工作票管理制度

工作票管理制度一、目的和適用范圍本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)過程中的工作票管理，確保工作安全、提高工作效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量。本制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)崗位和工序的工作票管理。二、定義和縮寫詞解釋工作票：指對具體工作的內(nèi)容、要求和安全措施進行記錄和掌控的文書，包含作業(yè)單位、操作步驟、操作人員、安全事項等信息。工作負責人：指被授權負責某項具體工作內(nèi)容的責任人，擔負工作票的編制、審核和批準工作。作業(yè)單位：指需要進行具體工作的生產(chǎn)崗位或工序。操作人員：指被指派執(zhí)行具體工作的人員。三、工作票管理流程工作票編制工作負責人收到作業(yè)單位提交的工作申請后，進行初步評估工作的安全性和可行性。工作負責人依據(jù)工作申請的內(nèi)容，編制工作票，包含作業(yè)單位、操作步驟、操作人員、安全事項等信息，并核實工作的技術要求和操作規(guī)程。工作負責人審核工作票內(nèi)容的準確性和完整性，并進行必需的修改和增補。工作負責人將編制完成的工作票提交給審核人進行審核。工作票審核審核人對工作票的內(nèi)容進行全面審核，包含作業(yè)單位、操作步驟、操作人員、安全事項等信息的合理性和合規(guī)性。審核人對工作票的技術要求和操作規(guī)程進行核對，確保工作過程中的安全和質(zhì)量。審核人對工作票中的安全措施和風險評估進行評估和驗證，核定合理性和有效性。審核人對工作票的審核結(jié)論進行記錄，并將審核結(jié)果及時反饋給工作負責人。工作票批準工作負責人收到審核人的審核結(jié)果后，對結(jié)果進行認真分析和推斷。若審核結(jié)果符合要求，工作負責人批準工作票，并將批準結(jié)果及時通知作業(yè)單位和操作人員。若審核結(jié)果存在問題或不符合要求，工作負責人將問題和要求發(fā)送給作業(yè)單位，并要求進行修改和增補。作業(yè)單位對問題進行解決后，重新提交工作申請，工作負責人重新編制工作票進行審核和批準。四、工作票使用規(guī)定工作票的填寫要求工作票必需依照規(guī)定的格式和要求進行填寫，包含作業(yè)單位、操作步驟、操作人員、安全事項等信息。工作票必需注明工作負責人、審核人和批準人的姓名和日期。工作票必需認真描述工作的內(nèi)容、要求和工作的技術要求和操作規(guī)程。工作票必需注明工作的安全措施和風險評估，并說明操作人員需要遵守的安全規(guī)定。工作票的流轉(zhuǎn)和保管工作票必需依照規(guī)定的流程進行流轉(zhuǎn)，由工作負責人編制后送給審核人審核，審核人審核后發(fā)送給批準人批準，并及時通知作業(yè)單位和操作人員。工作負責人、審核人和批準人對工作票的審批過程和結(jié)果進行記錄，并保存相關料子和文件。工作票必需依照肯定的期限進行保存和歸檔，以備查閱和溯源。工作票的執(zhí)行和監(jiān)督操作人員在執(zhí)行工作前必需認真閱讀和理解工作票的內(nèi)容和要求，并確保已獲得工作負責人和批準人的授權。操作人員在執(zhí)行工作過程中必需依照工作票中的要求進行操作，嚴格遵守工作的技術要求和操作規(guī)程。工作負責人和審核人對工作的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查，確保工作的安全和質(zhì)量。五、工作票的修改和廢止工作票的修改要求若在工作執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)工作票存在錯誤或不符合實際情況的，工作負責人可以對工作票進行修改，并通知相關人員。工作票的修改必需經(jīng)過重新的審核和批準，工作負責人負責重新提交給審核人審核。工作票的廢止要求當工作完成或停止時，工作負責人負責廢止相應的工作票，并及時通知相關人員。工作票的廢止需經(jīng)過審核人和批準人確實認，相關人員對工作票進行記錄和歸檔。六、違規(guī)處理方法未依照規(guī)定的流程進行工作票的編制、審核和批準的，將依據(jù)企業(yè)規(guī)定進行相應紀律處分。未依照工作票的要求執(zhí)行工作的，將依據(jù)工作情況和違規(guī)性質(zhì)進行相應紀律處分。偽造、填寫虛假信息或有意遺漏緊要信息的，將依法依規(guī)追究相關責任，并承當相應的法律責任。七、附則全部人員都有義務和責任遵守本制度的規(guī)定，并相互搭配和協(xié)作。對于本制度中未涉及的情況和問題，應