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文檔簡介
法律服務(wù)勞動合同(3篇)法律服務(wù)勞動合同(精選3篇)法律服務(wù)勞動合同篇1甲方:_________________乙方:_________________甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達成如下條款:_________________1、乙方指派的律師乙方應(yīng)指派工作勤勉,認真負責,并對所提供法律服務(wù)具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。2、服務(wù)事項在甲方支付了規(guī)定費用后,乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):_________________(1)對甲方目前勞資狀況進行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;(2)針對甲方的實際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同,對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工,提供新的勞動合同;(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;(5)根據(jù)甲方的運作流程,擬定商業(yè)保護策略;(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;(7)對甲方的有關(guān)人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。法律服務(wù)勞動合同篇2為大家收集企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同范本,希望企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動合同甲方:乙方:上海市大道_師事務(wù)所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達成如下條款:1、乙方指派的律師乙方應(yīng)指派工作勤勉,認真負責,并對所提供法律服務(wù)具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。2、服務(wù)事項在甲方支付了規(guī)定費用后,乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):(1)對甲方目前勞資狀況進行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;(2)針對甲方的實際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同,對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工,提供新的勞動合同;(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;(5)根據(jù)甲方的運作流程,擬定商業(yè)保護策略;(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;(7)對甲方的有關(guān)人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。簽訂合同注意事項一、核實確認對方當事人的主體資格1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。2、合同對方為法人:到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。3、合同對方為“其他組織”:對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。二、合同形式:1、必須以書面形式簽訂合同;2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;3、倒簽合同要標明合同背景。三、合同的必備條款要具體、明確:1、當事人名稱須真實、一致;2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;3、注意驗收方法、程序和時間;4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;5、履行期限須確定某一時間點或時間段;6、盡量明確本司所在地為合同履行地;7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的合同義務(wù):1、盡協(xié)助、通知義務(wù);2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。法律服務(wù)勞動合同篇3法律服務(wù)協(xié)議(公司股東配售股票)甲方(委托人):_________________住所:___________________________職務(wù):___________________________身份證號碼(營業(yè)執(zhí)照):_________通訊地址:_______________________郵政編碼:_______________________聯(lián)系人:_________________________電話:___________________________傳真:___________________________賬戶:___________________________乙方(受托人):_________________住所:___________________________職務(wù):___________________________通訊地址:_______________________郵政編碼:_______________________聯(lián)系人:_________________________電話:___________________________傳真:___________________________賬戶:___________________________第一條甲方因向公司股東配售股票,特聘請乙方律師為其法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。第二條乙方指派______律師、______律師擔任甲方法律顧問,為甲方提供法律服務(wù),依法維護甲方的合法權(quán)益。第三條乙方應(yīng)向甲方提供以下服務(wù):1.解答甲方提出的問題,并提供相應(yīng)的法律意見;2.草擬、修改公司章程、股東大會決議及董事會決議;3.與公司及其他中介機構(gòu)就重大法律問題進行磋商;4.審查與公司股票發(fā)行及上市有關(guān)的法律文件;5.出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報告;6.參加公司配股發(fā)行與上市的其他相關(guān)法律業(yè)務(wù)。第四條乙方應(yīng)對甲方的工作及所提供的文件和資料保密。第五條甲方應(yīng)向乙方承擔以下義務(wù)1.及時、準確、完整地提供乙方所需的資料及文件;2.保證所提交資料及文件的真實性和合法性;3.為乙方提供必要的工作條件;4.按照本合同第六條的規(guī)定向乙方支付律師費。第六條律師費數(shù)額為人民幣______元(大寫_________元),自本合同生效之日起______日內(nèi)支付______元(大寫_________元);余款在甲方配股申請得到中國________批準后______日內(nèi)支付。甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定賬戶:賬戶名稱:_________,賬戶號碼:_________,開戶銀行:___________________。第七條合同第六條所指律師費,不包括律師進行工作的差旅與長途電話費,后者由甲方根據(jù)實際發(fā)生額向乙方另行支付。第八條如乙方無故終止合同,律師費應(yīng)退還給甲方。如甲方無故終止合同,乙方收取的律師費不予退還。第九條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十條爭議解決1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決,受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種):(1)提交________仲裁委員會仲裁;(2)依法向________人民法院起訴。
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