尚武中學門衛(wèi)安全制度

第第頁尚武中學門衛(wèi)安全制度一、學生家長接送學生一律不得進入學校，確需聯(lián)系學校與子女等有關的事情需經(jīng)學校同意后方能進入學校。二、非放學時間家長需領子女出校門必需由班主任送至校門口，交待門衛(wèi)后方可，非家長領學生出校門，必需由班主任確認，并報行政值周的領導同意后方可。三、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學校批準，一律不得進入學校。其他為學校服務的車輛經(jīng)學校同意后方可進入學校。四、本單位教職工及其他使用的腳踏車、摩托車，進出校門時應減速行駛，并注意安全，車輛按規(guī)定的地方擺放整齊。五、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校做事者，需經(jīng)學校同意方能外出學校；三餐時間作好通食生的審查工作，無有效證件不得出校。六、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關人員聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可進入學校。七、上學期間，不允許學生離開學校。因病或其他特殊情況需提前離開學校的，必需有老師或家長陪伴，同時收好學生請假條，并作好情況登記，不允許學生獨自離校。八、攜帶學校的公用物品出校門的，應有學校有關領導陪伴或學校搬運私人大件物品的，應有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行。九、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出學校的人員及值班室四周的情況。十、保持值班室內外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應及時清掃。珍惜值班室內外的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應及時處理。篇2:雅成學校門衛(wèi)管理制度雅成學校門衛(wèi)管理制度學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。包含進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。（一）進出人員證件查驗制度1、非學校教職員工進入學校，應自動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。2、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。3、在行課期間，學生確因特殊情況需要出校門時，必需持有班主任老師簽字同意的請假條，學校保衛(wèi)人員查驗后由學生接送人簽字方可放行并將請假條存檔備查。（二）外來人員入校登記制度外來人員進入學校，必需在學校值班人員處進行登記，經(jīng)允許后方可進入。對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。（三）會客制度老師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由老師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。學生家長到學校找老師溝通或了解學生情況時，需由老師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。學生家長要進入學校找自身的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪伴登記后進入。（四）車輛準入放行制度1、在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在值班人員的引導下停放到指定地方，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（五）物品出入查驗制度1、學校值班人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入學校。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必需由試驗保管員帶入并登記。2、學校值班人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。3、學校值班人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品進行盤查，確保學校和師生的人身資產(chǎn)安全。篇3:雅成學校門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度雅成學校門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作是學校正常運行的基本保證，事關學校發(fā)展大計。為進一步加強學校安全及宣傳工作，特訂立本制度：（一）、崗位職責（1）門衛(wèi)實行24小時值班。門衛(wèi)工作人員要認真做好交接班登記，責任到人。認真履行崗位職責，做好服務工作，確保學校安全，不得脫崗。（2）嚴格進出人員登記制度。嚴禁小商小販、推銷產(chǎn)品等閑雜人員進入校內，熱誠詳細做好來訪人員接待登記工作。學生須持班主任簽字的《請假條》方可出校門（周末需由家長陪伴或列隊由值班老師帶隊出校門）。（3）愛崗敬業(yè)，重視文明禮貌及規(guī)范用語，樹立學校良好形象，提高防范意識，加強夜間巡察，及時報告和處理異常情況。（4）負責學校報刊、雜志、信件等收轉，不得丟失或延誤，做好雜志、掛號信件簽字記錄，私人信件應妥當保管，由本人領取。指揮車輛有序停放；對運、帶出校門物件，須認真檢查登記。（5）時刻保持值班室及校門周邊20米內的清潔衛(wèi)生。（二）、保障措施（1）脫崗處理。脫崗5分鐘內一次扣發(fā)當月崗位津貼50%，兩次及以上扣發(fā)當月崗位津貼；脫崗5分鐘以上一次扣發(fā)當月崗位津貼。（2）違反文明上崗制度的處理。若有家長或外來人員向學校投訴工作人員服務質量及態(tài)度，查屬實每次按50%100%扣除當月崗位津貼（視造成影響及損失）；本校師生投訴每次查屬實按20%50%扣除當月崗位津貼