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勞動報酬承諾保證合同編號:__________合同簽署日期:__________甲方(承諾方):__________乙方(保證方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方向乙方支付勞動報酬事項,達成如下協(xié)議:一、勞動報酬1.1乙方在甲方任職期間,甲方按照乙方的崗位、職級、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬體系,保證乙方享有國家規(guī)定的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。1.2乙方依法享有休息休假、社會保險、住房公積金等福利待遇,具體按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。1.3乙方如因工受傷、患職業(yè)病或因公死亡,甲方將依法支付相應的工傷保險待遇。1.4乙方在合同期內(nèi),如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方有權根據(jù)乙方實際工作時間和職務等因素,支付相應的經(jīng)濟補償。二、勞動報酬的支付時間及方式2.1甲方每月____日前按時足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或公休日,支付時間順延。2.2乙方工資支付方式為__________(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、銀行卡等方式),具體支付方式由甲方根據(jù)實際情況確定。2.3甲方在支付乙方工資時,應向乙方提供工資條,乙方有權查閱、復制與本人工資相關的支付記錄。三、勞動報酬的調(diào)整3.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、物價指數(shù)等因素,定期對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。3.2乙方在工作中取得顯著成績和進步,甲方可以根據(jù)實際情況給予相應的獎勵和晉升。四、違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的,乙方有權要求甲方支付,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.2乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務和要求履行職責的,甲方有權根據(jù)實際情況扣除乙方的工資。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(承諾方):__________乙方(保證方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.薪酬體系說明4.社會保險和住房公積金相關政策5.工傷保險待遇相關規(guī)定6.合同解除或終止的經(jīng)濟補償計算方法7.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資:按照《勞動法》和《勞動合同法》相關規(guī)定,甲方應按時足額支付乙方勞動報酬,如未支付或支付不足,構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供福利待遇:按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方應提供乙方休息休假、社會保險、住房公積金等福利待遇,如未提供或提供不足,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定調(diào)整勞動報酬:甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、物價指數(shù)等因素,定期對乙方的勞動報酬進行調(diào)整,如未調(diào)整或調(diào)整不當,構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務和要求履行職責:乙方應遵守甲方的工作時間、工作任務和要求,如未遵守,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動報酬:乙方在甲方任職期間,甲方應支付給乙方的工資、獎金、津貼、補貼等。2.工傷保險待遇:乙方在工作中因工受傷、患職業(yè)病或因公死亡,甲方應支付給乙方的相關待遇。3.經(jīng)濟補償:乙方因合同解除或終止,甲方應支付給乙方的補償。4.違約行為:違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方可以要求甲方支付,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供福利待遇:乙方可以要求甲方提供,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未調(diào)整勞動報酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方未遵守工作時間和工作任務:甲方可以與乙方溝通,要求乙方改正,如乙方仍不改正,甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。五、所有應用場景:1.甲方與乙方簽訂勞動合同。2.
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