2024年藥店高管聘用協(xié)議模板版

2024年藥店高管聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及聯(lián)系方式1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及聯(lián)系方式1.3高管：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，如CEO、CFO等第二條：聘用期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2試用期：自合同生效之日起計(jì)算，為期__個(gè)月第三條：崗位職責(zé)3.1乙方作為甲方高管，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理3.2乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.3乙方應(yīng)定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作第四條：薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.3福利：按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定提供第五條：保密協(xié)議5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密5.2保密期限：自乙方知悉該秘密之日起計(jì)算，為期__年第六條：競(jìng)業(yè)限制6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作第七條：解除和終止合同7.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無需理由7.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前__天通知乙方7.3乙方有權(quán)提前解除合同，但需提前__天通知甲方第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算方式：按照合同總金額的__%計(jì)算第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條：合同的生效、修改與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2任何一方不得單方面修改或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件均為本合同的組成部分12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：乙方提供的相關(guān)資格證明文件13.3附件三：甲方提供的公司章程及相關(guān)規(guī)章制度第十四條：簽署日期14.1本合同自____年__月__日雙方簽署后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及聯(lián)系方式（此處填寫甲方全稱，如：X藥業(yè)有限公司，以及甲方的注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等信息）1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及聯(lián)系方式（此處填寫乙方全稱，如：，以及乙方的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等信息）1.3高管：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，如CEO、CFO等（此處明確乙方的具體職務(wù)）第二條：聘用期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止（此處填寫具體的合作開始和結(jié)束日期）2.2試用期：自合同生效之日起計(jì)算，為期__個(gè)月（此處填寫試用期具體時(shí)長(zhǎng)）第三條：崗位職責(zé)3.1乙方作為甲方高管，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理（此處明確乙方在甲方的工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)策略、管理團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展等）3.2乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（此處明確乙方的工作要求，如遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)等）3.3乙方應(yīng)定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作（此處明確乙方的匯報(bào)對(duì)象和匯報(bào)頻率，如每月/每季度向董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果）第四條：薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元（此處填寫乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)）4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放（此處明確乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間）4.3福利：按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定提供（此處明確乙方的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等）第五條：保密協(xié)議5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密（此處明確乙方的保密義務(wù)，如不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等）5.2保密期限：自乙方知悉該秘密之日起計(jì)算，為期__年（此處填寫保密期限的具體時(shí)長(zhǎng)）第六條：競(jìng)業(yè)限制6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作（此處填寫競(jìng)業(yè)限制的具體時(shí)間，如2年）（此處明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如不得在競(jìng)爭(zhēng)公司工作、不得自行開設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相似的公司等）第七條：解除和終止合同7.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無需理由（此處明確甲方在試用期內(nèi)解除合同的權(quán)利，如試用期內(nèi)乙方的表現(xiàn)不符合公司要求，甲方可以解除合同）7.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前__天通知乙方（此處填寫甲方提前通知乙方的具體時(shí)間，如30天）（此處明確甲方在合同期內(nèi)解除合同的條件和通知義務(wù)）7.3乙方有權(quán)提前解除合同，但需提前__天通知甲方（此處填寫乙方提前通知甲方的具體時(shí)間，如30天）（此處明確乙方提前解除合同的權(quán)利和通知義務(wù)）第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（此處明確雙方違反合同條款應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等）8.2違約金的計(jì)算方式：按照合同總金額的__%計(jì)算（此處填寫違約金的具體比例，如5%）第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決（此處明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解等）9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟（此處明確雙方在協(xié)商不成時(shí)的訴訟途徑和法院）第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律（此處明確本合同適用的法律，如中華人民共和國(guó)法律）第十一條：合同的生效、修改與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效（此處明確合同的生效時(shí)間，如合同簽字蓋章之日起）11.2任何一方不得單方面修改或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)（此處明確合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)）第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件均為本合同的組成部分（此處明確雙方在合同履行過程中形成的書面文件均視為本合同的組成部分）12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力（此處明確合同的副本數(shù)量和法律效力，如本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）第十三條：附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（此處明確附件一的內(nèi)容，如乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷）13.2附件二：乙方提供的相關(guān)資格證明文件（此處明確附件二的內(nèi)容，如乙方提供的相關(guān)資格證明文件）13.3附件三：甲方提供的公司章程及相關(guān)規(guī)章制度（此處明確附件三的內(nèi)容，如甲方提供的公司章程及相關(guān)規(guī)章制度）第十四條：簽署日期14.1本合同自____年__月__日雙方簽署后生效（此處填寫合同的簽署日期，如2024年1月1日）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、聯(lián)系方式等信息。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：乙方提供的相關(guān)資格證明文件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供與甲方高管職位相關(guān)的資格證明文件，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作許可證等。這些文件需合法、有效，并符合甲方對(duì)高管職位的要求。附件三：甲方提供的公司章程及相關(guān)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供公司章程及相關(guān)規(guī)章制度，包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、決策程序、員工管理制度等。這些文件需明確甲方的運(yùn)營(yíng)方式和內(nèi)部管理規(guī)則，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方在試用期內(nèi)解除合同，未提前通知乙方或未提供合理理由。2.甲方在合同期內(nèi)解除合同，未提前通知乙方或未按照合同約定提供解除合同的理由。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方或未按照合同約定提供解除合同的理由。4.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方解除合同違約行為，應(yīng)支付違約金，違約金按照合同總金額的5%計(jì)算。2.乙方解除合同違約行為，應(yīng)支付違約金，違約金按照合同總金額的5%計(jì)算。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失金額確定。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金，違約金按照合同總金額的10%計(jì)算。示例說明：若甲方在合同期內(nèi)未提前通知乙方解除合同，乙方可以要求甲方支付違約金，按照合同總金額的5%計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方聘用乙方作為高管的協(xié)議，包括合同期限、崗位職責(zé)、薪酬待遇等條款。2.甲方：指聘用乙方的高管的公司，具有履行合同義務(wù)的權(quán)利和責(zé)任。3.乙方：指被甲方聘用的高管，具有履行合同義務(wù)的權(quán)利和責(zé)任。4.高管：指乙方在甲方擔(dān)任的職