2024年中學志愿者協會規(guī)章制度范文（二篇）

第6頁共6頁2024年中學志愿者協會規(guī)章制度范文五、會員管理中心管理規(guī)范一、會員參與要求1.會員在參與本協會活動時，必須佩戴協會會員證，以彰顯身份。2.鼓勵會員積極參與本協會組織的各類志愿服務活動，共同推動協會發(fā)展。3.會員應嚴格服從本協會的安排與調度。對于違反協會章程及規(guī)定擅自行動者，將自行承擔全部責任，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。4.本協會實行會員定期審議制度，每學期進行一次會員審議，每學年進行會員評優(yōu)及競選活動，以表彰先進，激勵后進。二、考評制度為增強協會成員的責任感與競爭意識，提升組織紀律性，確保每位成員都能從協會工作中獲得成長與收獲，特制定以下考評制度，遵循“以服務為中心，不驕不躁；以協會為基地，勇于創(chuàng)新；以他人為榜樣，積極進?。灰宰约簽閷ο?，超越自我”的原則。（一）會議出勤1.會議包括定期例會和臨時會議，與會人員需按時到達指定地點，無故缺席或遲到者將予以記錄。特殊情況需提前向負責人請假。2.秘書處負責會議記錄，確保會議內容的準確性與完整性。3.學期內請假次數超過規(guī)定比例者，將給予通報批評。4.具體扣分標準如下：遲到一定時間范圍內扣除相應分數；無故缺席或未請假者扣除較重分數；會議期間違反紀律者亦將扣除分數。（二）值班情況1.值班人員需嚴格遵守值班時間，認真履行職責，不得擅自離崗或敷衍了事。違反者將記錄在案。2.值班期間應保持專注，不得從事與值班無關的活動，如上網、玩游戲等。造成不良影響者將給予通報批評。3.值班記錄需規(guī)范整潔，作為考評依據之一。重要事項應及時向負責人匯報。4.特殊情況需換班者應提前協調并做好記錄；緊急情況下可口頭或短信請假，負責人需做好記錄以便考評。5.值班人員應妥善保管辦公室物品，防止丟失或損壞；值班結束后需打掃衛(wèi)生，保持辦公環(huán)境整潔。6.對全勤或表現優(yōu)異者將優(yōu)先考慮評優(yōu)。7.具體加減分標準涵蓋未按規(guī)定值班、遲到早退、無故離崗等情況的扣分以及優(yōu)秀表現的加分。（三）其他表現1.根據具體工作完成情況對成員進行考評，表現突出者將給予加分。2.未完成任務或完成狀況不佳者將視情節(jié)記入考評表；負責人有重大失誤者亦將受到相應處理。3.參與活動籌備、全程值勤及協助他人工作者將根據貢獻程度給予加分。4.在校內外媒體發(fā)表宣傳協會文章者將記入考評記錄表。5.提出合理化建議并被采納者將給予加分。6.對于無法直接考核的情況，將依據工作日志和成員反饋進行獎懲記錄。（四）考評實施與說明本考評制度由青年志愿者協會策劃部負責執(zhí)行，采用百分制對會員及干事進行考評。所有考評記錄均將作為人事考評的重要依據。本條例為暫行制度，將在實際工作中不斷完善。最終解釋權歸青年志愿者協會主席團所有。2024年中學志愿者協會規(guī)章制度范文（二）第____屆青年志愿者協會規(guī)章制度本規(guī)章制度旨在明確青年志愿者協會的人員表現、考勤、會議、事務記錄、財務及獎勵等六大關鍵領域的標準與要求：一、人員表現1.全體成員應秉持服務同學的原則，保持高度的責任心和敬業(yè)精神。2.中心所有活動的舉辦需經主席團審議，并報請上級領導批準后方可實施。3.成員行為不得損害學校及本中心的聲譽與利益，禁止以中心名義謀取私利。4.成員間應相互尊重，對中心決策如有異議，應通過正當渠道提出。5.全體成員需積極參與中心活動，貢獻良策，并按時、按質、按量完成分配的任務，不得無故推諉或拖延。二、考勤制度1.成員應積極參與中心組織的各項活動及例會，確保準時出席。2.因故無法參加例會者，需提前向上級請假并獲得批準。3.考勤情況將作為評優(yōu)及職務調整的重要依據。無故缺席例會達到一定次數者，將視情節(jié)輕重給予相應處理。三、會議制度1.會議應遵守既定章程，明確會議內容，確保會議高效有序進行。2.會議期間，中心主要負責人及辦公室部長負責檢查出勤情況并做會議記錄。四、事務記錄制度1.事務記錄由辦公室負責，各部門需緊密配合，確保記錄內容的全面、準確、及時。2.記錄內容涵蓋出勤情況、會議記錄、財務收支、日常事務、重大活動及工作總結等。3.各部門需指定專人建立并維護本部門的工作檔案，以便日后查閱與總結。五、財務制度1.中心財務由辦公室統一管理，實行收支兩條線，確保財務透明公開。2.成員對財務有知情權，如有疑問可向辦公室負責人咨詢。3.外聯活動所得經費按一定比例分配給外聯部及納入中心活動經費，具體比例由中心規(guī)定。4.學期末將為辦公室、外聯部、家教部的主要負責人報銷一定額度的短信費用。六、獎勵制度1.獎勵采用積分制，成員憑年終積分獲得相應獎勵。2.積分根據成員參