2024年校園教師停薪留職協(xié)議范本版

2024年校園教師停薪留職協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1甲方1.2乙方1.3停薪留職1.4合同期限1.5崗位職責(zé)1.6福利待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金1.9違約金1.10解除合同2.停薪留職協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂流程2.3簽訂時(shí)間2.4合同生效時(shí)間3.甲方權(quán)益與義務(wù)3.1甲方權(quán)益3.2甲方義務(wù)4.乙方權(quán)益與義務(wù)4.1乙方權(quán)益4.2乙方義務(wù)5.停薪留職期間的管理5.1甲方對(duì)乙方的管理5.2乙方對(duì)甲方的報(bào)告6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3解除合同后的權(quán)益處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更8.2合同補(bǔ)充9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.附件11.1附件列表11.2附件內(nèi)容12.其他約定13.合同簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章14.合同生效與備案14.1合同生效時(shí)間14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1甲方甲方指（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q，如“大學(xué)”）。1.2乙方乙方指（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q，如“教師”）。1.3停薪留職停薪留職是指乙方在合同約定的期限內(nèi)，暫時(shí)離開教學(xué)工作崗位，但保留甲方教師的身份及其它相關(guān)權(quán)益。1.4合同期限本合同的有效期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期，如“2024年9月1日至2025年8月31日”）。1.5崗位職責(zé)乙方在停薪留職期間，不再承擔(dān)教學(xué)和科研工作，但需按照甲方的要求，參與必要的學(xué)術(shù)活動(dòng)或培訓(xùn)。1.6福利待遇乙方在停薪留職期間，將暫停享受甲方提供的一切福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。1.7社會(huì)保險(xiǎn)乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8公積金乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為其繳納住房公積金。1.9違約金任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額或計(jì)算方式）。1.10解除合同本合同的解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。如一方提出解除合同，需提前（請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙?，如?0天”）通知對(duì)方。解除合同后，乙方應(yīng)立即停止享受甲方提供的所有福利待遇，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二條停薪留職協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂流程本合同的簽訂流程如下：（請(qǐng)具體描述簽訂流程，如“乙方提交申請(qǐng)至甲方相關(guān)部門，甲方審批通過后，雙方進(jìn)行合同洽談并簽署合同”）。2.3簽訂時(shí)間本合同的簽訂時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期，如“2024年9月1日”）。2.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條甲方權(quán)益與義務(wù)3.1甲方權(quán)益甲方有權(quán)對(duì)乙方在停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的規(guī)定和利益。3.2甲方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，如辦公設(shè)施、圖書資源等。同時(shí)，甲方需為乙方在停薪留職期間提供相應(yīng)的保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第四條乙方權(quán)益與義務(wù)4.1乙方權(quán)益乙方有權(quán)在停薪留職期間保留甲方的教師身份，并享受相應(yīng)的福利待遇。4.2乙方義務(wù)乙方需在停薪留職期間按照甲方的要求，參與必要的學(xué)術(shù)活動(dòng)或培訓(xùn)。同時(shí)，乙方不得在停薪留職期間接受其他單位的工作邀請(qǐng)，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第五條停薪留職期間的管理5.1甲方對(duì)乙方的管理甲方有權(quán)對(duì)乙方在停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的規(guī)定和利益。5.2乙方對(duì)甲方的報(bào)告乙方需在停薪留職期間定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和學(xué)術(shù)成果，以便甲方了解乙方的工作情況。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3解除合同后的權(quán)益處理本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止享受甲方提供的所有福利待遇，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2合同補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在停薪留職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、科研成果等。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額或計(jì)算方式）。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議的解決方式如下：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解不成，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1附件列表本合同附件包括但不限于：乙方停薪留職申請(qǐng)報(bào)告甲方審批同意乙方停薪留職的文件雙方約定的其他文件12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第十三條其他約定本合同未涉及的事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字本合同由甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。14.2乙方簽字本合同由乙方簽字。14.3蓋章本合同經(jīng)雙方簽字后，由甲方加蓋公章生效。第十五條合同生效與備案15.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方停薪留職申請(qǐng)報(bào)告詳細(xì)要求和說明：乙方需提交書面申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包括乙方停薪留職的原因、期望停薪留職的起止時(shí)間、停薪留職期間的工作計(jì)劃等內(nèi)容。附件二：甲方審批同意乙方停薪留職的文件詳細(xì)要求和說明：甲方需出具書面文件，明確表示同意乙方的停薪留職申請(qǐng)，并注明停薪留職的起止時(shí)間。附件三：雙方約定的其他文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于雙方在停薪留職期間約定的工作交接方案、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在停薪留職期間接受其他單位的工作邀請(qǐng)或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。2.乙方未按照甲方的要求參與必要的學(xué)術(shù)活動(dòng)或培訓(xùn)。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.甲方未提供乙方必要的工作條件，如辦公設(shè)施、圖書資源等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方停薪留職期間月工資的20%。2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未能享受約定福利待遇而造成的實(shí)際損失。示例說明：如果乙方在停薪留職期間接受其他單位的工作邀請(qǐng)，甲方可以依據(jù)本合同第七條第2.2項(xiàng)的規(guī)定，要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q，如“大學(xué)”）。2.乙方：指（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q，如“教師”）。3.停薪留職：指乙方在合同約定的期限內(nèi)，暫時(shí)離開教學(xué)工作崗位，但保留甲方教師的身份及其它相關(guān)權(quán)益。4.合同期限：本合同的有效期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期，如“2024年9月1日至2025年8月31日”）。5.崗位職責(zé)：乙方在停薪留職期間，不再承擔(dān)教學(xué)和科研工作，但需按照甲方的要求，參與必要的學(xué)術(shù)活動(dòng)或培訓(xùn)。6.福利待遇：乙方在停薪留職期間，將暫停享受甲方提供的一切福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.公積金：乙方在停薪