兼職教師錄用協(xié)議（2024年版）版

兼職教師錄用協(xié)議（2024年版）版A版本合同目錄一覽1.錄用原則1.1錄用條件1.2錄用程序1.3錄用結(jié)果通知2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)計(jì)劃3.3教學(xué)質(zhì)量4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2加班規(guī)定4.3請(qǐng)假制度5.報(bào)酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.權(quán)利與義務(wù)7.1教師的權(quán)利7.2教師的義務(wù)7.3學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3合同解除或終止后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用10.一般條款10.1合同修改10.2合同轉(zhuǎn)讓10.3附件11.附則11.1合同生效11.2合同期限11.3合同修訂歷史記錄第一部分：合同如下：1.錄用原則1.1錄用條件1.1.1學(xué)歷要求1.1.2專(zhuān)業(yè)要求1.1.3教師資格證書(shū)要求1.1.4工作經(jīng)驗(yàn)要求1.2錄用程序1.2.1簡(jiǎn)歷篩選1.2.2面試1.2.3試講1.2.4背景調(diào)查1.3錄用結(jié)果通知1.3.1錄用通知方式1.3.2錄用通知時(shí)間1.3.3未錄用通知2.合同期限2.1合同起始日期2.1.1起始日期確定2.1.2起始日期變更2.2合同終止日期2.2.1終止日期確定2.2.2終止日期變更2.3合同續(xù)簽2.3.1續(xù)簽條件2.3.2續(xù)簽程序2.3.3續(xù)簽合同起始日期和終止日期3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1課程安排3.1.2備課要求3.1.3教學(xué)方法與手段3.2教學(xué)計(jì)劃3.2.1教學(xué)大綱制定3.2.2教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃3.2.3教學(xué)資源準(zhǔn)備3.3教學(xué)質(zhì)量3.3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.3.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)3.3.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1上課時(shí)間4.1.2休息時(shí)間4.1.3節(jié)假日工作時(shí)間4.2加班規(guī)定4.2.1加班申請(qǐng)程序4.2.2加班報(bào)酬計(jì)算4.3請(qǐng)假制度4.3.1請(qǐng)假程序4.3.2請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限4.3.3請(qǐng)假導(dǎo)致的課程調(diào)整5.報(bào)酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資5.1.2績(jī)效工資5.1.3其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金5.2薪酬發(fā)放5.2.1薪酬發(fā)放時(shí)間5.2.2薪酬發(fā)放方式5.2.3薪酬異議處理5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.3.3社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1保密信息范圍6.1.2保密信息使用限制6.2保密期限6.2.1保密期限規(guī)定6.2.2保密期限延長(zhǎng)6.3保密違約責(zé)任6.3.1違約行為界定6.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3.3違約責(zé)任免除7.權(quán)利與義務(wù)7.1教師的權(quán)利7.1.1教學(xué)自主權(quán)7.1.2學(xué)術(shù)研究權(quán)7.1.3獲得報(bào)酬權(quán)7.2教師的義務(wù)7.2.1履行教學(xué)職責(zé)7.2.2遵守學(xué)校規(guī)章制度7.2.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)7.3學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)7.3.1提供工作條件7.3.2保障教師權(quán)益7.3.3進(jìn)行教育教學(xué)管理8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1教師解除合同的條件8.1.2學(xué)校解除合同的條件8.2終止合同的條件8.2.1合同自然終止8.2.2合同提前終止8.3合同解除或終止后的待遇8.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2福利待遇終止8.3.3合同解除或終止后的保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.2.1選擇仲裁機(jī)構(gòu)9.2.2仲裁程序9.3法律適用9.3.1合同適用法律9.3.2法律變更影響10.一般條款10.1合同修改10.1.1修改條件10.1.2修改程序10.2合同轉(zhuǎn)讓10.2.1轉(zhuǎn)讓條件10.2.2轉(zhuǎn)讓程序10.3附件10.3.1附件內(nèi)容10.3.2附件效力11.附則11.1合同生效11.1.1生效條件11.1.2生效時(shí)間11.2合同期限11.2.1合同有效期限11.2.2期限延長(zhǎng)條件11.3合同修訂歷史記錄11.3.1修訂記錄內(nèi)容11.3.2修訂記錄保存期限第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職教師簡(jiǎn)歷表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證書(shū)等信息。2.附件二：兼職教師面試評(píng)分表詳細(xì)要求：包括面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)評(píng)分指標(biāo)及分值。3.附件三：兼職教師試講評(píng)分表詳細(xì)要求：包括試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)評(píng)分指標(biāo)及分值。4.附件四：兼職教師教學(xué)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃等信息。5.附件五：兼職教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估指標(biāo)及分值。6.附件六：兼職教師加班申請(qǐng)審批表詳細(xì)要求：包括加班時(shí)間、加班原因、加班審批人等信息。7.附件七：兼職教師請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、請(qǐng)假審批人等信息。8.附件八：兼職教師薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效工資、其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等信息。9.附件九：兼職教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。10.附件十：兼職教師保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等信息。11.附件十一：兼職教師權(quán)利與義務(wù)一覽表詳細(xì)要求：包括教師權(quán)利、教師義務(wù)、學(xué)校權(quán)利與義務(wù)等信息。12.附件十二：兼職教師合同解除與終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、申請(qǐng)人和審批人等信息。13.附件十三：兼職教師爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、選擇的仲裁機(jī)構(gòu)等信息。14.附件十四：兼職教師合同修訂記錄表詳細(xì)要求：包括修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂人等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)未能完成教學(xué)任務(wù)的違約責(zé)任，如罰款、賠償損失等。2.學(xué)校未按合同約定支付教師薪酬的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)未支付薪酬的違約責(zé)任，如支付遲延履行金、賠償損失等。示例說(shuō)明：學(xué)校在合同期內(nèi)未按時(shí)支付教師薪酬，應(yīng)按照合同約定支付遲延履行金。3.雙方未履行保密義務(wù)的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議約定，雙方應(yīng)承擔(dān)未履行保密義務(wù)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：教師泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，應(yīng)按照保密協(xié)議約定向?qū)W校支付違約金。4.雙方未履行合同修改、轉(zhuǎn)讓程序的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)承擔(dān)未履行修改、轉(zhuǎn)讓程序的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：雙方在修改合同時(shí)未按照約定的程序進(jìn)行，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，再?gòu)氖缕渌袌?bào)酬的工作。3.錄用：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的應(yīng)聘情況，決定將其聘為員工的行為。4.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同義務(wù)的起止時(shí)間。5.工作內(nèi)容：指勞