2024年企業(yè)生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同甲方：__________乙方：__________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意以下條款，以共同遵守。一、乙方之考勤與管理，將完全遵循甲方相關(guān)員工手冊(cè)的規(guī)定。二、乙方所擔(dān)任的職務(wù)或工種為__________。三、在受聘于甲方期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在以下工作場所履行職責(zé)：1.甲方公司總部；2.甲方全資公司或參股的合資公司；3.甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；4.應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)，將由甲方根據(jù)乙方之職務(wù)或工種，并結(jié)合乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日。其工作、休息、休假等事宜，將按照員工手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗力因素外，乙方應(yīng)予以配合。有關(guān)加班事宜，將依據(jù)員工手冊(cè)辦理。七、甲方將按照國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方將按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月____元人民幣。九、在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面，乙方將享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。如遇周日或假日，甲方將提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等五種。對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的事由和辦法，將依據(jù)員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將作為甲方考核乙方的依據(jù)之一。十二、當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí)，甲方將增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、當(dāng)乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方須按照員工手冊(cè)辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲取員工手冊(cè)，并知悉全文內(nèi)容，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽章后，于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，除非甲、乙雙方特別聲明，否則本合同將持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方（簽章）：乙方（簽章）：____年____月____日2024年企業(yè)生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同（二）甲方：_____乙方：_____甲方與乙方經(jīng)過平等協(xié)商，就甲方聘用乙方為短期員工一事達(dá)成以下條款，雙方共同遵守：一、乙方之考勤與管理將嚴(yán)格按照甲方制定的員工手冊(cè)執(zhí)行。二、乙方所擔(dān)任的職務(wù)或工種為_____。三、乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在以下工作場所履行職責(zé)：甲方公司總部；甲方在全資公司或參股的合資公司；甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；因工作需要的出差服務(wù)場所。四、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)將由甲方根據(jù)乙方的職務(wù)或工種，并結(jié)合乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日。其工作、休息、休假等事宜，將依據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。有關(guān)加班事宜，將依據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。七、甲方將按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月_____元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面將享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方在次月____日發(fā)放，如遇發(fā)放日適逢周日或假日，甲方將提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，包括嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種；對(duì)乙方的懲處，包括警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，將依據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將作為甲方考核乙方的依據(jù)之一。十二、當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí)，甲方將增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方須按照員工手冊(cè)辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文內(nèi)容，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本