高層次人才勞務(wù)代理合同

高層次人才勞務(wù)代理合同合同編號：__________高層次人才勞務(wù)代理合同甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專注于高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)），乙方為一家具備人才代理服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就甲方委托乙方代理甲方高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方為其尋找、篩選、評估和引進(jìn)符合甲方需求的高層次人才；1.2甲方委托乙方對其已引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行代理管理，包括但不限于合同簽訂、薪資福利發(fā)放、社會保險繳納、人事檔案管理、勞動糾紛處理等；1.3甲方委托乙方為甲方提供高層次人才培訓(xùn)、發(fā)展及職業(yè)生涯規(guī)劃等服務(wù)。二、代理期限2.1本合同代理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、代理費用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方支付代理費用的方式為：____期支付。具體支付時間為：自本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付首期代理費用，以后每期支付時間為____。3.3甲方未按約定時間支付代理費用的，應(yīng)按應(yīng)付代理費用的____%支付滯納金。四、高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，引進(jìn)和培養(yǎng)符合甲方需求的高層次人才。4.2乙方在高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保人才的質(zhì)量和水平。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和隱私，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)確保其員工在代理過程中，遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和隱私。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同代理費用的____%。6.2乙方未按約定引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，或引進(jìn)的人才不符合甲方需求的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的代理費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.高層次人才簡歷2.學(xué)歷學(xué)位證書3.資格證書4.身份證復(fù)印件5.個人簡歷6.背景調(diào)查報告7.體檢報告8.合同解除或終止證明9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)和發(fā)展計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付代理費用，視為違約。2.乙方未按約定引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，或引進(jìn)的人才不符合甲方需求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的信息和支持，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高層次人才：指具有較高專業(yè)技能、豐富管理經(jīng)驗、創(chuàng)新能力或在某一領(lǐng)域有突出成就的人才。2.勞務(wù)代理：指代理人根據(jù)委托人的要求，為其尋找、篩選、評估和引進(jìn)人才，并代理委托人管理和服務(wù)人才的一種服務(wù)。3.代理費用：指乙方為甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)所收取的費用。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的，因其違約行為而造成的損失賠償金。5.商業(yè)秘密和隱私：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付代理費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促其支付代理費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的代理費用；乙方應(yīng)及時調(diào)整引進(jìn)策略，確保引進(jìn)符合甲方需求的高層次人才。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方應(yīng)加強(qiáng)員工保密教育，確保不再泄露甲方商業(yè)秘密和隱私。4.甲方未按約定提供必要的信息和支持：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確所需信息和支持，以便更好地履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高層次人才需求方，乙方為人才代