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文檔簡介
專職導(dǎo)游勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(導(dǎo)游)第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時間第三條:勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的工作獎金第四條:工作條件4.1甲方提供的辦公條件4.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會第五條:合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期第六條:解除和終止合同的條件6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件第七條:保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密條款的期限第八條:爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)解決第九條:法律適用9.1本合同受中華人民共和國法律管轄第十條:其他條款10.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)10.2乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)第十一條:合同的簽訂和生效11.1雙方的簽字11.2合同的生效日期第十二條:附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方有效身份證件復(fù)印件第十三條:合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改13.2合同的補(bǔ)充第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé):2.1.1乙方需按照甲方的要求,提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù),包括講解、引領(lǐng)、協(xié)調(diào)等活動。2.1.2乙方需遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的形象和利益。2.1.3乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2乙方的工作時間:2.2.1乙方的工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行,如需加班,按照甲方的規(guī)定計算加班費(fèi)。2.2.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,不得擅自早退、遲到或曠工。第三條:勞動報酬3.1乙方的工資待遇:3.1.1乙方的基本工資為元/月。3.1.2乙方的工作獎金按照甲方的規(guī)定計算,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。3.2乙方的工作獎金:3.2.1乙方根據(jù)游客滿意度、團(tuán)隊(duì)業(yè)績等指標(biāo),可獲得相應(yīng)的獎金。3.2.2乙方如因個人原因?qū)е掠慰屯对V或團(tuán)隊(duì)損失,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并可能影響?yīng)劷鸬陌l(fā)放。第四條:工作條件4.1甲方提供的辦公條件:4.1.1甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施和用品,包括導(dǎo)游手冊、名片、通訊工具等。4.1.2甲方保障乙方的通訊暢通,確保乙方能夠及時接收到工作信息和甲方的指示。4.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會:4.2.1甲方定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升課程,乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)任務(wù)。4.2.2甲方為乙方提供外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條:合同期限5.1合同的開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期:本合同期限為一年,自合同開始日期起計算。合同到期后,如雙方無異議,可以續(xù)簽。第六條:解除和終止合同的條件6.1甲方解除合同的條件:6.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。6.1.2乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí),甲方有權(quán)解除合同。6.1.3乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事導(dǎo)游工作,甲方有權(quán)解除合同。6.2乙方解除合同的條件:6.2.1乙方提前三個月書面通知甲方,可以解除合同。6.2.2乙方因個人原因需要解除合同,需提前一個月書面通知甲方。6.2.3乙方在合同期限內(nèi)遇到不可抗力因素,導(dǎo)致無法履行合同,可以向甲方申請解除合同。第七條:保密條款7.1乙方的保密義務(wù):7.1.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。7.1.2乙方不得利用甲方的機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.2保密條款的期限:本保密條款的期限自合同開始日期起計算,為期三年。第八條:爭議解決8.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)解決:如雙方協(xié)商無果,任何一方均可向甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁解決。第九條:法律適用9.1本合同受中華人民共和國法律管轄,適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。第十條:其他條款10.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī):甲方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。10.2乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī):乙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。第十一條:合同的簽訂和生效11.1雙方的簽字:本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后即具有法律效力。11.2合同的生效日期:本合同自簽字之日起生效。第十二條:附件12.1乙方個人簡歷:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。12.2乙方有效身份證件復(fù)印件:乙方應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件,以證明其身份。第十三條:合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改:如雙方在合同履行過程中,需要對合同內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。13.2合同的補(bǔ)充:如雙方在合同履行過程中,需要對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng):雙方在合同履行過程中,如有其他約定,可另行簽訂書面協(xié)議。14.2雙方應(yīng)遵守的約定:雙方簽訂的書面協(xié)議,均應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保合同的履行。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方個人簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷需用A4紙打印,字體清晰可讀。附件2:乙方有效身份證件復(fù)印件詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件,以證明其身份。身份證件包括身份證、護(hù)照等。復(fù)印件需清晰,不得有涂抹、模糊等情況。附件3:甲方提供的導(dǎo)游手冊詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供最新的導(dǎo)游手冊給乙方,乙方需按照手冊內(nèi)容進(jìn)行工作。手冊內(nèi)容包括景區(qū)介紹、旅游線路、導(dǎo)游詞等。附件4:甲方提供的通訊工具詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供通訊工具給乙方,確保乙方能夠及時接收到工作信息和甲方的指示。通訊工具包括手機(jī)、對講機(jī)等。附件5:乙方的工作業(yè)績記錄詳細(xì)要求:乙方應(yīng)記錄自己的工作業(yè)績,包括游客滿意度、團(tuán)隊(duì)業(yè)績等指標(biāo)。業(yè)績記錄需真實(shí)、準(zhǔn)確,以便于甲方進(jìn)行考核和評估。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1甲方未按照合同約定提供工作條件,如辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會等,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并補(bǔ)發(fā)工資和獎金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù),如遲到、早退、曠工等,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。2.2乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:假設(shè)甲方未按照合同約定提供乙方必要的辦公設(shè)施,如導(dǎo)游手冊、名片等。根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。乙方可以據(jù)此向甲方提出索賠。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同,即專職導(dǎo)游勞動協(xié)議格式版A版,是甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定。2.甲方:指旅行社有限公司,是本合同的雇主。3.乙方:指X,是本合同的導(dǎo)游。4.工作職責(zé):指乙方在導(dǎo)游工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,包括講解、引領(lǐng)、協(xié)調(diào)等活動。5.勞動報酬:指乙方應(yīng)得的工資和獎金,是乙方的勞動收入。6.保密義務(wù):指乙
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