組織部讀書分享活動方案

組織部讀書分享活動方案一、活動背景永遠的話題，讀書。然而，作為讀者的我們不光要知道看什么書，更要知道怎樣讀書、怎樣理解書中深層次的道理，這樣才能更好地讓自己獲得成長。在這樣一個新時代的背景下，讀書已經(jīng)成為大家生活中不可或缺的一部分。面對這樣一個趨勢，組織一次讀書分享活動，無疑是重要的。二、活動目的1、通過模式創(chuàng)新，幫助組織成員提高閱讀能力。2、呼吁廣大讀者關(guān)注生命中重要的事情，并為真正的生活提供借鑒。3、幫助組織成員快速積累優(yōu)秀書籍的閱讀體驗，提高思想深度。4、加強組織成員之間的交流，共同提高閱讀能力。三、活動方式該讀書分享活動，主要分為小組內(nèi)部審核、個人閱讀講解和交流分享，請參照以下具體流程。1、小組內(nèi)部審核首先，為了打造讀書分享活動的品質(zhì)和形象，需要小組內(nèi)部對自己的讀書分享內(nèi)容進行自我審核。審核包括內(nèi)容豐富度、詞匯量、語法及表達能力等。審核結(jié)束之后，需把審核的結(jié)果錄成文本，上傳至組織的文檔區(qū)。2、個人閱讀講解時間：每周固定時間（可根據(jù)組織成員安排）地點：線上或線下（具體安排以組織成員實際情況為準）初步設(shè)想是隨機選取一位組織成員，把個人的閱讀講解、感悟?qū)懗晌淖?，并在小組里進行分享。內(nèi)容包括選書細節(jié)、思考感悟、知識點總結(jié)等。更好地提供大家閱讀的靈感，增加組織成員之間的交流。3、分享與討論分享階段開啟之后，組織成員評估分享的價值并討論感受。分享內(nèi)容更需以優(yōu)秀書籍為主，以開智、為哲理為考量，評估作用應(yīng)為最大程度地挑戰(zhàn)和充實我們的心智和思維。討論可以圍繞分享內(nèi)容進行，逐步引導大家進一步思考。四、安排備選項為了更好地適應(yīng)組織成員的需求，在讀書分享活動中，可以添加以下方案：1、作為組織成員閱讀推薦書單還記得曾經(jīng)看過的、聞名遐邇的書嗎？分享它們的耳目效果是驚人的。既然閱讀分享活動是圍繞優(yōu)秀書籍而設(shè)，可以讓組織成員推薦自己看過并有所收獲的書單，激發(fā)大家對讀書的狂熱熱情，更像以優(yōu)秀的法則來書寫個人的成長。2、為組織成員添加入門閱讀書籍對于初學者，他們可能并不清楚學習閱讀的方法，學習閱讀是非常重要的事情。無論是每天讀多少書，還是去閱讀優(yōu)秀的文章，給組織成員一些推薦，以便幫助他們進一步提升閱讀能力。3、閱讀技巧課堂由于對于一般讀者來說，如何在大量閱讀的情況下，細讀一本書是非常重要的。通過組織一個小型的講堂，我們更好地學習閱讀各種類型的書籍。在講座上，我們可以分享閱讀的技巧和方法，以及更多的學習筆記和思路。五、活動效果通過這樣的讀書分享活動，組織成員的閱讀興趣就會受到激發(fā)。同時，各組織成員能夠自主閱讀，加強互相之間的交流，增加知識點的積累并從中獲取啟迪。通過這樣的活動，每個組織成員都有機會獲得更好的閱讀體驗，更好地提升自己的思想深度和閱讀能