暑期實習(xí)合同條款

暑期實習(xí)合同條款合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方為了明確暑期實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方同意乙方在暑期期間到__________崗位進行實習(xí)，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的實習(xí)內(nèi)容，包括但不限于__________。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地進行實習(xí)工作。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方實習(xí)工資，實習(xí)工資為人民幣__________元/月。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的工作午餐。3.4甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要辦公用品。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。（1）遲到、早退、曠工；（2）在工作中造成重大失誤；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）違反法律法規(guī)及甲方規(guī)定的行為。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。5.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。5.3甲方應(yīng)按本合同約定，及時足額支付乙方的實習(xí)工資。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的實習(xí)工資的__________%。6.2如乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)立即終止實習(xí)合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.暑期實習(xí)合同條款2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.實習(xí)崗位說明書5.甲方公司保密協(xié)議6.實習(xí)生培訓(xùn)資料7.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，認(rèn)定違約。2.乙方在工作中造成重大失誤，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)定的行為，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定支付乙方實習(xí)工資，認(rèn)定違約。6.甲方未提供乙方安全防護措施，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)并支付實習(xí)工資的企業(yè)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)、完成指定任務(wù)的在校學(xué)生。3.實習(xí)工資：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的勞動報酬。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)生進行溝通，明確工作要求，提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。2.問題：甲方未按約定支付實習(xí)工資。解決辦法：實習(xí)生可向甲方提出支付實習(xí)工資的要求，如甲方仍不支付，實習(xí)生可向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?.問題：實習(xí)生在工作中造成重大失誤。解決辦法：甲方應(yīng)立即終止實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。如有需要，甲方可追究實習(xí)生的其他法律責(zé)任。4.問題：實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即終止實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。如有需要，甲方可追究實習(xí)生的其他法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.