自愿放棄培訓(xùn)的保證書

自愿放棄培訓(xùn)的保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方自愿放棄培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方自愿放棄甲方提供的所有培訓(xùn)機會，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。第二條放棄培訓(xùn)的原因2.1乙方基于個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過深思熟慮，決定放棄甲方提供的培訓(xùn)機會。2.2乙方承諾，放棄培訓(xùn)的決定是出于自愿，與甲方無關(guān)，且不會對甲方的正常經(jīng)營產(chǎn)生影響。第三條放棄培訓(xùn)的期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。3.2除非雙方另有約定，乙方在放棄培訓(xùn)期限內(nèi)不得要求甲方提供任何形式的培訓(xùn)。第四條保密條款4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運作、技術(shù)成果等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.乙方個人簡歷4.培訓(xùn)課程目錄5.培訓(xùn)費用支付憑證6.保密協(xié)議7.損失計算方法說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在放棄培訓(xùn)期限內(nèi)要求甲方提供培訓(xùn)。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，雇傭勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.培訓(xùn)：甲方為提高乙方職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面素質(zhì)而提供的教學(xué)活動。4.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的不得泄露的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容，解決辦法：重新復(fù)習(xí)保密協(xié)議，加強記憶力。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，解決辦法：與甲方溝通，要求履行協(xié)議。3.乙方在放棄培訓(xùn)期限內(nèi)要求甲方提供培訓(xùn)，解決辦法：明確告知乙方違反協(xié)議，拒絕提供培訓(xùn)。4.甲方泄露乙方個人信息，解決辦法：要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，加強信息安全管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，乙方自愿放棄參加。2.乙方在放棄培訓(xùn)期限內(nèi)要求甲方提供培訓(xùn)。3.甲方未按約定