勞動合同轉簽工齡延續(xù)申明

勞動合同轉簽工齡延續(xù)申明合同編號：_______________________一、前言1.1本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同轉簽及工齡延續(xù)方面的權利與義務。1.2合同的簽署將有助于維護雙方的合法權益，確保工作關系的穩(wěn)定性。1.3雙方在充分協(xié)商的基礎上，自愿達成本協(xié)議。二、合同轉簽2.1勞動合同的轉簽程序2.1.1甲方需提前通知乙方，說明合同轉簽的原因及相關事宜。2.1.2乙方應在接到通知后及時確認是否同意轉簽，確保溝通順暢。2.1.3雙方應共同商討合同轉簽的具體條款，確保信息透明。2.2轉簽后的權利義務2.2.1轉簽后，乙方的工作職責、薪酬待遇應保持不變，甲方需予以確認。2.2.2工齡的計算應繼續(xù)沿用原合同的計算方式，保障乙方的工齡權益。2.2.3雙方如有特殊約定，應在轉簽合同中明確列出。2.3合同轉簽的生效2.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.3.2任何一方如需變更合同條款，需提前30天書面通知對方。2.3.3合同的變更需經過雙方同意，并簽署書面協(xié)議。三、工齡延續(xù)3.1工齡的定義與計算3.1.1工齡是指乙方在甲方及其他相關公司工作的累計時間，雙方需共同確認。3.1.2工齡的計算應包括正式勞動合同期內的工作年限及其他可認可的工作經歷。3.1.3若乙方在轉簽期間經歷工作中斷，工齡計算應適度調整。3.2工齡延續(xù)的權益3.2.1乙方的工齡應影響薪資等級及各項福利待遇，甲方需給予保障。3.2.2乙方在工齡計算中，如涉及年終獎金、社保等，需明確說明。3.2.3雙方應確保工齡延續(xù)的透明性，避免因信息不對稱產生爭議。3.3工齡延續(xù)的確認3.3.1甲方應定期向乙方提供工齡計算的書面報告，確保乙方了解自身權益。3.3.2如有異議，雙方應本著友好協(xié)商的原則，盡快達成共識。3.3.3最終確認以雙方簽字的書面文件為準，具有法律效力。四、保密條款4.1保密信息的定義4.1.1所有涉及合同的內容、條款、金額及雙方信息均為保密信息。4.1.2各方不得擅自向第三方透露保密信息，除非法律規(guī)定或對方同意。4.1.3保密義務不因合同的終止而解除，雙方應繼續(xù)遵守。4.2保密義務的履行4.2.1甲方與乙方均應采取合理措施，確保保密信息的安全性。4.2.2任一方如因故意或重大過失泄露保密信息，應承擔相應責任。4.2.3違反保密義務的一方應賠償因泄露導致的損失。4.3保密條款的例外4.3.1法律法規(guī)要求披露的信息不受保密條款限制，雙方應予以配合。4.3.2如有第三方要求獲取信息，需提前通知對方并征得同意。4.3.3對于已有公開信息，不應視為違反保密條款。簽署甲方代表：_______乙方代表：__