攜程入職合同模板

攜程入職合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：攜程旅行網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方（員工）：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位

2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（崗位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。

3.3乙方在工作期間因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第四條保密義務(wù)

4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

第五條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

5.1甲乙雙方同意以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；

（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職的；

（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（4）乙方因患病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方所在部門(mén)的崗位職責(zé)描述

5.保密協(xié)議

6.國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)部門(mén)規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：攜程旅行網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方（員工）：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方（第三方主體）：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方及丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位與職責(zé)

2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（崗位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。

3.3乙方在工作期間因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)

4.1甲方作為乙方的用人單位，對(duì)乙方的勞動(dòng)合同解除和終止具有決定權(quán)，并應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.2甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)具有監(jiān)督權(quán)，乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

4.3甲方對(duì)丙方提供技術(shù)支持和服務(wù)的能力具有評(píng)估權(quán)，如丙方未能按照甲方的要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方，否則需支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。

5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，如未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙丙三方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方所在部門(mén)的崗位職責(zé)描述

5.保密協(xié)議

6.國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)部門(mén)規(guī)定

第三方主體丙方介入的意義和目的在于，可以為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，從而更好地履行乙方的工作職責(zé)，提高工作效率。同時(shí)，丙方的介入也有利于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的日常工作，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束，避免乙方損害甲方的利益。此外，甲方作為用人單位，對(duì)乙方的勞動(dòng)合同解除和終止具有決定權(quán)，可以更好地管理乙方的人力資源。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：攜程旅行網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方（員工）：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方（第三方主體）：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于乙方加入甲方及丙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

第二條工作崗位與職責(zé)

2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（崗位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.3丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。

第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)

3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。

3.3乙方在工作期間因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合理的崗位調(diào)整和工作內(nèi)容變更請(qǐng)求。

3.5乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方如未能按照約定提供工作條件或者保障乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3甲方不得隨意解除或終止本勞動(dòng)合同，如甲方違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

第五條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，如未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1甲乙丙三方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方所在部門(mén)的崗位職責(zé)描述

5.保密協(xié)議

6.國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)部門(mén)規(guī)定

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保