2024年醫(yī)院控煙管理制度模版（三篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院控煙管理制度模版為保障公眾健康，營造無煙環(huán)境，我們決定全力推進"無煙醫(yī)院"的建設，并制定以下控煙政策：1、醫(yī)院將設立專門的控煙管理委員會，全面負責此制度的執(zhí)行。實施院級和科室級的雙層管理，確保責任清晰。2、所有員工、患者及家屬都不得在醫(yī)院的診療區(qū)域、辦公室、公共區(qū)域等非指定吸煙區(qū)進行吸煙行為。3、吸煙者需在設有明確標識的特定吸煙區(qū)進行，并且僅限在這些區(qū)域內吸煙。4、醫(yī)務人員無論在工作時間內外，均不得身著工作服吸煙。5、醫(yī)務人員應拒絕來訪者的敬煙，并告知所有人員不得在院內吸煙。6、所有辦公室、會議室和工作場所應設置明顯的禁煙標識，不得提供煙具及任何煙草相關產(chǎn)品。7、醫(yī)院內嚴禁煙草廣告，不接受煙草公司的贊助，也不允許出現(xiàn)煙草廣告標志的物品。8、醫(yī)院小賣部將停止銷售香煙。9、控煙監(jiān)督員（包括保潔員和保安員）需明確職責，定期巡查，對違規(guī)行為進行勸阻和糾正。10、我們將通過多種渠道在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫(yī)務人員應掌握控煙技巧，鼓勵并協(xié)助吸煙者戒煙，以實現(xiàn)醫(yī)院吸煙率的持續(xù)下降。12、將控煙工作納入臨床診療或防治工作的常規(guī)管理，指導患者戒煙和使用相關戒煙產(chǎn)品。13、控煙辦公室將定期評估各科室的控煙成效，對控煙不力的個人和科室將取消其評優(yōu)資格。14、我們將嚴格執(zhí)行獎懲措施，以確保政策的執(zhí)行力度。15、每位員工都有義務參與控煙，勸阻他人在院內吸煙。16、本政策的解釋權歸醫(yī)院控煙工作小組辦公室所有。以上規(guī)定旨在創(chuàng)建一個健康、安全的無煙環(huán)境，我們期待所有相關人員的積極配合。2024年醫(yī)院控煙管理制度模版（二）為保障公眾健康，營造無煙環(huán)境，我們決定全力推進"無煙醫(yī)院"的建設，并制定以下控煙政策：1、醫(yī)院將設立專門的控煙管理委員會，全面負責此制度的執(zhí)行。實施院級和科室級的雙層管理，確保責任清晰。2、所有員工、患者及家屬都不得在醫(yī)院的診療區(qū)域、辦公室、公共區(qū)域等非指定吸煙區(qū)進行吸煙行為。3、吸煙者需在設有明確標識的特定吸煙區(qū)進行，并且僅限在這些區(qū)域內吸煙。4、醫(yī)務人員無論在工作時間內外，均不得身著工作服吸煙。5、醫(yī)務人員應拒絕來訪者的敬煙，并告知所有人員不得在院內吸煙。6、所有辦公室、會議室和工作場所應設置明顯的禁煙標識，不得提供煙具及任何煙草相關產(chǎn)品。7、醫(yī)院內嚴禁煙草廣告，不接受煙草公司的贊助，也不允許出現(xiàn)煙草廣告標志的物品。8、醫(yī)院小賣部將停止銷售香煙。9、控煙監(jiān)督員（包括保潔員和保安員）需明確職責，定期巡查，對違規(guī)行為進行勸阻和糾正。10、我們將通過多種渠道在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫(yī)務人員應掌握控煙技巧，鼓勵并協(xié)助吸煙者戒煙，以實現(xiàn)醫(yī)院吸煙率的持續(xù)下降。12、將控煙工作納入臨床診療或防治工作的常規(guī)管理，指導患者戒煙和使用相關戒煙產(chǎn)品。13、控煙辦公室將定期評估各科室的控煙成效，對控煙不力的個人和科室將取消其評優(yōu)資格。14、我們將嚴格執(zhí)行獎懲措施，以確保政策的執(zhí)行力度。15、每位員工都有義務參與控煙，勸阻他人在院內吸煙。16、本政策的解釋權歸醫(yī)院控煙工作小組辦公室所有。以上規(guī)定旨在創(chuàng)建一個健康、安全的無煙環(huán)境，我們期待所有相關人員的積極配合。2024年醫(yī)院控煙管理制度模版（三）控煙管理規(guī)范及職責說明一、醫(yī)務人員控煙行為規(guī)范1.樹立控煙表率：嚴禁在院內非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。2.主動戒煙計劃：吸煙醫(yī)務人員應自覺制定并執(zhí)行個人戒煙計劃。3.勸阻責任：負有積極勸阻他人吸煙的責任。4.宣傳義務：作為控煙的義務宣傳員，傳播控煙知識。5.戒煙技巧掌握：全體醫(yī)務人員需掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科醫(yī)務人員應深入了解戒煙方法。6.病史詢問與戒煙建議：醫(yī)生在詢問病史時，應主動了解患者吸煙情況，并提供簡短勸阻和戒煙建議。7.培訓參與：積極參加醫(yī)院組織的控煙知識培訓活動。8.同伴教育：同事間應相互進行控煙教育的經(jīng)驗交流與分享。9.環(huán)境維護：落實科室無煙環(huán)境，主動撿拾發(fā)現(xiàn)的煙蒂。二、控煙監(jiān)督員職責控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員及支部控煙工作小組成員兼任，其職責包括但不限于：1.定期檢查：定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2.科室巡查：每周至少一次對各科室進行控煙情況檢查。3.記錄與報告：詳細記錄每次檢查情況，并向控煙辦公室匯報。4.問題整改：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改措施并監(jiān)督實施。三、控煙巡視員職責控煙巡視員由保安員、保潔員及護工擔任，主要職責為：1.執(zhí)行規(guī)章制度：嚴格遵守醫(yī)院控煙規(guī)章制度。2.個人戒煙：自身應主動戒煙，不在非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3.勸阻吸煙：積極勸阻他人在非吸煙區(qū)吸煙。4.環(huán)境巡視：按規(guī)定時間巡視包干區(qū)域，進行清潔打掃，確保無煙環(huán)境。5.煙蒂清理：隨時撿拾發(fā)現(xiàn)的煙蒂。6.培訓參與：積極參加醫(yī)院控煙知識培訓。四、各區(qū)域控煙管理要求病區(qū)控煙管理1.負責人制度：住院部病房護長負責本病區(qū)控煙工作。2.問題上報與整改：在支部控煙工作小組指導下開展工作，及時上報并整改發(fā)現(xiàn)的問題。3.無煙環(huán)境創(chuàng)建：確保病區(qū)內有禁煙標志、無煙灰缸等煙具、控煙宣傳欄及無煙醫(yī)院告示，無煙蒂，禁止任何人吸煙。4.全員勸阻：全體員工均有責任勸阻吸煙者，必要時可逐級上報或聯(lián)系主治醫(yī)生處理。5.病史詢問與戒煙建議：醫(yī)護人員應在詢問病史時了解患者吸煙情況，并提供戒煙建議。門、急診控煙管理1.負責人制度：門、急診護長負責門診和急診區(qū)域的控煙工作。2.問題上報與整改：在支部控煙工作小組指導下開展工作，及時上報并整改發(fā)現(xiàn)的問題。3.無煙環(huán)境創(chuàng)建：確保門診和急診區(qū)域有禁煙標志、無煙灰缸等煙具、控煙宣傳欄及無煙醫(yī)院告示，無煙蒂，禁止任何人吸煙。4.勸阻與指引：對在非吸煙區(qū)吸煙者進行勸阻或指引至吸煙區(qū)，勸阻無效時可逐級上報或請相關人員協(xié)助處理。5.戒煙服務：開設戒煙門診，并設立戒煙咨詢電話。其他部門及環(huán)境控煙管理1.無煙環(huán)境創(chuàng)建：確保各區(qū)域有禁煙標志、無煙灰缸等煙具、控煙宣傳欄及無煙醫(yī)院告示，無煙蒂，禁止任何人吸煙。2.勸阻責任：任何員工發(fā)現(xiàn)吸煙行為均有勸阻責任。3.吸煙區(qū)設置：在遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)通道的室外設立吸煙區(qū)。五、醫(yī)院控煙制度為貫徹落實衛(wèi)生部及省市衛(wèi)生部門關于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定，創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”，特制定本控煙制度及考評獎懲標準：1.全面禁煙：室內所有區(qū)域（含衛(wèi)生間、樓道、走廊）嚴禁吸煙