農(nóng)民工工資發(fā)放的誠信

農(nóng)民工工資發(fā)放的誠信合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同），按月結(jié)算。2.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工資發(fā)放1.甲方每月____日前，將乙方工資一次性發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方確保乙方工資的及時、足額發(fā)放，不得拖欠、克扣乙方工資。3.乙方提供有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時告知甲方。三、違約責(zé)任1.甲方未按約定時間、金額發(fā)放乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的10%作為違約金。2.乙方未按約定提供勞動力的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同的修改、解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.勞動法相關(guān)法律法規(guī)4.工資發(fā)放證明文件5.加班工資計(jì)算證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、金額發(fā)放乙方工資，屬于拖欠、克扣工資的違約行為。2.乙方未按約定提供勞動力，屬于未履行合同義務(wù)的違約行為。3.甲方未按約定提供勞動條件、保障乙方合法權(quán)益，屬于違約行為。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。2.用人單位：指雇用農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.工資：指農(nóng)民工為提供勞動力所得到的報(bào)酬。4.加班工資：指農(nóng)民工在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報(bào)酬。5.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以依法向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門進(jìn)行調(diào)查并依法處理。2.乙方未按約定提供勞動力：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未提供勞動條件、保障乙方合法權(quán)益：乙方可以依法向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門進(jìn)行調(diào)查并依法處理。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方按時足額發(fā)放乙方工資，乙方保守甲方商業(yè)秘密。3.甲方提供勞動條件，保障乙方合