公司市場競爭與價(jià)格政策制度

公司市場競爭與價(jià)格政策制度第一章總則第一條為提高公司市場競爭力，確保公司在市場中的地位和利益，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工，涉及公司市場競爭和價(jià)格政策的相關(guān)事項(xiàng)必需遵守本規(guī)章制度。第三條市場競爭是指公司在各種市場環(huán)境中，通過供應(yīng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，與其他企業(yè)進(jìn)行競爭，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和利益最大化的活動。第二章市場競爭原則第四條公司全體員工必需遵從誠信、公平、公正、合法的原則，在市場競爭中堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，不得從事任何違法或違反倫理道德的行為。第五條公司全體員工需了解相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守各地的市場競爭秩序，并重視維護(hù)公司和行業(yè)的良好聲譽(yù)。第六條市場競爭中，公司全體員工應(yīng)秉持服務(wù)客戶的原則，重視客戶需求，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，不絕提升客戶滿意度。第三章市場競爭行為第七條公司全體員工在市場競爭活動中，應(yīng)遵從以下行為準(zhǔn)則：不得詆毀、貶低競爭對手產(chǎn)品或服務(wù)的聲譽(yù)；不得發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性的宣傳信息；不得進(jìn)行不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格掌控或壟斷行為；不得強(qiáng)迫、誘導(dǎo)或掌控客戶與競爭對手?jǐn)嘟^合作關(guān)系；不得采取非法手段取得競爭對手商業(yè)機(jī)密；不得進(jìn)行奸詐、腐敗等違法行為；不得參加不正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道品性為。第八條公司全體員工在市場宣傳中應(yīng)遵從以下規(guī)定：宣傳中必需保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、合法；不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性的宣傳信息；不得侵害他人合法權(quán)益；不得使用不正當(dāng)手段取得競爭對手商業(yè)秘密。第九條公司全體員工在市場競爭中禁止以下行為：不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格傾銷；惡意抹黑競爭對手；侵害他人專利、版權(quán)、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)；不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?，如搭售、捆綁銷售等；腐敗行為和商業(yè)賄賂。第十條公司全體員工在與競爭對手、客戶等進(jìn)行業(yè)務(wù)往來過程中，應(yīng)遵守以下規(guī)定：不得泄露機(jī)密信息，包含公司和客戶的商業(yè)機(jī)密；不得利用職務(wù)之便，取得不正當(dāng)?shù)睦?；不得參加違法活動或利用職務(wù)便利掩蓋違法行為。第十一條公司全體員工在參加競標(biāo)或招投標(biāo)活動中，應(yīng)遵從以下規(guī)定：嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及招投標(biāo)規(guī)定；不得參加串標(biāo)、賄賂等違法行為；不得通過不正當(dāng)手段獲得標(biāo)的物或合同。第四章價(jià)格政策第十二條公司在訂立價(jià)格政策時，應(yīng)遵從以下原則：合理定價(jià)，確保產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力；不得進(jìn)行價(jià)格壟斷或價(jià)格鄙視行為；不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性價(jià)格信息。第十三條公司全體員工在執(zhí)行價(jià)格政策時，應(yīng)遵從以下規(guī)定：不得私下議定價(jià)格；不得有意誤導(dǎo)客戶或競爭對手價(jià)格信息；不得供應(yīng)虛假的折扣、優(yōu)惠或促銷信息；不得進(jìn)行價(jià)格欺詐行為。第十四條公司全體員工應(yīng)定期進(jìn)行價(jià)格政策培訓(xùn)，提高員工對價(jià)格政策的理解和執(zhí)行本領(lǐng)。第十五條公司將建立定期檢查和監(jiān)督機(jī)制，對市場競爭和價(jià)格政策進(jìn)行監(jiān)控，并對違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。第五章懲罰與嘉獎第十六條對于違反本制度的行為，公司將予以相應(yīng)處理：細(xì)小違規(guī)行為，將予以口頭警告和教育；嚴(yán)重違規(guī)行為，將予以紀(jì)律處分甚至解雇；第十七條對于樂觀遵守規(guī)章制度、表現(xiàn)出色的員工，公司將予以相應(yīng)嘉獎和榮譽(yù)。第十八條公司將對公司市場競爭與價(jià)格政策制度進(jìn)行定期評估和修訂，并向全體員工宣傳和培訓(xùn)，確保規(guī)章制度的有效實(shí)施。第六章附則第十九條本規(guī)章制度自執(zhí)行之日起生效，并對公司全體員工具有管束力。第二十條與本制度相沖突的公司內(nèi)部規(guī)定應(yīng)予以廢止。第二十一條對于本制度未能涵蓋的具體細(xì)則，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)規(guī)定，并納入本規(guī)章制度的修訂工作。本規(guī)章制度自商討通過之日起執(zhí)行，并對公司全體員工有效。如有違反，將