派遣勞務(wù)增補(bǔ)協(xié)議：2024年專用版

派遣勞務(wù)增補(bǔ)協(xié)議：2024年專用版A版本合同目錄一覽1.派遣勞務(wù)增補(bǔ)協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的與適用范圍1.3協(xié)議的法律效力2.派遣人員的基本信息2.1派遣人員的數(shù)量2.2派遣人員的崗位與職責(zé)2.3派遣人員的資格與要求3.派遣期限與工作內(nèi)容3.1派遣期限的起始與結(jié)束日期3.2派遣人員的工作地點(diǎn)3.3派遣人員的工作任務(wù)與要求4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)4.2派遣人員的獎(jiǎng)金與福利4.3派遣人員的加班工資5.勞動(dòng)保障與保險(xiǎn)5.1派遣人員的勞動(dòng)保障權(quán)益5.2派遣人員的商業(yè)保險(xiǎn)5.3保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)方6.管理與培訓(xùn)6.1派遣人員的管理與指導(dǎo)6.2派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.勞動(dòng)關(guān)系的變更與終止7.1派遣關(guān)系的變更7.2派遣關(guān)系的終止8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1雙方的違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決的方式與程序9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密信息的保護(hù)期限與要求10.強(qiáng)制性法律規(guī)定10.1雙方必須遵守的法律規(guī)定10.2法律變更對(duì)協(xié)議的影響11.合同的修改與補(bǔ)充11.1協(xié)議的修改程序11.2協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議12.合同的生效與終止日期12.1協(xié)議的生效日期12.2協(xié)議的終止日期與條件13.其他條款13.1雙方的其他承諾與保證13.2通知與送達(dá)14.附件14.1派遣人員的名冊(cè)14.2薪酬福利的具體方案14.3管理與培訓(xùn)的計(jì)劃安排第一部分：合同如下：第一條派遣勞務(wù)增補(bǔ)協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的與適用范圍本協(xié)議的目的在于明確雙方在派遣勞務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議適用于甲方派遣勞務(wù)人員至乙方處提供勞務(wù)的所有情況。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。除非雙方另有約定，本協(xié)議的解釋、適用及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國法律。第二條派遣人員的基本信息2.1派遣人員的數(shù)量2.2派遣人員的崗位與職責(zé)派遣人員的工作崗位、職責(zé)和要求等詳見附件一。派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，按照約定提供勞務(wù)。2.3派遣人員的資格與要求派遣人員應(yīng)具備約定的職業(yè)資格和技能要求，具備良好品行和身體健康狀況。具體要求詳見附件一。第三條派遣期限與工作內(nèi)容3.1派遣期限的起始與結(jié)束日期本協(xié)議的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。除非雙方另有約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。3.2派遣人員的工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方所在地，即____________________。3.3派遣人員的工作任務(wù)與要求派遣人員應(yīng)根據(jù)乙方的要求，按照約定提供勞務(wù)。派遣人員的工作任務(wù)和要求詳見附件一。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)派遣人員的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)詳見附件二。4.2派遣人員的獎(jiǎng)金與福利派遣人員按照乙方的規(guī)定和本協(xié)議的約定享受獎(jiǎng)金和福利。具體獎(jiǎng)金和福利的安排詳見附件二。4.3派遣人員的加班工資派遣人員加班工資的計(jì)算和支付等事項(xiàng)按照乙方的規(guī)定和本協(xié)議的約定執(zhí)行。具體安排詳見附件二。第五條勞動(dòng)保障與保險(xiǎn)5.1派遣人員的勞動(dòng)保障權(quán)益甲方應(yīng)確保派遣人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.2派遣人員的商業(yè)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為派遣人員購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)方案詳見附件二。5.3保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)方保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條管理與培訓(xùn)6.1派遣人員的管理與指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行合理的管理與指導(dǎo)，確保其符合乙方的要求并提供合格的勞務(wù)。6.2派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供派遣人員必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其職業(yè)技能和工作能力。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2爭(zhēng)議解決的方式與程序凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本協(xié)議的簽訂過程、內(nèi)容以及與本協(xié)議有關(guān)的其他商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。9.2保密信息的保護(hù)期限與要求雙方對(duì)保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十條強(qiáng)制性法律規(guī)定10.1雙方必須遵守的法律規(guī)定雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，履行合同義務(wù)，不得違反法律、法規(guī)和政策。10.2法律變更對(duì)協(xié)議的影響如因法律、法規(guī)的變更，導(dǎo)致本協(xié)議的內(nèi)容與新的法律、法規(guī)相抵觸的，雙方應(yīng)按新的法律、法規(guī)的要求及時(shí)修改本協(xié)議。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1協(xié)議的修改程序本協(xié)議的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的生效與終止日期12.1協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議的終止日期與條件本協(xié)議的終止日期為_年_月_日。本協(xié)議的終止條件如下：（1）本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致提前終止；（3）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)提前終止本協(xié)議；（4）因法律、法規(guī)、政策原因?qū)е卤緟f(xié)議必須終止的。第十三條其他條款13.1雙方的其他承諾與保證雙方在其他方面所做的承諾與保證，視為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式互相送達(dá)與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件、函件等，送達(dá)地址為雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)指定的地址。第十四條附件14.1派遣人員的名冊(cè)派遣人員的名冊(cè)詳見附件一。14.2薪酬福利的具體方案薪酬福利的具體方案詳見附件二。14.3管理與培訓(xùn)的計(jì)劃安排管理與培訓(xùn)的計(jì)劃安排詳見附件三。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員的名冊(cè)詳細(xì)要求：名冊(cè)應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、職業(yè)資格、崗位等信息。附件二：薪酬福利的具體方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、加班工資等方面的具體安排。附件三：管理與培訓(xùn)的計(jì)劃安排詳細(xì)要求：計(jì)劃安排應(yīng)包括派遣人員的管理方式、培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的具體安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務(wù)人員；2.甲方未按照約定提供派遣人員的薪酬福利；3.甲方未按照約定為派遣人員購買商業(yè)保險(xiǎn)；4.甲方未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；5.乙方未按照約定提供派遣人員的工作地點(diǎn)和工作任務(wù)；6.乙方未按照約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬；7.乙方未按照約定提供派遣人員的勞動(dòng)保障與保險(xiǎn)；8.乙方未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理與指導(dǎo)；9.雙方未按照約定履行保密義務(wù)；10.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式與程序。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務(wù)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；2.甲方未按照約定提供派遣人員的薪酬福利的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)期間的薪酬福利，并支付違約金；3.甲方未按照約定為派遣人員購買商業(yè)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；4.甲方未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金；5.乙方未按照約定提供派遣人員的工作地點(diǎn)和工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；6.乙方未按照約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)期間的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付違約金；7.乙方未按照約定提供派遣人員的勞動(dòng)保障與保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；8.乙方未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理與指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；9.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；10.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式與程序的，應(yīng)按照法律規(guī)定的方式與程序解決爭(zhēng)議。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)向乙方支付違約金10,000元，并賠償乙方因此造成的損失20,000元，共計(jì)30,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.派遣人員：指由甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者。3.派遣期限：指本協(xié)議約定的派遣人員工作的起始與