2024年兒科科室工作計劃（二篇）

第2頁共2頁2024年兒科科室工作計劃一、強化醫(yī)療道德和職業(yè)風氣的建設，提升患者滿意度1、對住院患者實施滿意度調(diào)查，對表現(xiàn)出色的護士給予表彰，并對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題采取具體的改正措施。2、規(guī)范護士的言語行為，確保在日常工作中使用文明用語。3、對新入職護士進行嚴格的職業(yè)道德教育，熟悉并遵守規(guī)章制度，以及護士行為規(guī)范。同時，對護理基礎知識、專科知識和護理技術操作進行考核，只有通過考核的護士才能正式上崗。4、科室定期召開工休座談會，收集患者意見，及時解決出現(xiàn)的問題。二、實施責任制整體護理，提升臨床護理服務質(zhì)量1、推行責任制整體護理模式，規(guī)范護理流程，提高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康教育內(nèi)容，以更全面的方式為患者提供護理服務。2、組織學習《兒科學》，深入理解相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，以豐富健康教育內(nèi)容。責任護士深入病房，加強對患者家屬的健康教育，提高利用護理手段解決問題的能力，促進患者的早日康復。3、資深護士向新護士傳授整體護理經(jīng)驗，遇到模糊的概念，通過集體討論共同解決。4、每月進行一次教學查房，分析存在的問題，提出改進措施。三、注重護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)以《第五版基礎護理學》為基石，持續(xù)提升業(yè)務知識水平。強化十一項護理技術及急救能力訓練，提高護理質(zhì)量，打造一支業(yè)務精湛、素質(zhì)優(yōu)良的護理團隊。1、制定年度培訓計劃，由科室中業(yè)務能力突出的護士擔任培訓導師。加強十一項護理技術，提升小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增強護理人員的法律意識，強化法律觀念，組織學習相關法律知識，并在工作中靈活運用。鼓勵護士自學并做好學習筆記。2、資深護士應強化應急和急救能力訓練，工作中為年輕護士樹立榜樣，通過言傳身教，發(fā)揚兒科團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。3、對在歷次考核中表現(xiàn)出色的護士給予高度贊揚和獎勵，激發(fā)護士的敬業(yè)熱情，更好地為患者提供關愛服務。四、加強基礎護理，規(guī)范工作秩序1、嚴格遵守消毒隔離制度，每次操作前洗手，確保治療室和病房的空氣消毒，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生。2、切實做好晨晚間護理，確?；A護理質(zhì)量，保持患者的床單位清潔整齊，營造溫馨、舒適的住院環(huán)境。3、配合護理部門執(zhí)行月護理質(zhì)量檢查、夜查房和業(yè)務查房等制度，確保護理工作的規(guī)范性和有效性。2024年兒科科室工作計劃（二）在教育局和校長室的明確指導下，我校遵循學校工作的總體戰(zhàn)略方向，堅定不移地秉持科研興教、科研強校的核心原則，致力于進一步強化教育科研的管理、研究、服務及指導功能。本學期，我們將以課題研究為重要抓手，引領教師隊伍的專業(yè)成長，推動學科教學質(zhì)量的全面提升，并矢志不渝地提升教科研工作的質(zhì)量，以期實現(xiàn)我校教育科研工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。鑒于提升教育教學水平的迫切需求，結合學校的實際情況，我們精心制定了本學期的工作計劃，具體內(nèi)容如下：一、深化集體備課機制鑒于教師日常備課、作業(yè)批改及授課等任務繁重，難以保證每節(jié)課的備課都能達到充分且精致的標準，為了促進學科內(nèi)部教師資源的共享，快速且有效地提升整體教學水平，本學期我們將繼續(xù)深化集體備課機制，按學科分組開展集體備課活動，以集體的智慧與力量推動教學質(zhì)量的提升。二、啟動名師培養(yǎng)工程鑒于學校教師隊伍正逐步步入老齡化階段，中青年教師即將成為教學工作的中堅力量，因此，將青年教師培養(yǎng)成名師不僅是提升教育質(zhì)量的關鍵，也是保障學?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措。具體措施包括：分學科組織教師進行集體研討，研討課題由被培養(yǎng)對象提出；對研討過程進行總結，并對研討內(nèi)容進行優(yōu)化完善；被培養(yǎng)對象需上觀摩課，并在課后召開交流會，提出改進意見及努力方向，確保達到預期的培養(yǎng)效果；對于表現(xiàn)突出的教師，將給予表彰，并推薦其參加市、縣級教學比賽。三、開展名師示范課活動我校雖已擁有一批優(yōu)秀教師，但仍有一部分教師處于成長階段。為幫助他們實現(xiàn)自我突破，進一步發(fā)揮名師的示范引領作用，促進教育教學水平的提升，本學期我們將組織名師示范課活動，通過觀摩學習，使教師們能夠正視自身不足，積極尋求進