jì)人員工作學(xué)習(xí)匯報(bào)。下半年，責(zé)任審計(jì)