酒店職能部門劃分規(guī)程(標準版)_第1頁
酒店職能部門劃分規(guī)程(標準版)_第2頁
酒店職能部門劃分規(guī)程(標準版)_第3頁
酒店職能部門劃分規(guī)程(標準版)_第4頁
酒店職能部門劃分規(guī)程(標準版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

/酒店職能部門劃分規(guī)程(公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地酒店職能部門劃分規(guī)程

酒店職能部門的劃分和職責概述

1、辦公室一般由文員、后勤、檔案管理員、車隊等組成。

主要職能:

(1)根據(jù)總理室的要求起草各類公文。

(2)安排總經(jīng)理召集的有關會議和活動。

(3)負責酒店內(nèi)外各類文件及有關資料的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、保管等,并負責酒店檔案管理和印章、介紹信的管理。

(4)制定必要的管理制度,規(guī)范辦公秩序和程序。

(5)負責檢查和督促總經(jīng)理各項工作指令的貫徹和落實。

(6)接待訪客,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系。

(7)負責行政車輛的管理和使用。

2、財務部一般由結賬組、審核信用組、成本控制組、會計組、電腦組等組成。

(1)負責向客人提供結賬收銀服務。

(2)審核酒店當天的營業(yè)情況,并編制成營業(yè)日報表供總經(jīng)理室參考。

(3)負責酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。

(4)負責酒店各類采購物資的驗收及付款。

(5)負責酒店財務核算,編制財務報表。

(6)負責酒店電腦系統(tǒng)軟、硬件的維護與管理,并對操作人員進行培訓。

(7)制定和完善酒店財務操作和管理制度。

(8)負責酒店日常運轉資金的管理。

3、人力資源部由人事管理、勞動工資福利和員工培訓、質(zhì)檢員等組成。

主要職責:

(1)根據(jù)國家和地方的勞動人事政策、法規(guī),制定酒店人事管理、勞動工資福利和員工培訓等方面的規(guī)章制度。

(2)根據(jù)酒店實際情況組織機構和崗位,確定各崗位的職責和任職要求。

(3)負責新員工的招聘,組織員工培訓,進行考核。

(4)對員工進行考核和獎懲,增強凝聚力,調(diào)動積極性,挖掘和發(fā)展員工潛在工作能力。

(5)組建質(zhì)檢培訓網(wǎng)絡,制定并落實《服務質(zhì)量評審細則》,監(jiān)督服務操作規(guī)范化、程序化。

4、銷售部主要職責:

(1)分析研究飯店的營銷環(huán)境,根據(jù)市場和飯店自身的條件選擇合適的目標市場。

(2)制定合理的價格政策,研究、預測和拓展客源市場。

(3)重點銷售酒店客房、宴會和會議產(chǎn)品,并與各主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務關系。

(4)樹立酒店良好的市場形象,不斷擴大酒店知名度,逐步提高市場占有率

5、公關部由策劃、美工設計、信息整理及公關接待等組成。

主要職能:

(1)酒店CI設計與執(zhí)行,并運用各種媒體和公關手段進行企業(yè)形象的系統(tǒng)宣傳。

(2)策劃各種經(jīng)營性主題活動、專項促銷活動和其他公關活動,并協(xié)同其他部門共同實施。

(3)收集、整理和分析飯店內(nèi)外資料,為總經(jīng)理室的決策服務。

(4)參與酒店企業(yè)文化建設,營造積極向上的企業(yè)氛圍。

(5)與社會各界保持良好的溝通,做好酒店重要客人的接待工作。

6、前廳部由總臺、禮賓、前臺總機、商務預訂、大堂副理、行政樓層等組成。

主要職能:

(1)負責接待所有抵店客人。

(2)聯(lián)絡和協(xié)調(diào)飯店對客服工作,及時將客房預訂、實際到客情況、房間報告及客人的特殊要求等對客服務信息傳遞給其他有關部門。

(3)提供預訂、問詢、開房、禮賓、行李寄存及運送、商務中心、機場接送等各類前廳服務。

(4)負責接受并處理客人投訴

7、客房部由客房服務、洗衣房、PA衛(wèi)生及客房中心等組在。

主要職能:

(1)為客人提供高標準的客房服務。

(2)負責做好客房及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

(3)負責洗滌客房和餐廳的所有織品、客人衣物以及全店員工的制服。

(4)負責客房設備、用品管理,降低營業(yè)成本。

8、餐飲部由宴會預訂、餐廳服務、會議服務、廚房、客房送餐、酒吧及餐務等組成。

主要職能:

(1)根據(jù)客人的具體要求,舉辦各種類型宴會、酒會、招待會、國際會議等,向客人提供各種不同風味的精美食品和優(yōu)質(zhì)服務。

(2)舉辦各種美食節(jié)和時令、節(jié)日特選等餐飲活動,不斷推出新榮,吸引更多的客人來店用餐,為酒店創(chuàng)造良好的聲譽。

(3)提供各類會議服務。

(4)嚴格餐飲成本控制,不斷提高經(jīng)濟效益。

9、康樂部由桑拿中心、ktv、健身房、臺球室、棋牌室等組成。

主要職能:

(1)營造良好的康樂氛圍和環(huán)境。

(2)為客人提供一流的娛樂、健身服務。

(3)不斷推出新的娛樂活動和娛樂項目,增強酒店對客人的吸引力。

10、采購部由物資采購、食品采購及總倉庫等組成。

主要職能:

(1)負責酒店物資、食品等的供應。

(2)負責酒店總倉庫的管理,保持合理的庫存。

(3)采購物品做到價格適中、質(zhì)量上乘、供貸及時。

(4)及時了解市場行情,保持與各供應商的聯(lián)系。

11、工程部由運行組、暖通組、維修組、強電組、弱電組等組成。

主要職能:

(1)根據(jù)酒店對客服務要求和設備運行規(guī)范,經(jīng)濟合理地安排、調(diào)度各系統(tǒng)設備運行,為賓客提供舒適、優(yōu)雅、安全的環(huán)境。

(2)對酒店機械、電氣、暖通等設備及建筑裝潢等設施進行日常維修和保養(yǎng),并根據(jù)需要進行預防性維護和更新改造,以保證飯店設施、設備的正常運轉。

(3)對酒店設備、設施的日常運行與維修費用、能源費用等開支進行管理和控制。

12、安全部由內(nèi)保、警衛(wèi)、門衛(wèi)及消防等組成。

主要職能:

(1)指導并協(xié)助酒店各部門采取措施,做好防盜、防火、防災等安全保衛(wèi)工作,逐步健全安全防范規(guī)章制度,積極推行安全工作責任制,保障住店客人和員工的人身財產(chǎn)安全。

(2)對酒店員工開展安全教育,進行安全工作程序及技術的培訓。

(3)執(zhí)行日常的安全巡邏和監(jiān)視工作。

(4)與當?shù)毓病⑾赖炔块T保持良好的工作聯(lián)系。

13、行政事務部主要職能:

(1)負責酒店員工用餐及管理

(2)負責酒店各部分的花卉布置及飯店室外部分清潔衛(wèi)生。

(3)負責酒店員工的后勤福利。

(4)負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生防疫、街道等行政管理機關的關系。

本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關于違約責任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當?shù)谋C軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術開發(fā)的合同,我會確保知識產(chǎn)權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調(diào)查產(chǎn)品或服務的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標準和驗收流程。4.**售后服務不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規(guī)定售后服務條款,包括維修、退換貨等服務的承諾。5.**附加費用**:-**解決方案**:要求對方列出所有可能產(chǎn)生的費用,并在合同中明確列出,避免出現(xiàn)隱藏費用。6.**不公平條款**:-**解決方案**:對于任何看起來不公平或不合理的條款,我會要求對方做出修改,必要時尋求法律咨詢。通過這些詳細的步驟和預防措施,我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風險,并確保自己能夠在合同關系中得到應有的保護。本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關于違約責任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當?shù)谋C軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術開發(fā)的合同,我會確保知識產(chǎn)權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調(diào)查產(chǎn)品或服務的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論