勞務(wù)分包合同填寫注意事項詳解

勞務(wù)分包合同填寫注意事項詳解合同編號：__________合同主題：勞務(wù)分包合同合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為某項目的施工方，乙方為具有相關(guān)資質(zhì)的勞務(wù)分包商，雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)分包服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于施工、安裝、維修、保養(yǎng)等在內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的施工圖紙、施工方案和施工要求進行施工，確保施工質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準。1.3乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員，并對施工人員的施工行為負責(zé)。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成勞務(wù)服務(wù)，如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)服務(wù)延期，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的單價和工程量支付乙方勞務(wù)報酬。3.2乙方應(yīng)按照合同約定的時間向甲方提交工程進度報告，甲方根據(jù)實際完成的工程量支付勞務(wù)報酬。3.3乙方應(yīng)保證勞務(wù)報酬的合法性，不得擅自提高勞務(wù)報酬。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如未能按照約定完成勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件4.施工圖紙5.施工方案6.施工要求7.工程進度報告8.工程量確認單9.違約金計算公式10.訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成勞務(wù)服務(wù)，視為違約。2.乙方擅自提高勞務(wù)報酬，視為違約。3.甲方未能按照約定支付勞務(wù)報酬，視為違約。4.甲方未按約定提供施工圖紙、施工方案和施工要求，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合同：指乙方為甲方提供施工、安裝、維修、保養(yǎng)等勞務(wù)服務(wù)，甲方支付勞務(wù)報酬的合同。2.違約金：指一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)服務(wù)進度不一致：乙方應(yīng)及時向甲方報告工程進度，甲方應(yīng)合理安排工期，確保工程按計劃進行。2.勞務(wù)報酬支付糾紛：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定支付勞務(wù)報酬，如有爭議，可通過協(xié)商解決。3.施工質(zhì)量問題：乙方應(yīng)保證施工質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負責(zé)整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.保密義務(wù)違反：如有泄露對方秘密的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.爭議解決困難：雙方可約定選擇仲裁或訴訟等方式解