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求職者誠信宣言合同編號:__________甲方(Employer):【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】乙方(JobApplicant):【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是一名希望加入甲方的求職者,雙方為了明確雙方在求職過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息保密,不得向任何第三方泄露。1.2乙方應(yīng)對其提供的個(gè)人簡歷、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷等信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。1.3乙方承諾,在求職過程中,不得采取任何不正當(dāng)手段獲取甲方的工作機(jī)會(huì),包括但不限于行賄、提供虛假信息等。1.4乙方承諾,在求職過程中,不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)、利益。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)對乙方提供的個(gè)人信息保密,不得向任何第三方泄露。2.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行面試、考察,以確定乙方是否符合甲方招聘的要求。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),決定是否錄用乙方。2.4甲方應(yīng)在錄用乙方后,與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)取消乙方的求職資格,并追究乙方的法律責(zé)任。3.2如甲方違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方獲得甲方錄用通知之日止。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):日期:____年____月____日乙方(簽字):日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方招聘公告6.甲方勞動(dòng)合同樣本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供虛假信息:包括虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為違約。2.乙方泄露甲方信息:未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等,視為違約。3.乙方不正當(dāng)競爭:采取行賄、提供虛假信息等手段獲取甲方工作機(jī)會(huì),視為違約。4.甲方泄露乙方信息:未經(jīng)乙方同意,泄露乙方個(gè)人隱私等,視為違約。5.甲方未按約定進(jìn)行面試、考察:未按約定時(shí)間、程序?qū)σ曳竭M(jìn)行面試、考察,視為違約。6.甲方未按約定錄用乙方:未根據(jù)乙方的表現(xiàn),決定是否錄用乙方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的組織,具有招聘需求的單位。2.乙方:指希望加入甲方的求職者。3.個(gè)人簡歷:指乙方提交的介紹個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等的文檔。4.學(xué)歷證明:指乙方提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證明其學(xué)歷的文件。5.資格證書:指乙方提供的專業(yè)技能、職業(yè)資格等方面的證明文件。6.工作經(jīng)歷證明:指乙方提供的曾任職務(wù)、工作時(shí)長、工作業(yè)績等證明文件。7.招聘公告:指甲方發(fā)布的招聘信息,包括招聘職位、要求、流程等。8.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供虛假信息:一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)取消乙方的求職資格,并追究其法律責(zé)任。2.乙方泄露甲方信息:要求乙方立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方不正當(dāng)競爭:取消乙方的求職資格,并可以向有關(guān)部門舉報(bào)其不正當(dāng)行為。4.甲方泄露乙方信息:立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露,并向乙方道歉,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按約定進(jìn)行面試、考察:及時(shí)進(jìn)行面試、考察,并向乙方說明原因。6.甲方未按約定錄用乙方:向乙方說明原因,并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘員工時(shí),與乙方簽訂本合同,明確雙方在求職過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在求職過程中,承諾遵守本合同規(guī)定,提
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