2024雇傭出租車司機(jī)合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的出租車司機(jī)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和調(diào)度安排，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證車輛的整潔與安全，并承擔(dān)因車輛原因?qū)е碌某丝屯对V責(zé)任。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保持車輛整潔、安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)甲方形象。5.3乙方有權(quán)按照合同約定，享受法定的休息日和福利待遇。5.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的變更、解除或終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的一切后果，由信息提供方承擔(dān)。解決辦法：在合同簽訂前，甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的個(gè)人信息，包括但不限于身份證、駕駛證等證件的真實(shí)性和有效性。解決辦法：乙方在簽訂合同前應(yīng)向甲方出示有效的駕駛證件，并提供最近的駕駛記錄證明。3.合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由擅自離崗或拒絕接受甲方的調(diào)度安排。解決辦法：甲方應(yīng)確保調(diào)度的合理性，并在必要時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的矛盾。4.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，說明不能繼續(xù)履行的理由，并盡可能提供解決方案。5.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。解決辦法：甲方設(shè)立固定的工資支付日，并確保資金準(zhǔn)備充足，以避免延遲支付。6.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。解決辦法：雙方共同評(píng)估不可抗力事件的影響，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行計(jì)劃。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，雇主支付工資，雇員提供勞動(dòng)力。2.出租車司機(jī)：指駕駛出租車，為乘客提供運(yùn)輸服務(wù)的職業(yè)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.違約金：指當(dāng)合同一方未履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.不可抗力：指合同雙方在簽訂合無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。7.調(diào)解：指通過第三方中立人的協(xié)助，使合同雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，解決合同爭(zhēng)議的方法。8.訴訟：指當(dāng)合同雙方無(wú)法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，依法向人民法院提起的訴訟活動(dòng)，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的出租車公司，需要雇傭司機(jī)時(shí)。2.乙方具備合法駕駛資格，愿意成為甲方出租車司機(jī)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退等現(xiàn)象，按甲方規(guī)定處理。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。4.乙方在合同期內(nèi)，如遇個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作技能。6.甲方應(yīng)對(duì)乙方