2024年三違人員培訓(xùn)制度樣本（二篇）

第6頁共6頁2024年三違人員培訓(xùn)制度樣本在特定情況下，若未能完成“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）的查處任務(wù)，必須經(jīng)由礦長及黨委書記的共同批準(zhǔn)方得作罷。六、“三違”幫教管理規(guī)定1.對所有“三違”人員實施全面幫教，幫教內(nèi)容具體如下：①違章者需親自撰寫檢討書及保證書；②隊級領(lǐng)導(dǎo)需與其進(jìn)行談話；③系統(tǒng)級領(lǐng)導(dǎo)需進(jìn)行進(jìn)一步的談話教育；④黨委書記需親自進(jìn)行談話；⑤在井口曝光臺進(jìn)行廣播錄像公示；⑥實施家屬聯(lián)保措施；⑦對違章者進(jìn)行停工培訓(xùn)。安全科將根據(jù)“三違”的具體性質(zhì)及嚴(yán)重程度，通過“三違”幫教通知書的形式，向相關(guān)科室及隊伍下達(dá)相應(yīng)的幫教內(nèi)容。一般情況下，“三違”人員需接受①至④及⑥項幫教；對于嚴(yán)重“三違”人員，則需通過全部七項幫教內(nèi)容，其中井口曝光臺廣播錄像的具體時間由安全科通知，隊長需親自帶領(lǐng)違章者前往井口進(jìn)行檢討，并拍攝違章行為錄像以作警示。2.科室及隊伍在接到“三違”幫教通知書后，應(yīng)立即通知違章者本人，并由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對其進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，違章者不得請假或休班；對于嚴(yán)重“三違”人員，培訓(xùn)期間不得參與工作，如遇特殊情況確需請假，必須經(jīng)安全科批準(zhǔn)。3.“三違”人員需在自通知書下發(fā)之日起的5至7天內(nèi)完成培訓(xùn)，并通過考試后方可重返工作崗位。特殊情況下，經(jīng)安全礦長批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長培訓(xùn)期限。4.所有參與“三違”培訓(xùn)的部門均需認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)記錄培訓(xùn)情況，嚴(yán)禁敷衍了事。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將對部門負(fù)責(zé)人處以____元罰款。附：“三違”的主要表現(xiàn)(一)一般“三違”行為包括但不限于：1.在工作崗位上睡覺或躺臥；2.下井時穿著化纖衣物；3.無入井證，特殊工種無相應(yīng)資格證書；4.擅自脫崗、空崗、私自頂崗或串崗；5.下井時不隨身攜帶自救器、礦燈、礦帽或不穿膠鞋；6.未按規(guī)定攜帶便攜儀，不按規(guī)定檢查瓦斯；7.干打眼作業(yè)；8.提前摘柱或放頂；9.扒通場；10.空頂作業(yè)；11.推溜子時不打戧柱；12.一人同時操作多部設(shè)備；13.在井下敲打礦燈；14.使用電機車頂推運輸車；15.上下井時擠罐、搶罐或壓罐；16.一次性啟動皮帶或溜子；17.電機車司機不隨身攜帶鑰匙；18.在大巷推車時不使用警示燈；19.人力推車時前后車之間距離小于規(guī)定值；20.裝炮時不使用水炮皮；...（以下省略具體條目，保持原意不變）(二)嚴(yán)重“三違”行為包括但不限于：1.在井下乘坐皮帶或溜子；2.新工人未經(jīng)培訓(xùn)即下井作業(yè)；3.下井時攜帶煙火或打火工具；...（以下省略具體條目，保持原意不變）三違人員保證書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫____，在____（掘進(jìn)一隊）單位從事掘進(jìn)工作。為積極響應(yīng)我礦關(guān)于安全管理的各項制度，本人特此出具書面保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督。1.我承諾嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，絕不違章作業(yè)。我深知違章是事故的前兆，而事故則是違章的必然結(jié)果。我將摒棄嫌麻煩、圖省心、省力氣、搶速度的不良心態(tài)，堅決杜絕因違章操作而釀成的大禍。2.我將不斷提高自身的安全意識。我認(rèn)識到安全意識的提升是降低安全事故的根本途徑。因此，我將加強安全意識的培養(yǎng)，明確可能存在的安全隱患，并熟知并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.我承諾堅決履行安全操作規(guī)程。我將以高度的責(zé)任心對待每一項工作，絕不玩忽職守、麻痹大意。同時，我將正確使用勞保用品和安全防護用品，確保自身及他人的安全。4.我將努力做到“四不傷害”：即不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己以及保護自己不被他人傷害。我深知這是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我保證將嚴(yán)格遵守上述承諾，如有違反，愿接受礦上的任何處罰。保證人：____日期：____年__月__日2024年三違人員培訓(xùn)制度樣本（二）一、事故隱患消除制度1.各類事故隱患必須得到及時消除，以確保生產(chǎn)安全。2.管理人員需精通《本礦安全獎罰制度》，嚴(yán)禁出現(xiàn)一般“三違”重罰、嚴(yán)重“三違”輕罰的不合理現(xiàn)象。3.違章者需端正態(tài)度，正視自身違章行為的危害性，嚴(yán)禁無理取鬧、打擊報復(fù)等惡劣行為，否則將按嚴(yán)重“三違”論處。4.若發(fā)現(xiàn)違章事實確鑿但違章者拒絕簽字確認(rèn)，檢查人員應(yīng)現(xiàn)場記錄并上報礦安監(jiān)科。經(jīng)分析認(rèn)定違章屬實的，將嚴(yán)格按照《本礦安全獎罰制度》的相關(guān)規(guī)定加倍處罰。二、“三違”人員定期培訓(xùn)制度（一）目的通過定期對“三違”人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其深刻認(rèn)識“三違”行為及其危害，掌握避免“三違”的方法和相關(guān)安全知識，確保今后按章作業(yè)，保障安全生產(chǎn)。（二）運作程序1.每旬末，安監(jiān)科需對當(dāng)旬的一般“三違”情況進(jìn)行統(tǒng)計，并將結(jié)果提交至礦安培中心。安培中心將在下一旬初對上一旬的“三違”人員進(jìn)行為期一至兩天的業(yè)余培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括對各類“三違”行為的剖析、危害認(rèn)識、避免措施及相關(guān)安全知識的學(xué)習(xí)。2.對于嚴(yán)重“三違”行為，將采用強制教育方式進(jìn)行培訓(xùn)。安培中心每日根據(jù)“三違”登記情況，及時通知相關(guān)科室、隊組及安培中心。接到通知后，相關(guān)科室、隊組必須立即對嚴(yán)重“三違”者停班，并安排其到安培中心進(jìn)行為期____天的脫崗培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋“三違”原因剖析、可能造成的后果及危害、避免措施以及三大規(guī)程、本礦安全管理制度、事故案例和上級安全生產(chǎn)文件、指示精神等的學(xué)習(xí)。（三）制度保障1.“三違”人員必須按時參加培訓(xùn)。一般“三違”不按時參加培訓(xùn)者，每次罰款50—____元；嚴(yán)重“三違”不參加培訓(xùn)者，罰款____元/天。2.安培中心需按時認(rèn)真組織“三違”人員培訓(xùn)，對各類“三違”現(xiàn)象進(jìn)行分類剖析，并針對不同類別認(rèn)真?zhèn)湔n，以確保培訓(xùn)效果。三、“三違”幫教制度（一）目的通過談心、幫助教育等方式，對“三違”人員進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作，使其正確認(rèn)識“三違”的危害性，自覺克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能等心理，增強遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的意識，從而最大限度地減少和杜絕“三違”行為，消除事故隱患。（二）運作程序根據(jù)“三違”的性質(zhì)進(jìn)行分類幫教。一般“三違”需過“三關(guān)”，嚴(yán)重“三違”需過“六關(guān)”。1.一般“三違”過“三關(guān)”：（1）隊、組長分析關(guān)：對當(dāng)班查處的“三違”，由當(dāng)日跟班隊長組織“三違”者、當(dāng)班工人及跟班班長進(jìn)行班后分析，找出“三違”原因并制定防范措施。（2）隊、組長談話關(guān)：隊、組長需對查處的“三違”人員進(jìn)行談話教育，進(jìn)行思想溝通，使其認(rèn)清危害、提高認(rèn)識并按章作業(yè)。同時填寫《一般“三違”人員談話幫教記錄》，并由幫教雙方簽字確認(rèn)。（3）定期培訓(xùn)關(guān)：礦安培中心需每旬對“三違”人員進(jìn)行一次定期培訓(xùn)，結(jié)合違章現(xiàn)象講解違章的危害、防范措施及按章作業(yè)應(yīng)掌握的知識等。2.嚴(yán)重“三違”過“六關(guān)”：（1）安全警示關(guān)：安監(jiān)處信息辦負(fù)責(zé)通過電子顯示屏公示前一天出現(xiàn)的“三違”人員姓名、所在單位和“三違”情況，以教育警示其他職工。（2）現(xiàn)金交納關(guān)：嚴(yán)重“三違”者在接到罰款通知書后，必須在第二天將罰款交到安監(jiān)科。（3）黨、政、工、團幫教關(guān)：黨群部負(fù)責(zé)根據(jù)“三違”人員的身份（黨員、團員或一般職工）安