2024年公司員工宿舍管理制度規(guī)章（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司員工宿舍管理制度規(guī)章1、住宿員工需在獲得綜合部的批準(zhǔn)后，向財(cái)務(wù)部預(yù)先繳納押金____元，方能按照指定的房間和床位入住。未經(jīng)許可擅自入住或更換房間的員工將被處以____元罰款，并會(huì)被強(qiáng)制退房。2、住宿員工必須遵守宿舍管理員和舍長(zhǎng)的管理，否則將受到警告，并可能面臨10至____元的罰款。若行為惡劣，將被要求搬離宿舍。3、宿舍內(nèi)的門(mén)、窗、床、衣櫥等公共設(shè)施應(yīng)被妥善愛(ài)護(hù)，若發(fā)生損壞，需按原價(jià)進(jìn)行賠償。4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品。手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡等應(yīng)隨身攜帶，以防止丟失或被盜。5、任何盜竊行為將受到被盜物品價(jià)值10倍的罰款并被開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者將依法送交公安機(jī)關(guān)處理。6、不得將宿舍鑰匙交由他人使用或保管，違者將被罰款____元/次。若因此導(dǎo)致室內(nèi)物品丟失或被盜，轉(zhuǎn)交者需承擔(dān)賠償責(zé)任。7、住宿人員在上班或外出時(shí)，不得讓非本宿舍人員進(jìn)入。違者將受到警告并罰款____元/人次。若發(fā)生物品丟失或被盜，相關(guān)責(zé)任人需承擔(dān)賠償責(zé)任。8、禁止在室內(nèi)、走廊、房門(mén)口堆積垃圾和雜物。不得在公共區(qū)域洗頭、洗澡或潑水，違者將被罰款____元/次。9、不得從樓上倒水或扔垃圾，違者將被罰款____元/次。10、嚴(yán)禁將非本宿舍人員帶入宿舍，也不得允許辭職、辭退的員工或親戚朋友留宿，違者將被罰款____元/次。11、未經(jīng)許可，男性員工不得進(jìn)入女性宿舍樓，一旦發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，將被罰款____元/次。12、保持宿舍的整潔，不允許亂貼、亂掛、亂畫(huà)，違者將被罰款____元/次。13、晾曬衣物需在指定區(qū)域進(jìn)行，不得在樓梯走廊內(nèi)隨意掛曬，違者將被罰款____元/次。14、應(yīng)尊重集體公德，不得在宿舍和走廊內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩或追逐，以免打擾他人休息，違者將被罰款____元/次。15、提倡節(jié)約，禁止長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)燈、流水、無(wú)人時(shí)風(fēng)扇空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)行為，違者將被罰款____元/次。2024年公司員工宿舍管理制度規(guī)章（二）宿舍管理員請(qǐng)假期間，每位員工每月的請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)預(yù)設(shè)限制。超出規(guī)定次數(shù)，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違規(guī)者實(shí)施____元/次的罰款。如因工作原因無(wú)法按時(shí)返回宿舍，需提供由部門(mén)最高主管簽字確認(rèn)的證明。未經(jīng)允許晚歸且無(wú)相關(guān)證明或未以書(shū)面形式向宿舍管理員請(qǐng)假的，也將遭受____元/次的罰款。2、寢室在22:00后不得接待外部人員，禁止留宿外來(lái)者。私自留宿者，每次罰款____元，連續(xù)三次則取消住宿資格。寢室長(zhǎng)如未對(duì)上述行為進(jìn)行明確指出或勸阻，將被認(rèn)定為失職。外來(lái)人員在留宿期間導(dǎo)致公共物品損壞或財(cái)物丟失，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。四、衛(wèi)生制度:1、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的清潔環(huán)境。2、每位員工需按照寢室長(zhǎng)制定的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃衛(wèi)生，包括清理垃圾。3、值日員工未按規(guī)定打掃衛(wèi)生或未按規(guī)定處理垃圾，經(jīng)提醒后仍不改正的，由行政人事部視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行違紀(jì)處理。4、宿舍的垃圾必須用指定的垃圾袋裝好，由每日輪值人員投放到指定地點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)處理垃圾的情況，將罰款____元/次。住宿員工亂丟垃圾的行為將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。5、若在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)寢室衛(wèi)生不合格，寢室長(zhǎng)將受到失職處理。如有明確責(zé)任人，也將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處分。五、水、電管理:1、所有寢室的照明設(shè)備和線路必須由工程部電工安裝和維修，禁止私拉臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不得使用非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，違者罰款____元/次。2、員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，離開(kāi)時(shí)確保人走燈熄、電源切斷、水源關(guān)閉。3、禁止使用電爐、電飯煲等大功率電器。4、不得私自接線插座。5、員工需保持高度的防火意識(shí)，確保用電、用水安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告工程部。6、發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器，將處以____元/次的罰款。因個(gè)人私接電源、插座引發(fā)火災(zāi)，未造成嚴(yán)重后果者將受到違紀(jì)處分，造成一定損失的將按實(shí)際損失賠償，并取消住宿資格，嚴(yán)重者可予以辭退。六、物品擺放規(guī)定:1、物品需保持整潔、有序，禁止亂堆、亂放、亂扔，不得在宿舍內(nèi)亂涂亂畫(huà)、亂釘，違者將對(duì)責(zé)任人罰款____分/次。2、床上用品需保持整潔，被褥需疊放整齊，統(tǒng)一面向窗戶，枕頭置于床頭另一側(cè)，床單平整，其他床上用品需有序擺放。3、被套、床單需定期清洗，確保干凈無(wú)異味。4、鞋子應(yīng)整齊擺放在床下，保持干凈無(wú)異味。5、面盆、水桶應(yīng)放在各自床下，面盆置于水桶上。6、桌面物品如牙具、口杯、書(shū)籍等需整齊擺放，桌面保持干凈無(wú)水漬。7、衣物、毛巾應(yīng)掛放在兩床間的橫桿上，嚴(yán)禁在燈具上懸掛任何物品。8、垃圾應(yīng)放入桶(袋)內(nèi)，由值日人員每天處理一次。9、公共物品損壞，若屬自然損壞，寢室長(zhǎng)需及時(shí)上報(bào)工程部；若屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款____元。七、管理規(guī)定:1、宿舍管理員有責(zé)任監(jiān)督宿舍衛(wèi)生和紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告至行政人事部。如知情不報(bào)或管理不當(dāng)，將視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款至少____元/次。2、宿舍管理員需加強(qiáng)宿舍巡查，行政人事部會(huì)不定期組織保安和宿舍管理員進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3、23:00后禁止播放高音量音樂(lè)和大聲喧嘩，以免影響他人休息。在宿舍內(nèi)播放高音量音樂(lè)、大聲喧嘩、酗酒鬧事等行為，影響他人及鄰居休息，損害酒樓聲譽(yù)的，除由當(dāng)事人自行承擔(dān)后果外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行違紀(jì)處罰。若寢室長(zhǎng)未進(jìn)行阻止，將承擔(dān)連帶責(zé)任。4、對(duì)損壞公物的行為，如有明確責(zé)任人，除需賠償損失外，還需追究其責(zé)任。若宿舍員工知情不報(bào)、互相包庇導(dǎo)致責(zé)任無(wú)法明確，全體宿舍員工